看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：51床
所在地：神奈川県相模原市南区豊町17-36
医療法人社団仁恵会黒河内病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
黒河内病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、黒河内病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、黒河内病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：139床
所在地：神奈川県横浜市鶴見区北寺尾3-3-1
施設の種類：一般病院
病床数：179床
所在地：神奈川県横浜市神奈川区入江2-19-1
施設の種類：一般病院
病床数：306床
所在地：神奈川県座間市相模が丘6-24-28
施設の種類：一般病院
病床数：300床
所在地：神奈川県川崎市宮前区潮見台20-1
施設の種類：一般病院
病床数：205床
所在地：神奈川県相模原市緑区寸沢嵐2891
施設の種類：一般病院
病床数：120床
所在地：神奈川県横浜市旭区白根町920
施設の種類：一般病院
病床数：180床
所在地：神奈川県横浜市磯子区磯子2-20-45
施設の種類：一般病院
病床数：228床
所在地：神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-1
施設の種類：一般病院
病床数：147床
所在地：神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2丁目6－22
施設の種類：一般病院
病床数：202床
所在地：神奈川県伊勢原市日向541-1
看護師の口コミ一覧15
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
看護師同士の人間関係や雰囲気は良くないです。外来の看護師と病棟の看護師が対立しており、看護師長もまとめきれていません。
派閥がいくつかあり、古株の看護師の派閥が強いようで中々難しそうです。
医師は変わり者な人が多くあまり良い雰囲気ではないですが、昨年院長が若い医師に代わり人間関係の改善に努めているようです。
続きを読む 閉じる
教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
新人教育はプリセプターで対応してくれますが、対応する職員によって教育のばらつきを感じました。
研修会は毎月ありますが内容は一般的です。法的に必要な研修をおこなっているという印象でした。
無駄なことはしない経営方針なので研修も法律上で必要最低限だった印象です。
続きを読む 閉じる
休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
年間休日は114日です。やや少ない印象です。そのほかの休みは夏季休暇が3日です、年末年始の休暇はありません。
有休が年は年に10日くらいは消化できていました。
みなさん月に1日くらいずつ消化していました。
残業はほとんどありません。むしろお金が発生するので残業はするなという方針でした。したとしても残業代の請求はしにくい雰囲気です。
だからみんな残業はしないで帰っていました。
続きを読む 閉じる
経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
経営方針はとにかくお金重視です。
削れるとこはどんどん削って、取れるお金はどんどん取ろうという経営方針です。
割り切ってお金のために働ける人には無駄な仕事などが少なくていい方針だと思います。
半面福祉の意識が強い方やボランティア精神の強い人には向かない方針かもしれません。看護もレベルの高い看護は求められていない印象でした。
続きを読む 閉じる
設備や働く環境・2020年頃（正職員）
昭和39年に開設と古い病院で改築や増築もしていますが古臭さは否めません。病室もベッドも古いです。
最新の医療機器などももちろんありますが、日常的な備品などは古いものが多くて壊れるまで使う方針です。
特に入院設備が古くて患者さんからの不満も多いです。
新しい物品などは中々買ってもらえないので綺麗な環境で働きたい人には向いていないと感じました。
続きを読む 閉じる
年収や給料・2020年頃（正職員）
入職したての正看護師で年収は400万円くらいです。病棟勤務で夜勤ができると450万円くらいになります。
昇給は少ないと思います。
10年勤務して年収500万円くらいでした。
基本給は低めで手当が多い給与形態です。転職者の給与は人によって差がありますが概ね年収500万円くらいだとおもいます。
これ以上の年収は役職につかないと難しいみたいです。
続きを読む 閉じる
教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
新人教育はあまりよくない印象です。プリセプター制度で対応してくれますが対応する職員の教育方針にばらつきがある感じがします。
しっかり教える人もいれば、そいでない人もいます。
研修会は毎月ありますが内容は大したことはないです。必要な研修をしているだけみたいです。
無駄なことはしない経営方針なので研修も法律上で必要最低限だった印象です。
続きを読む 閉じる
休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
年間休日は114日です。やや少ない印象です。そのほかの休みは夏季休暇が3日です、年末年始の休暇はありません。
有休が年は年に10日くらいは消化できていました。みなさん月に1日くらいずつ消化していました。
残業はほとんどありません。
むしろお金が発生するので残業はするなという方針でした。
したとしても残業代の請求はしにくい雰囲気です。だからみんな残業はしないで帰っていました。
続きを読む 閉じる
経営方針・看護方針・2019年頃（正職員）
経営方針はとにかくお金ひ重視、儲け重視です。削れるとこはどんどん削って、取れるお金はどんどん取ろうという経営方針です。
割り切ってお金のために働ける人には無駄な仕事などが少なくていい方針だと思います。
半面福祉の意識が強い方やボランティア精神の強い人には向かない方針かもしれません。
看護もレベルの高い看護は求められていない印象でした。
続きを読む 閉じる
設備や働く環境・2020年頃（正職員）
昭和39年に開設と古い病院で改築や増築もしていますが古臭さは否めません。病室もベッドも古いです。
最新の医療機器などももちろんありますが、日常的な備品などは古いものが多くて壊れるまで使う方針です。
特に入院設備が古くて患者さんからの不満も多いです。
新しい物品などは中々買ってもらえないので綺麗な環境で働きたい人には向いていないと感じました。
続きを読む 閉じる
年収や給料・2020年頃（正職員）
入職したての正看護師で年収は400万円くらいです。病棟勤務で夜勤ができると450万円くらいになります。
昇給は少ないと思います。
10年勤務して年収500万円くらいでした。
基本給は低めで手当が多い給与形態です。転職者の給与は人によって差がありますが概ね年収500万円くらいだとおもいます。
これ以上の年収は役職につかないと難しいみたいです。
続きを読む 閉じる
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
看護師同士の人間関係や雰囲気は良くないです。外来の看護師と病棟の看護師が対立しており、看護師長もまとめきれていません。
派閥がいくつかあり、古株の看護師の派閥が強いようで中々難しそうです。
医師は変わり者で横暴な人が多くあまり良い雰囲気ではないですが、昨年院長が若い医師に代わり人間関係の改善に努めているようです。
続きを読む 閉じる
退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
退職の理由はコロナの影響での業績の悪化によるボーナスのカットが主な原因です。
冬のボーナスも厳しいという割には役員報酬はしっかり出ているみたいで、今後の経営に不安を感じて退職に踏み切りました。
お金がすべての経営方針なので無駄な人員は切っていくみたいなので、そういうところでは働きにくいと思い辞めてしばらく休むことにしました。
続きを読む 閉じる
入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
入職前はレベルの高い看護を求められる強い印象だったのですが非常にドライでお金が全て、売り上げ重視みたいな方針だったので少し驚きました。
でも割り切れば無駄な仕事や研修をしなくていいので、働くのは楽でした。
向上心の強い人やしっかりと勉強したい人はギャップを感じて辞めてしまう人が多かったです。
続きを読む 閉じる
福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
福利厚生はあまり他と比べて充実していません。
特に住宅手当が0なのは非常に残念でした。通勤手当は25000円まで出ます。扶養手当は1万円出ていました。
近隣に寮がありますが古く家賃40000円です。普通のアパートを借りたほうが良いと思います。
隔年で社員旅行と大規模忘年会がありますが実費の負担があるので参加者は少なかったです。
続きを読む 閉じる
問題・違反を報告する
この口コミ投稿の問題・違反を報告する
※はたらきナースの「口コミガイドライン」「利用規約」をご確認のうえ、問題・違反の報告を行ってください。
※はたきらナース会員の方は、ご登録いただいているメールアドレスおよび、詳細にニックネームを入力してください。
※病院・クリニックの従事者等の方は、お手数ですがフリーメールではなく、該当する病院・クリニックのメールアドレスを入力してください。