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諏訪湖畔病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
年収や給料・2022年頃(パート・アルバイト)
諏訪湖畔病院の看護師の年収は地域の中では平均的だと感じます。
しかし賞与に関してはコロナの影響もあって赤字が続き年々減少傾向となっています。
例えば3年前は年間3ヶ月の賞与でしたが昨年度は2ヶ月を割りました。仕事量は増えているのに給料が下がってしまっているのはとても残念な事です。しかし個人の意思を配慮してくれる部分もあるので給料交渉が可能です。
知り合いの方は定年を迎えて再雇用する際に何度も法人と話し合い若干ですが減給が少なくなったと言っていました。
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退職・復職・転職などの理由・2022年頃(パート・アルバイト)
湖畔病院は今では少なくなった准看護師の募集も随時行っている病院です。特に外来は准看護師さんの方が多く復職の場としても活用されています。
私は契約終了に伴い一度退職したのですがコロナの影響で思うように仕事が見つからずまた採用して頂いた事があります。2回目の採用に関しては面接のみでしたので比較的簡単に雇って頂く事ができ、ありがたかったです。
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福利厚生・寮など・2022年頃(パート・アルバイト)
湖畔病院は家賃補助制度があります。
しかし、条件は市内に実家がないことなので、もし実家が同じ市内にあってアパート暮らしをしている場合は、全額自己負担です。
また、通勤費に関しては片道分、高速道路代も8割となっており、毎月駐車場代も発生しています。
しかし、子育て支援は充実しており、契約職員であっても看護休暇、家族手当は支給されるのでその点は助かっています。
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設備や働く環境・2022年頃(パート・アルバイト)
院内に食堂があり、利用しているスタッフもたくさんいます。時々割引チケットが販売されるので、それを購入すればお得に食事をする事ができます。
また、売店には朝採れの地域野菜や果物が格安で販売されており、こちらは夕方には売り切れとなるほど人気です。
病院の古い箇所は、建て替えもしているので、不便さを感じることはありません。
休憩室にもエアコンや扇風機が整備されているので、季節によって快適に調節できます。
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職場の人間関係や雰囲気・2022年頃(パート・アルバイト)
現在パート看護師として働いています。
子供が小学校の低学年で、学校行事や急な体調不良によりお休みを頂く事が度々あるのですが、休みが取りやすいです。
子育てしながら働いている方も多く、上司も「お互い様だから」と言って下さいます。
スタッフ同士の団結力もあり、仕事が早く終わった際は「何か手伝う?」とお互い声を掛け合っています。
看護師以外の職種の方も「子育てしながら働きやすい病院」と言っています。子育てしながら働きたい方にオススメの環境です。
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