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ギフト券キャンペーン- 国立大学法人
京都大学医学部附属病院
3.8 ( 21 )
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大学病院
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京都府京都市左京区聖護院川原町54
4人がおすすめ
国立大学法人 京都大学医学部附属病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを21件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、福利厚生の充実、に定評がある大学病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2022年01月26日
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クリップ
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ポイント利用
職場の人間関係や雰囲気
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2019年頃／正職員
総合評価:
4.2
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
-
4.0
教育制度・研修制度
-
5.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
-
4.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : どちらでもない
休日 : 多い
ママナース : どちらでもない
中途採用 : 少ない
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
私が所属していた部署は、上司や先輩、後輩にかかわらず、それぞれが自身の考えを気兼ねなく伝えられる風通しのいい部署でした。
また、向上心の高いスタッフが多かったため、切磋琢磨できる環境でした。
大学病院ということもあり、1つの部署が大所帯で、中には合わないスタッフもいることもあります。
しかし、シフト制や異動もあるため、ずっと一緒に働くわけではないことから、気持ちが楽でした。
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by コロ助
投稿日 : 2022年01月26日
年収や給料
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2019年頃／正職員
総合評価:
4.2
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
-
4.0
教育制度・研修制度
-
5.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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4.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : どちらでもない
休日 : 多い
ママナース : どちらでもない
中途採用 : 少ない
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
4年目の看護師で247,720円/月（4年制大卒）と記載されています。
私の記憶では1年目で手取り20万円程度、公務員の給料体系に沿っているようです。
夜勤や残業の回数が増えると、その分手当として加算されていました。
ボーナスは年間4.45か月分（基本給から算定）で、年収は5年目で600万円程度だったように記憶しています。
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by コロ助
投稿日 : 2022年01月26日
福利厚生・寮など
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2019年頃／正職員
総合評価:
4.2
寮には4年間住むことができます。敷地内外にあり、建物によって家賃は異なりますが、月1万円前後でした。
管理人がいま ...
(残り 98 文字)
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by コロ助
投稿日 : 2022年01月26日
設備や働く環境
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2019年頃／正職員
総合評価:
4.2
大学病院というだけあって、最新の設備や機材が充実していました。過剰なコスト意識はなく、基本的な手技や指導を徹底しています ...
(残り 71 文字)
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by コロ助
投稿日 : 2022年01月26日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2019年頃／正職員
総合評価:
4.2
大学病院は研修医を含めた医師が多いため、看護師は療養の世話が中心で、処置はあまりしないというイメージでした。
しか ...
(残り 108 文字)
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by コロ助
投稿日 : 2022年01月26日
おすすめの転職会社
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看護のお仕事
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総合評価 :
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3.9
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＜全国対応＞看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。
休日・休暇・残業など
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2019年頃／正職員
総合評価:
4.2
4週8休でシフト制です。
私の働いていた部署は休みの希望を優先してくれていましたが、これは看護師長の意向で変わると思い ...
(残り 71 文字)
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by コロ助
投稿日 : 2022年01月26日
教育制度・研修制度
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2019年頃／正職員
総合評価:
4.2
クリニカルコーチ制、サポーター制です。
クリニカルコーチが部署の新人看護師の教育の責任者となり、サポーター（2〜3年目 ...
(残り 167 文字)
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by コロ助
投稿日 : 2022年01月26日
退職・復職・転職などの理由
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2019年頃／正職員
総合評価:
4.2
私の退職理由は、結婚による転居が必要で、通勤不可能となってしまったためです。転居が不要であれば、今も続けていたかもしれま ...
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by コロ助
投稿日 : 2022年01月26日
福利厚生・寮など
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.3
寮は、病院の敷地内に3つ、敷地外に借り上げのマンションがいくつかありますね。主に新卒対象で、確か、1.5万円/月で4年間 ...
(残り 159 文字)
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by Ws
投稿日 : 2021年03月16日
設備や働く環境
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.3
集中治療部は14病床あり、日勤帯は看護師16人(受け持ち14人＋副リーダー＋主リーダー)でのシフトだったため、残業もなく ...
(残り 161 文字)
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by Ws
投稿日 : 2021年03月16日
年収や給料
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.3
夜勤を月5回程度入って、手取りが約32万円前後(都市手当込み)です。残業もほとんどなく、不満は得にないです。
これ ...
(残り 141 文字)
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by Ws
投稿日 : 2021年03月16日
おすすめの転職会社
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マイナビ看護師
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総合評価 :
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3.8
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教育制度・研修制度
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.3
私は新卒よりICUで働いているのですが、例えば採血はAラインからほとんど取ることや、基礎的な看護技術の経験を積むことがで ...
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0いいね
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by Ws
投稿日 : 2021年03月16日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.3
個人に対するサポートはあまりないかなと思っていたのですが、新卒、既卒に関係なく入職者一人ひとりに対し、歳が近い相談役のよ ...
(残り 135 文字)
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by Ws
投稿日 : 2021年03月16日
職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.3
私が働いているICU病棟では、主に20台後半～30台の看護師が多くいます。
一般病棟で一通り経験した後、スキルアッ ...
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by Ws
投稿日 : 2021年03月16日
職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.8
人間関係は各部署ごとに大きく異なります。私が所属している外科病棟では、看護師長が新しく仕事のできる人へ変わってから、人間 ...
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0いいね
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by ボート
投稿日 : 2021年02月28日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.8
入職後に感じた大きなギャップは、化学療法業務を行う際に、完全に防護服を着用した上で業務にあたることです。
催奇形性 ...
(残り 44 文字)
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0いいね
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by ボート
投稿日 : 2021年02月28日
おすすめの転職会社
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ナースではたらこ
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総合評価 :
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3.7
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ディップ株式会社が運営する「ナースではたらこ」は、24時間・全国対応の看護師人材紹介サービスです。担当者が丁寧にサポートしながら、希望条件に合った求人を紹介。看護師、准看護師を始め、助産師、保健師の求人を幅広く取り扱っています。
教育制度・研修制度
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.8
教育・研修制度は非常に充実しており、特に入職3年目までは基礎看護技術〜フィジカルアセスメントといった内容の研修が充実して ...
(残り 120 文字)
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0いいね
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by john
投稿日 : 2021年02月26日
退職・復職・転職などの理由
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.8
復職理由としては、子育てが一段落したというものが多いです。転職理由としては、設備面でも最先端の物が揃っており、安定した雇 ...
(残り 98 文字)
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by john
投稿日 : 2021年02月26日
年収や給料
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.8
大卒2年目の病棟看護師では、各種手当を含めると額面500万円は超えます。主な手当は夜勤手当や時間外手当です。
世帯 ...
(残り 109 文字)
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by john
投稿日 : 2021年02月26日
休日・休暇・残業など
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.8
月の平均的な休日は9日です。外来看護師は土日祝休みとなっており、病棟看護師は週に2日程度の休みがあります。
希望休 ...
(残り 109 文字)
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by john
投稿日 : 2021年02月26日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 国立大学法人 京都大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 住所 | 京都府京都市左京区聖護院川原町54 |
| アクセス | 京阪「神宮丸太町」駅より徒歩約5分、JR京都駅より市バスで約20分 |
| 病床数 | 1,121床 |
| 診療科目 | 内科、精神科、神経科、神経内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、ICU2対1、CCU2対1、NICU3対1、MFICU3対1、GCU6対1、小児科7対1以上、結核病棟7対1、精神科病棟13対1（急性期治療病棟） |
| 看護配置 | パートナーシップナーシングシステム（PNS） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | 安全で質の高い医療の提供、意義のある研究の実施、人間性豊かな医療人の育成を使命とし、人々の苦しみを和らげ、人々が健やかに過ごし、人生を全うすることができる環境の実現を目指します。 |
| 従業員等 |
グループ全体：5,510人 施設人数：5,316人 (内女性の人数：1,000人) 施設パート数：100人 |
| 設立・その他 |
設立年：明治30年 労働組合：あり 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
看護のお仕事
マイナビ看護師
ナースではたらこ
