看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：460床
所在地：宮崎県宮崎市大字恒久5567
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最終更新日：2024年3月18日
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看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、野崎病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
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以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：100床
所在地：宮崎県宮崎市池内町八幡田803
施設の種類：一般病院
病床数：76床
所在地：宮崎県小林市大字真方87
施設の種類：一般病院
病床数：47床
所在地：宮崎県日南市吾田東10-4-1
施設の種類：一般病院
病床数：304床
所在地：宮崎県都城市五十町5173
施設の種類：一般病院
病床数：71床
所在地：宮崎県都城市蔵原町6-3
施設の種類：一般病院
病床数：83床
所在地：宮崎県宮崎市霧島2-260
施設の種類：一般病院
病床数：381床
所在地：宮崎県延岡市緑ケ丘5-14-30
施設の種類：一般病院
病床数：186床
所在地：宮崎県宮崎市大字芳士80
施設の種類：一般病院
病床数：91床
所在地：宮崎県日南市中央通1-10-15
施設の種類：一般病院
病床数：307床
所在地：宮崎県延岡市松原町4丁目8850
看護師の口コミ一覧9
入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
メインが精神科のため、患者さんに丁寧な声掛けをしているのかと思いきや、忙しい時は結構煩雑に対応することもありました。
精神科というと静かで暗いイメージがありましたが、実際は毎日奇声を発する患者さんがいたり、不穏状態の患者さんが多かったりと、意外と静かではないと感じたことが印象的です。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
職場の人間関係や雰囲気は、他病院と比べるといい方だと思います。もちろん中には少し性格にとげのある方もいらっしゃいましたが、働いているほとんどの方が家庭持ちであり、また仕事量もさほど多くはないため、全体的にスタッフにゆとりがあることが理由かと思います。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日は多く、休暇も非常に取得しやすいです。また子どもが熱を出したときなど急なお休みでも、特段支障なく休みを取得することが出来ます。
部署にもよりますが、残業はほとんどなく月3時間程度、また保育園のお迎え等があるため残業ＮＧ、という方については一切残業がありません。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
残念ながら病院自体が大変古く、お世辞にも綺麗とはいえない病院です。また電動ベッドではなく、手動でギャッジアップするベッドを使用していました。
これについてもスタッフは電動ベッドを導入してほしい、と声を上げているのですが、時々他病院からのおさがりをいただくくらいで、なかなか導入に至らないのが現状です。
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教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
新人教育については、他病院と比べると非常に手薄いと思います。カリキュラムはほぼなく、実践で覚えて、という感じです。
また精神科という病院の特徴上、自立した患者さんが多く、必要とされる看護業務が少なく、技術についても実践する機会があまりない、という感じです。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
働きやすく人間関係もいいですが、お給料が安いため他の病院へ転職される方が多いです。しかし、働きやすい職場ゆえ、出戻りのスタッフも非常に多いです。
またもっとバリバリ看護がしたい、という方については物足りなさを感じているようで、そういった方は他の一般病院や急性期病院へ転職される傾向にあります。
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年収や給料・2020年頃（正職員）
正直、他の病院と比べるとびっくりするほど安いです。看護師の場合、2交代の夜勤を月4回ほど行って手取り20万円いくかどうか、というくらいだったと思います。
また長年在籍してもほとんどお給料は上がらないとのことで、お給料に関してはあまり恵まれていないかと思います。
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福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
昔は寮があったとのことですが、老朽化に伴い現在はありません。福利厚生については、あまりいいとは感じません。
通勤手当は安く、極めつけは住宅手当がないということ。
これに関しては毎年スタッフから住宅手当がほしいと要望があるようでしたが、なかなか実現されていないのが現状です。
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経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
一応経営方針、看護方針はありますが、民間病院のため、理事長や院長の考えが強く反映されています。
最近は院長夫人も力をつけてきたとのことで、院長夫人の声がそのまま現場に採用されることもありました。
正直現場とは少しずれた方針であることもあり、スタッフが混乱するときもあります。
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