社会福祉法人聖テレジア会鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
社会福祉法人聖テレジア会 鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院
- 一般病院
- 128床
- 神奈川県鎌倉市腰越1-2-1
鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院の看護師の評価
口コミ投稿では、鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
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鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院の概要・情報
| 施設名称 | 社会福祉法人聖テレジア会鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 神奈川県鎌倉市腰越1-2-1 |
| 診療科目 | 内科、整形外科、リハビリテーション科、神経内科、循環器内科、放射線科 |
| 病床数 | 128床 |
| 公式サイト | https://st-therese-hp.jp/index.html |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院の病床数は128床となっています。
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- 324床
- 神奈川県厚木市七沢516
看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
リハビリテーション専門病院なので理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と多くのリハビリスタッフが在籍しています。
一人の患者さんに対して、必ず担当の医師、看護師、リハビリスタッフ、栄養士、ソーシャルワーカーが付き、退院までの支援を行っています。
その為、多職種との連携は取りやすい職場です。
看護師同士もお互い協力し合い、業務を進めていたので、比較的人間関係は良好な職場です。
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看護師口コミ：年収や給料・2018年頃（正職員）
看護師の給与は他の病院と比較し、同等程度です。
夜勤手当が付くため、夜勤回数によって多少変わりますが、月の夜勤回数は平均すると４?５回程度（1回13600円）なので大きくは変わりませんでした。
病院自体は黒字でしたが、関連の病院が赤字でその補填のため、ボーナスは出ますが大きく上下することはありませんでした。
それと、毎年少しですが昇給もありました。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2018年頃（正職員）
福利厚生として大きいものは、病院内の外来受診をすると、申請後に支払った受診料を返還してもらえる制度がありました。
受診できる科が少ないですが、内科の外来があったため、風邪等で受診している人が多かったです。
寮については、借り上げの寮を安く利用（3万円程度）できるのと、家賃補助が選択できました。
病院内の社員食堂も安く利用でき、栄養価も高く美味しかったです。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
看護師がリハビリテーションに関わる機会がないわけではなかったですが、少なかったです。
リハビリに関してはリハビリ職の方が多くいるので、当然と言えば当然ですが、看護師としての知識や技術が向上している感じがしませんでした。
介護業務が多い印象です。認知症の患者さんの場合は、リハビリどころではない患者さんも多いです。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2018年頃（正職員）
更衣室、休憩室などは問題なく使用できました。
病院自体は老朽化しているところがあり、雨風が強い日はドアの隙間からの浸水があり、ぞうきんなどで応急処置していることが何度もありました。
エレベーターも古く、時折故障し修理していることがあり不便でした。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
残業は少なく、あっても数時間で残業代を請求することが出来ました。
年間休日125日（リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇5日含む）と年間休日も多く、有休も申請しやすいしい雰囲気で、プライベートを充実しやすいことがこの病院で働く利点だと感じていました。
有休も計画的に消化し、消失前に全て使うことができます。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
外部研修へ行く機会があり、院内での研修も定期的にあり、勉強になりました。
希望をすれば、リハビリの認定看護師を目指すことも可能です。
入社時からしばらくは指導担当をつけてもらい、指導して頂きつつ、業務の流れを把握することができました。
分からないことも聞きやすい環境でした。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
私は結婚に伴い、一旦仕事を離れ、家族の世話に専念したいと思い、退職しました。
しかし、子育て中の職員も多いですし、理解もある職場だったので、子供がいても働きやすかったかなと少し後悔しています。
離職する方は少なかったですが、家族の介護、育児など家庭の事情で離職する方はいました。
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