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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
設備や働く環境・2021年頃(正職員)
大分県内初のホスピスとして2001年に開院しました。
大分市郊外の小高い丘の上に位置しており、由布岳や鶴見山などを見ることができるなど自然を楽しむことができます。
疼痛緩和目的で入院している患者さんが多いのですが、病院という形ではなく自宅、生活環境としての場所であり、穏やかな環境の中で仕事をすることができます。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
勤務形態は2交代制となっています。休暇は年間5日間のみで、有給休暇はほとんど取得することができません。
残業はそのときの患者さんの状況によりますが発生することが多いです。
適切に残業代は支払われます。
新卒で入職するスタッフがほとんどおらず、経験者ばかりであり、残業となっても協力して取り組むことができます。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
独立型のホスピスという特殊性から看護師に関わらず、薬剤師や医師も他病院や大学などから研修や実習の受け入れを近年のコロナの影響などなければ年間数十人程度行っています。
他の病院では学べないことばかりであり、研修生などの満足度は非常に高いです。
しかし、いわゆる総合病院で学ぶことができるような他の領域での学びや看護技術についても深めることは難しいです。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
患者さんが自分の状況を受け入れて、覚悟して入院してくる場合がほとんどですが、やはり終末期、死にゆく患者さんへの介入は入職当初は非常に難しかったです。
現在でも非常に難しいと感じています。
また、看護というよりは行事やイベントなどもボランティアの人たちと取り組む必要もあり、「看護師なのにこんなこともするのか」と思うこともありましたが、今では楽しく取り組んでいます。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
規模が小さい病院であり、福利厚生はほとんどありません。最低限という形のみです。
院内には食堂やコンビニなどもないため、通勤する前に自分で購入しておかなければなりません。
通勤手当があり、駐車場も無料で利用することができるため、ほとんどのスタッフは車で通勤しています。
寮や保育所などもないため近隣の保育園やマンションを利用しています。
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