拒食症と過食症を合わせたものを「摂食障害」と呼びます。一般の人達にも広く知れ渡っている精神疾患の1つであり、ひどい場合には精神科での入院治療が必要となります。
摂食障害の患者は、他人との「距離感」が上手く掴めないことも多く、看護師としては患者が依存的にならないよう注意しながら接する必要があります。
このページでは、摂食障害の患者に対応する看護師にぜひ知っておいてほしいポイントについてまとめています。
摂食障害患者の特徴と治療方法
以下が摂食障害患者の特徴です。
- 極端な体重の変化がある
- 体重増加への強い恐怖とこだわりがある
- ボディイメージに対する歪んだ認知がある
また、患者が女性であった場合、極度な体重減少により月経停止となることも珍しくありません。
「食」に対する異常行動が見られる
摂食障害患者は、過食に伴う無茶食いや他人の残飯の盗み食いなど「食」に対する異常行動が見られます。
さらに症状が悪化すると、睡眠薬や下剤、浣腸の乱用、自殺念慮などの反応が見られま、結果的に通常の社会生活が送れなくなってしまいます。
ちょっとしたダイエットが引き金になるケースが多い
中学生や高校生の頃から始めた「ちょっとしたダイエット」が引き金となり、摂食障害になるケースは非常に多いです。
中学生や思春期の子どもたちは、やせることが高く評価されるという社会的評価に振り回され成熟する事に対し過度な嫌悪感を抱いてしまうことがあります。
その結果、本来はする必要のないダイエットに手を出してしまい、心身の健康バランスを崩し、「摂食障害」にまで発展してしまうことがあるのです。
ポイント!
摂食障害患者は、母子関係に問題がある人が多いのも特徴です。母親の過干渉によるストレスのため状態が悪化することもあります。
摂食障害の治療方法について
摂食障害の治療方法は、患者の状態や摂食障害を引き起こした背景を考慮し、以下のいずれかが選択されることになります。
治療法 | 治療の詳細 |
認知行動療法 | 過食に至るストレス過程を振り返り ストレス対処の方法を検討して 食行動を訂正していく。 |
家族療法 | カウンセリングによって 家族(主に母子)間にある 葛藤を解決していく。 |
薬物療法 | 強迫的・攻撃的傾向や 抑うつ傾向にある患者に対し SSRIなどの抗鬱薬を使用する。 |
身体的療法 | 栄養障害があるにも関わらず、 患者が治療に非協力的である場合、 鎮静させ経管栄養を実施する。 |
自助グループ | 摂食障害の患者同士が お互いを支え合いながら、 自己肯定感を高めていく。 |
どれか1つの治療法を選択するというよりは、複数の治療法を併用していくことが一般的です。
摂食障害患者を担当した際に観察するポイント
看護師が摂食障害患者を担当した際に観察するポイントは以下の通りです。
観察項目 | 主なチェックポイント |
身体面 | ・1日の食事量 ・便秘の有無 ・労作時の疲労度 |
行動面 | ・食べ物や料理への執着心 ・食直後の嘔吐 ・衝動行動 (自殺企図など) ・活動性亢進 |
心理面 | ・自己評価の低さ ・ボディイメージの歪んだ認知 ・抑うつ感 ・空虚感 ・無力感 ・食べ物への渇望 |
一般病棟に入院している患者であっても、既往歴に摂食障害がある場合は、必ず上記の項目をチェックし、異常の早期発見につとめていくようにしましょう。
看護師が摂食障害患者に接する際のポイント
摂食障害の患者に接する際、看護師はどのような点に配慮するべきなのでしょうか。摂食障害の治療に効果的な看護師の「接し方」について詳しくご紹介していきます。
患者が「ありのままの自分」を受け入れられるよう促していく
摂食障害患者は「ありのままの自分」を受け入れる体験を通して、徐々に人との関係の築き方や歪んだ思考の修正、過食の衝動をコントロール出来るようになります。
また、摂食障害患者は病気に対する嫌悪感から、看護師や他患者や家族とトラブルになることもあるため、患者がありのままの自分を受け入れられるようになるには、看護師が忍耐強く、正面から向き合っていく必要があります。
患者の依存的な態度にも毅然と対応する
摂食障害患者は、自分の欲求を実現する為に医師や看護師を独占しようと、過度に依存的な行動をとることがあります。そのため、看護をする上で気をつけなければいけないのは「患者との距離感を詰めすぎない」ことです。
患者は、自分1人だけでは心の葛藤を解決しきれないため、助けを求めるようにして他人巻き込み、他人との距離感が掴めなくなっていることが多いです。
ポイント!
つまり、看護師は患者の内面で生じている感情や思いをアセスメントしながらも一貫した態度でケアをすることが重要です。
まとめ
摂食障害の患者の認知の歪みに寄り添い、修正を助けるのが看護師の最大の役割になります。摂食障害患者の葛藤をよく理解し、適切な距離感で根気強くアを続けなければいけません。家族ケアも必要になる疾患のため、家族の心理や行動もよく観察して欲しいと思います。
当サイトおすすめの看護師転職サイト!
看護師のための病院の口コミ・評判サイトを運営する「はたらきナース」がおすすめする、看護師転職サイト(看護師専用の転職エージェント)をご紹介します。
下記に紹介する看護師転職サイトは、次のような充実したサービス内容を提供しています。
- 豊富な看護師転職支援の実績
- 充実した転職支援サービス
- 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策が手厚い
- 多数の看護師・看護職求人の保有
- 担当者と紹介される求人の質の高さ
特に選択に迷う場合は、以下の2社に無料で会員登録をして、自身で比較しながら、最終的に一つの看護師転職サイトを選ぶことをお勧めします。
看護師求人数No.1!レバウェル看護
サイト名 | レバウェル看護(旧 看護のお仕事) |
---|---|
運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
公開求人数 | 約150,000件 |
非公開求人 | とても豊富 |
施設 | 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター等 |
職種 | 看護師、准看護師、助産師、保健師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤、派遣、紹介予定派遣 |
診療科目 | 内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科 |
配属先 | 病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡 |
対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
特徴 | ●看護師転職サイトの中でも一番求人が豊富 ●ハローワークの看護師求人も多数掲載 ●担当者が丁寧で親切 ●転職の相談から始めることが可能 ●年間約5,000件以上の病院にインタビューを実施 ●院内・施設内情報に詳しい |
おすすめする理由は複数ありますが、特に注目すべき点は、独自のインタビューを通じて院内情報を豊富に収集していることです。
また、数多くある転職会社の中でも全国規模で対応しており、病院・クリニック・介護施設等の求人が、業界No.1であることが魅力です。看護師求人数が豊富なため、希望する条件にマッチした求人を見つけやすいです。
そのため、看護師転職を考える方は、必ずレバウェル看護を活用しておきましょう。
公式サイト:https://kango-oshigoto.jp/
丁寧で的確な対応!マイナビ看護師
サイト名 | マイナビ看護師 |
---|---|
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 約80,000件 |
非公開求人 | とても豊富 (保有求人全体の約40%非公開) |
施設 | 病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業(CRA、CRCなど)、保育施設 、その他 |
職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネジャー |
雇用形態 | 正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託その他 |
勤務形態 | 常勤(二交替制)、常勤(三交替制) 、夜勤なし、夜勤専従 |
診療科目 | 美容外科、小児科、産科、婦人科(レディースクリニック)、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科 |
配属先 | 病棟、外来、手術室、内視鏡室、ICU、透析、救急外来、訪問看護、管理職の仕事 |
対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
特徴 | ●担当者が丁寧、的確なアドバイスをくれる ●勤務中の看護師の方は退職交渉も可能 ●企業系の希少価値が高い求人が豊富 ●好条件の非公開求人がなんといっても多い |
マイナビ看護師が看護師から選ばれる理由は数多くあります。特に、他社と比較して多数の非公開求人を保有しており、条件の良い看護師求人を見つけやすい点が大きな魅力です。
加えて、担当者の丁寧で親切な対応が、看護師から高く評価されている理由の一つとなっています。
こちらも、看護師転職を行う場合は、併せて活用してきたい看護師転職サイトです。
公式サイト:https://kango.mynavi.jp/
コメント