看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：544床
所在地：奈良県御所市大字池之内1064
医療法人鴻池会秋津鴻池病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
秋津鴻池病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、秋津鴻池病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、秋津鴻池病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：700床
所在地：奈良県生駒郡三郷町勢野北4丁目13番1
施設の種類：一般病院
病床数：105床
所在地：奈良県北葛城郡王寺町王寺2-10-18
施設の種類：一般病院
病床数：67床
所在地：奈良県奈良市川之上突抜町15
施設の種類：一般病院
病床数：60床
所在地：奈良県吉野郡吉野町上市2135
施設の種類：一般病院
病床数：60床
所在地：奈良県奈良市東九条町752
施設の種類：一般病院
病床数：388床
所在地：奈良県高市郡高取町与楽1160
施設の種類：一般病院
病床数：116床
所在地：奈良県橿原市四分町82-1
施設の種類：一般病院
病床数：99床
所在地：奈良県香芝市上中839
施設の種類：一般病院
病床数：162床
所在地：奈良県北葛城郡上牧町上牧4244
施設の種類：一般病院
病床数：45床
所在地：奈良県大和郡山市北郡山町104-3
看護師の口コミ一覧7
経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
経営方針として、病院グループ内に訪問看護、老人保健施設、有料老人施設があり、退院後も病院の施設内に退院し、病状が悪くなれば再度病院に入院する、という形で、病院内で回っています。
退院後も病院内の訪問看護を利用し、退院後の状態を知ることができます。外来での状態も訪問看護スタッフに伝えることになっているため、訪問看護・外来での連携は取りやすくなっています。
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教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
新卒生にはプリセプター制度が名目上ありましたが、実在は記録確認係のようなもので業務上、精神上のフォローなどはありませんでした。
スタッフ全員で仕事を教える、という感じでした。看護技術は３回見学したら３回実施し、以降は独り立ち、何かあれば報告するという形で放置のようでした。
研修は新卒生はほぼ毎月あり、事前課題・事後課題に追われていました。２年目から教育制度がラダー制度になり、自分で研修の日程調整をしていくことになり、自分のペースで研修を組むことができるようになりました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
奨学金で入職したため、入職前から病院の田舎具合は聞いていましたが、入職して周りを歩いてみるとさらに田舎具合が浮き彫りになりました。
病院から電車の駅までは片道徒歩２０分、１時間に１本しか電車が通らないため出歩くにも時間がかかります。駅の周りにはコンビニはありますが、それも少し遠いため時間つぶしによるのにも時間がかかります。
スーパーは片道徒歩約３０分かかりますが、入寮している際は基本的に金銭的に車を保持していないため、買い物にも負担がかかります。大阪には電車に乗ってから１時間ほどで行くことはできます。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
病棟は２か所配属しました。
精神科、閉鎖病棟は若めの看護師が多かったため、派閥はなかったです。全体的にさばさばしている方が多かったため働きやすかったです。
認知症病棟は、表立っての業務上は支障はありませんが、経験年数が多い看護師グループ、経験年数の若めな看護師グループ、介護士男性、介護士女性と職場内で派閥があるように感じました。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
物品を廊下に置くと、患者に危険があるため、廊下に物品を置くことができず、物品に不足があった場合、詰め所に取りにいかないといけないことが不便です。ハサミなども危険物になるため、持ち歩くことができないです。
病院自体が古いため、詰め所の備品も老朽化し、カルテや薬をしまっている棚が開きにくいことがあります。
カルテは紙カルテのため、病棟によっては必要な書類の枚数・種類が異なります。用紙を各部署に持っていく手間もかかり、不備があればさらに時間がかかる状態です。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
元々九州出身であり、奨学金返済のため就職していたため期間が過ぎれば退職する予定でした。
しかし予定より早く退職することに決めた理由は、自分が精神的に鬱になったことです。２か所目の病棟で精神科の患者を受け持つことになり、自分の精神状態が不安定となり、睡眠障害、食欲不振などの症状から希死念慮も出現し、精神科受診していました。
自分の精神状態安定を図るため、退職しました。
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年収や給料・2020年頃（正職員）
夜勤・変則勤務の回数により給与は変動しますが、１か所目の病棟は看護師１名介護士１名が基本のため、夜勤回数が月１?３回、早出遅出の変則勤務がありました。１年目の手取りはだいたい１５?１７万円程度でした。
２か所目の病棟は、看護師２名夜勤のため夜勤５?７回でした。手取りは夜勤６回以上入らないと２０万超えないです。変則勤務をしても、１回４００?６００円なので回数をこなしても手取りはあまり増えないです。
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