医療法人社団洛和会音羽病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人社団 洛和会音羽病院
- 一般病院
- 548床
- 京都府京都市山科区音羽珍事町2
洛和会音羽病院の看護師の評価
口コミ投稿では、洛和会音羽病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
洛和会音羽病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人社団洛和会音羽病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 京都府京都市山科区音羽珍事町2 |
| アクセス | 京阪バス「小山」より徒歩3分、京阪「追分駅」より徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、/、消化器内科、/、呼吸器内科、/、循環器内科、/、神経内科、/、精神科、/、心療内科、/、アレルギー科、/、リウマチ科、/、小児科、/、外科、/、整形外科、/、脳神経外科、/、心臓血管外科、/、小児外科、/、皮膚科、/、泌尿器科、/、感染症内科、/、肛門外科、/、産婦人科、/、眼科、/、耳鼻咽喉科、/、放射線科、/、リハビリテーション科、/、麻酔科、/、歯科、/、矯正歯科、/、歯科口腔外科、/、小児歯科、/、血液内科、/、腎臓内科、/、乳腺外科、/、人工透析科、/、病理診断科、/、救急科、/、検診 |
| 病床数 | 548床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、障がい者病棟10対1、療養病棟・認知症治療病棟20対1 |
| 看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.rakuwa.or.jp/otowa/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
洛和会音羽病院の病床数は548床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、障がい者病棟10対1、療養病棟・認知症治療病棟20対1を採用しており、看護方式にはパートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2016年頃（正職員）
初めにいた部署は最悪でした。新人、中途への対応は悪いし、気に入らない人へは無視か冷たい態度。お局様に気に入られないと一部の人から空気のような扱いをされます。もちろん良い人もいますが、そういう人はすぐに辞めてしまいますし、新人で1ヶ月ほどで辞めてしまった人もいます。よくあんな雰囲気の部署が許されていたなと思います。師長もそのことを見て見ぬふり。私はその雰囲気が嫌で退職を考えましたが、結果異動となりました。異動先の部署はとても仲が良く和気藹々と仕事ができました。なので、どの病院でもそうだと思いますが部署によってとても差があります。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
新人看護師の場合は、プリセプターシップ制度や定期的なフォローアップ研修などの院内教育があります。
新人看護師の教育だけでなく、中堅看護師のキャリア支援も充実しています。希望すれば、1カ月?3カ月間の他部署で実務研修を受けることができます。
進学を支援する奨学金制度・進学休職制度があり、専門看護師や認定看護師の資格取得を支援してくれます。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
給与や福利厚生は良かったのですが、夜勤回数が多く、希望休が取れないことが退職の理由です。夜勤の翌日は休みでしたが、1日おきに夜勤が入ると身体的に負担が大きかったです。
夜勤でリーダー業務ができる中堅看護師が少なく、人手不足なので仕方ありませんが、もう少し落ち着いて仕事ができるところに転職したかったので、退職しました。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2018年頃（正職員）
洛和会は複数の医療福祉施設を運営しており、福利厚生も充実しています。音羽病院には院内保育があり、365日夜間も対応。病児保育もあります。
洛和会音羽病院のリハビリテーションセンターのフィットネスは職員は無料で利用でき、丸太町にある洛和メディカルスポーツは職員割引が適応されます。
福利厚生サービス「リロクラブ」にも加入することができ、レストランやホテルをお得に利用できます。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2018年頃（正職員）
地域医療の急性医療の中核として、救急に対応できる医療設備を揃えています。泌尿器腹腔鏡センターでは、手術支援ロボット「ダヴィンチ」を活用するなど、最先端の医療器機を導入しています。
部署を越えたチーム医療を大事にしており、緩和ケア・栄養サポート（NST）・認知症ケア・化学療法のチームが院内で活動し、他職種や病棟を越えて連携しています。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
緊急時対応が多く、スタッフは常に走り回っているような感じです。若いスタッフが多くて活気があります。向上心のあるスタッフが多く、意欲のある人は成長できる職場だと思います。
洛和会音羽病院は、三次救急医療機関として、地域の救急医療を担っています。深夜や早朝でも救急車など出入りが多く、緊張感のある雰囲気です。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
二交代制で、夜勤は16:30?09:00でしたが、夜勤時の70分休憩時間が半分しか取れなかったり、緊急入院などがあれば昼頃まで残業がありました。
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看護師口コミ：年収や給料・2018年頃（正職員）
新卒の場合は大卒で月30万前後（手当込み）です。
手当の内訳は資格手当26,000円、住宅手当10,000円、夜勤手当60,000円（15,000円／1回×月4回）。
その他、家族手当、保育手当、学童保育手当などなあります。
賞与は年2回で、基本給の4ヶ月分です。
超過勤務手当は師長に申請しなければつけられないため、かなり気を使って申請していました。
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