看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：142床
所在地：大分県大分市小野鶴1353
医療法人とよみ会仲宗根病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
仲宗根病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、仲宗根病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、仲宗根病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：58床
所在地：大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259
施設の種類：一般病院
病床数：446床
所在地：大分県大分市大字大分4772-2
施設の種類：一般病院
病床数：269床
所在地：大分県別府市大字鶴見3898
施設の種類：一般病院
病床数：25床
所在地：大分県大分市金池町3丁目1-77
施設の種類：一般病院
病床数：142床
所在地：大分県速見郡日出町3156-1
施設の種類：一般病院
病床数：170床
所在地：大分県大分市大字片島1355
施設の種類：一般病院
病床数：48床
所在地：大分県日田市淡窓2丁目4－29
施設の種類：一般病院
病床数：60床
所在地：大分県杵築市大字杵築120
施設の種類：一般病院
病床数：104床
所在地：大分県大分市牧2丁目16－16
施設の種類：一般病院
病床数：50床
所在地：大分県宇佐市南宇佐766
看護師の口コミ一覧9
福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
夜勤の際は夕食、朝食が無料で付きます。内容は常食の患者様が食べているものと同じメニューとなります。院内に野球部があり、野球部員には追加で手当てが支払われます。
寮は病院の近くにあり、基本的には野球部員、男性看護師が入寮しています。
障碍者雇用にも力を入れており、通院しながら、病院が設置している洗濯場などで働いている方も多くおられます。
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経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
入院、外来での診療だけでなく、グループホーム、訪問看護、障碍者雇用等幅広く患者様のニーズに寄り添いながら、社会復帰のための支援等を行っています。
病床は常にほぼ満床となっており、経営状況は良いと思います。看護のために必要な物品などの導入も積極的に行っていただけます。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
月間の休日は9日、1月だけ10日の年間109日となっています。有給は使いやすいですし、子供のいる職員は看護休暇、介護休暇なども規定されているので、遠慮することなく休めます。
残業は1年に1時間あるかないかという感じで、ごく稀に患者様の他科受診の付き添いなどで、定時を過ぎてしまう事はありますが、残業代はきちんと支払われます。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
正看護師の基本給は初任給で２１万円。中途採用の場合は経験年数に応じて加算してくれます。昇給は年1パーセント程度の基本給の上昇のほか、暫定手当という形での昇給もあります。
夜勤手当は２交代夜勤で１回９０００円と、少ないです。その他交通費や扶養手当も支給されます。
ボーナスは夏1.8か月、冬2.2か月の合計4か月分。
年収は350万から400万円くらいでしょうか。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
新病棟と古い病棟があり、古いほうは年季を感じますが、劣悪な環境というわけではありません。
ただ、精神科という診療科の特性上、患者様によっては暴言やときに暴力行為に及んでしまうこともあるため、注意が必要です。
ただ男性スタッフが多いので、精神状態が悪く本当に注意が必要な患者様には男性スタッフ2名以上で対応するなど、できるだけ安全に看護が行えるための風土が出来上がっています。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
入職後は段階的に少しずつ業務の幅を増やしていくように教育期間が設定されており、無理せず自分のペースで業務を覚えていくことができます。
分からないことなどはプリセプターだけでなく、どの職員もきちんと教えてくれるので、全く心配はいりません。
院内研修が時々あり、外部講師を招いたりしながら研修が行われています。
県外での研究会の参加や資格取得を目指す場合は、内容に応じて病院が負担をしてくれるので、ステップアップしたいと考える人にとっては良い環境かと思います。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
知り合いが働いている職場だったので、転職先を探していた時に紹介していただき転職しました。
職場環境、給与面などでも以前の職場より良くなりましたので大変満足しております。ストレスなく仕事ができる環境を作ってくださってる病院や周りのスタッフに感謝しております。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
一般科から転職された看護師はまず精神科という環境に慣れることが必要かと思います。
専門の診療科ほどの処置はありませんが、最近は患者様の高齢化も進み褥瘡、胃瘻、膀胱瘻等の処置が必要な場面も増えてきていますので、皮膚排泄ケア等に知識のある方は重宝されると思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
師長や主任を中心に、締める所は締める、緩める所は緩めると、メリハリのある環境で仕事をしています。
そのため職場の人間関係や雰囲気は良いと思います。
「看護師あるある」などで出てくるような、お局看護師や、派閥争い、悪口の応酬などもない穏やかな環境です。
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