看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：203床
所在地：京都府京都市左京区大原戸寺町334-1
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、京都大原記念病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、京都大原記念病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：63床
所在地：京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9
施設の種類：一般病院
病床数：207床
所在地：京都府京都市南区唐橋羅城門町10
施設の種類：一般病院
病床数：291床
所在地：京都府京田辺市飯岡南原55
施設の種類：一般病院
病床数：287床
所在地：京都府長岡京市今里5-1-1
施設の種類：一般病院
病床数：52床
所在地：京都府京都市左京区聖護院山王町1
施設の種類：一般病院
病床数：256床
所在地：京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4
施設の種類：一般病院
病床数：172床
所在地：京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
施設の種類：一般病院
病床数：390床
所在地：京都府京都市北区上賀茂けし山1
施設の種類：一般病院
病床数：162床
所在地：京都府京都市左京区浄土寺馬場町48
施設の種類：一般病院
病床数：585床
所在地：京都府京都市西京区山田平尾町17番
看護師の口コミ一覧10
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
そんなに悪い感じはないです。ただ人材は不足しているのは正直いってそうかもしれないですね。休みもとれるし他の方が言っている感じはしないですね。研修はありますし先輩方に教えてもらえるのも良いですが、皆さん忙しいので時間をかけて教えていただけないのが残念ですね。
他の職員との関係も悪くはないので良い職場だとも感じています。しんどいのはどこの病院も同じですし、価値観の違いで関係はどちらにも転びますので何ともですね。
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職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
急性期一般病棟で働いていました。設備は最低限で入院している患者も整形や内科など混合しています。
スタッフ不足で毎日残業で２０時頃まで残業しています。人間関係は良好とは言えず、若い看護師ばかりなので陰口が多く働きにくさがありました。
上肢は子供がいないため子育てしているスタッフにも配慮はなく残業や夜勤もしていました。急な休みには対応してくれますが次出勤したときにはと休んだことを嫌味っぽく言われてつらかったです。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
私が新人の頃は最低限の教育しか無かったと思います。病棟の先輩方は親切に教えてくれましたが忙しく、じっくり教えてもらう時間は少なかったように感じます。
そのため分からないままに色々な業務を任されて、不安が多い中で仕事をしていました。そのストレスで辞めてしまう同期もいました。
研修は定時後にありますが残業代は出ません。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は平均月１０日程あります。欠勤があれば休みでも電話があり休日出勤をしている人もいました。残業は１日１～３時間はあると思います。
残業が多いと思う方は多いと思います。
忙しい日は、定時になってから記録を始めることも多いです。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
人間関係としては、若い看護師が多く、みんなで協力しあって仕事をしており人間関係は良い方だと思います。病棟によって偏りはありますが比較的男性看護師が多いです。私の周りではいじめや陰口はほとんど無かったです。
雰囲気としては、リハビリ中心の病院のためほとんどの患者様は毎日２～３時間リハビリがあり、リハビリの無い時間にバイタル測定や処置をしなければなりません。人手不足が常にあり、バタバタしていた印象です。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
託児所があり、子供がいるスタッフは利用している人も多いです。寮は月３万～?5万で利用ができます。寮は当たり外れがあります。
綺麗な寮もありますが、風呂とトイレが一緒や、職場は近いが車が無いとどこにも行けない寮などもあります。
また、京都市に住んでいる人は寮に入れないらしいです。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
入職前は病院の建て替えをすると聞いていたが、何年経っても建て替えをする様子はありません。私の後に入職した人も同じように聞いていたそうです。
また、病院のシャトルバスを通勤に利用できるとのことであったが、申請している人しか利用ができず、本数も少ないため利用しづらいです。
回復期リハビリテーション病院のためゆっくり患者と関わることができると説明されていたが、人手不足のために日勤では10人以上受け持ちをすることもあり、ゆっくり患者様と関わることができなかった。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
２０代前半では基本給は２０万円程度です。そこに手当て等が付きます。残業代は申請した分だけしっかり支給されます。
残業の申請のしやすさは各病棟の管理者によると思います。月給は他の病院と比較して少なめですが、ボーナスは約４ヶ月分あるためそこは良いと思います。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
病院自体がとても古く、雨漏りや、壁がボロボロと剥がれているところもあります。トイレは臭い匂いが染み付いている感じがあります。
掃除は業者に委託しているようですが掃除は不十分であり、患者様からクレームがあり、看護師が掃除をすることも多々ありました。
病室もかなり狭く、ベッドの移動や車椅子の移動が大変でした。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
人手不足により一人の看護師にかかる負担が大きく、精神的に辛い日々が続いたため退職を決めました。
入院してくる患者様もリハビリができないくらい重症であったり処置が必要であったり、暴言暴力があったりとスタッフが疲弊しています。暴力患者がいてもスタッフの誰かが怪我をしないと強制退院にはなりません。辞めたいと思っている人は多く、順番待ちという感じです。
なかなか辞めさせてもらえないと先輩達から聞いていたため辞められるタイミングで辞めようと決めていました。
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