看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：71床
所在地：兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-22
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、芦屋セントマリア病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、芦屋セントマリア病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：268床
所在地：兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目1番1
施設の種類：一般病院
病床数：272床
所在地：兵庫県尼崎市立花町4丁目3番18
施設の種類：一般病院
病床数：267床
所在地：兵庫県伊丹市北野6丁目38
施設の種類：一般病院
病床数：278床
所在地：兵庫県神戸市兵庫区東山町3-3-1
施設の種類：一般病院
病床数：266床
所在地：兵庫県丹波市氷上町香良107
施設の種類：一般病院
病床数：148床
所在地：兵庫県神戸市北区山田町上谷上字溲疏原25
施設の種類：一般病院
病床数：100床
所在地：兵庫県明石市林崎町2丁目1番31
施設の種類：一般病院
病床数：97床
所在地：兵庫県伊丹市北野2丁目113-3
施設の種類：一般病院
病床数：84床
所在地：兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番18
施設の種類：一般病院
病床数：247床
所在地：兵庫県赤穂市浜市408
看護師の口コミ一覧6
休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
休日は1カ月で８日取ることが出来、シフト制なので予め自分のスケジュールに合わせてシフトを組む事ができます。
残業は12～3月の期間は比較的多いですが1カ月10時間超えることがありません。忙しく無い時は残業がない月もあります。
各月によってまばらです。また上司も残業をしないように朝礼で促してくれるの定時で帰りやすいです。
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職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
人間関係は良くも悪くも無いです。必要最低限の事しか話さない感じです。しかし仕事の事で分からないことがあれば積極的に質問をすることが出来ましたし、困っていた時の助け合いは出来ていたと思います。
年齢が離れていたこともありコミュニケーションは少なかったと思いますが関係性は悪くなかったので働く上でストレスを感じる事はありませんでした。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
私は新卒から働いていたのでギャップはかなりありました。上司には学校が学んだことをそのまま活かしつつ業務に慣れていこうと言われていたのに意外に業務のレベルが高く学校で学んでいない事も一から学ばなければならず仕事に慣れるまでかなりの時間がかかり、メンタル的にも精神的にも辛かった。本当にギャップが大きくて大変でした。
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年収や給料・2018年頃（正職員）
給与は固定給、夜勤4回、資格手当、皆勤手当が含まれて30万円前後貰えていました。役職が上がれば役職手当もプラスアルファで来るような形です。
本当に急な面の優遇はしっかりしてくれます。
賞与は年2回あり12月が一番多く私の時は2.3カ月分支給されていました。他病院と比べると給与面は多く貰えていたと思います。
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福利厚生・寮など・2018年頃（正職員）
社会保険はもちろんのこと通勤手当、必要に応じて院内保育室にも子供預けることが出来るので家事をしながら働くことができました。
また昇給のチャンスもあり上司の査定によりますが基準に達していれば一年未満でも管理職に就くことが出来ます。みんな平等に見てくれるのでチャンスはあるなと感じていました。
福利厚生は充実していたと思います。
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退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
転職した理由としては給与が高く、福利厚生面もしっかりしている病院を紹介してもらったので転職することに決めました。夜勤がない職場だったので規則正しい環境で看護師が出来ると思った。
また新しい環境で働きたい想いが強かったので転職する道を選びました。基本的に芦屋セントマリア病院で働くスタッフは転職、退職する人は少ないと思います。
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