- 医療法人
- 鴻池会
秋津鴻池病院
総合評価 : なし ( 7 )
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一般病院
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奈良県御所市大字池之内1064
医療法人 鴻池会 秋津鴻池病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを7件掲載しています。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2022年11月02日
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クリップ
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ポイント利用
経営方針・看護方針
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
経営方針として、病院グループ内に訪問看護、老人保健施設、有料老人施設があり、退院後も病院の施設内に退院し、病状が悪くなれば再度病院に入院する、という形で、病院内で回っています。
退院後も病院内の訪問看護を利用し、退院後の状態を知ることができます。外来での状態も訪問看護スタッフに伝えることになっているため、訪問看護・外来での連携は取りやすくなっています。
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
教育制度・研修制度
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
新卒生にはプリセプター制度が名目上ありましたが、実在は記録確認係のようなもので業務上、精神上のフォローなどはありませんでした。
スタッフ全員で仕事を教える、という感じでした。看護技術は３回見学したら３回実施し、以降は独り立ち、何かあれば報告するという形で放置のようでした。
研修は新卒生はほぼ毎月あり、事前課題・事後課題に追われていました。２年目から教育制度がラダー制度になり、自分で研修の日程調整をしていくことになり、自分のペースで研修を組むことができるようになりました。
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
奨学金で入職したため、入職前から病院の田舎具合は聞いていましたが、入職して周りを歩いてみるとさらに田舎具合が浮き彫りにな ...
(残り 199 文字)
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
職場の人間関係や雰囲気
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
病棟は２か所配属しました。
精神科、閉鎖病棟は若めの看護師が多かったため、派閥はなかったです。全体的にさばさばして ...
(残り 111 文字)
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
設備や働く環境
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
物品を廊下に置くと、患者に危険があるため、廊下に物品を置くことができず、物品に不足があった場合、詰め所に取りにいかないと ...
(残り 174 文字)
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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退職・復職・転職などの理由
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
元々九州出身であり、奨学金返済のため就職していたため期間が過ぎれば退職する予定でした。
しかし予定より早く退職する ...
(残り 130 文字)
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
年収や給料
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
夜勤・変則勤務の回数により給与は変動しますが、１か所目の病棟は看護師１名介護士１名が基本のため、夜勤回数が月１～３回、早 ...
(残り 142 文字)
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 医療法人 鴻池会 秋津鴻池病院 |
|---|---|
| 住所 | 奈良県御所市大字池之内1064 |
| アクセス | 近鉄・ＪＲ 御所駅 車 10分 |
| 病床数 | 544床 |
| 診療科目 | 内科、精神科 |
| 特長 | 私たちは、利用者の立場に立って、医療・保健・福祉の総合サービスを提供し、地域の皆さま方の自立を支援いたします。 |
| 従業員等 |
グループ全体：788人 施設人数：788人 (内女性の人数：473人) 施設パート数：179人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和3年 労働組合：なし 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
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