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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧4
休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
4週8休制で、勤務形態はほとんど2交代制となっています。3交代や夜勤専従を希望するスタッフはいましたが、実際にしているスタッフは周りにはいませんでした。
休み希望は前月に直接師長さんに希望を出すというシステムですが、希望を出すと希望通りに調整してくれました。
休暇は夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間で、年次有給休暇は20日ありますが取得はできません。
残業は月に5時間未満で、定時に帰れることも多いです。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
クリニカルラダーシステムに則り教育が行われています。新人には特に手厚く、プリセプター制度があり、集合研修も月に1回以上あるため充実しています。
近年は新人の離職率は0%を維持しているため、新人にとっては良い教育環境だと思います。
院内ではICLSコースを開設しており、急変の対応が苦手なスタッフもいて、受講希望者は多いです。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
保育手当が25000円出て夜間保育にも対応している託児所があります。賞与も年間4.3か月分出るので、福利厚生は充実しています。
寮は単身者、女性限定ではありますがワンルームタイプのマンションを月15000?20000円で借りる事ができます。
病院まで徒歩5分もかからないくらいで、周囲は落ち着いた自然豊かな環境であるため静かに生活することができます。
年に1回バス日帰り旅行があり、同期入社のスタッフと行くことができます。昼間からビールを飲みながら日頃のストレスを発散しています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
病棟の雰囲気はアットホームで、スタッフがとても優しいです。他の病院での実習の経験があるので、この雰囲気の病棟が存在するのかと疑うほどでした。
しかし、急性期病棟であるのに毎日する業務内容は変わらず、ほとんどがADLの介助ばかりでもあったため、もっと勉強がしたい!もっと重症を見たい!と考えていたのでモチベーションを保つことが難しかったです。
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