特定医療法人アガペ会 北中城若松病院

施設の種類:一般病院  病床数:223床
所在地:沖縄県中頭郡北中城村字大城311

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北中城若松病院の概要・情報

施設名称特定医療法人アガペ会北中城若松病院
種類一般病院
所在地沖縄県中頭郡北中城村字大城311
アクセスてだこ浦西駅から車で15分
診療科目内科、精神科、リハビリテーション科
病床数223床
看護基準10対1
カルテ電子カルテ
公式サイトhttp://www.agape-wakamatsu.or.jp/wakamatsu_hospital/
タグ200床~299床 一般病院沖縄県

北中城若松病院の病床数は223床となっています。看護基準は主に10対1を採用しております。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    北中城若松病院の看護師の評価

    総合得点 2.60
    7
    • 年収・給与
      3.00
    • 福利厚生・待遇
      2.00
    • 教育制度・看護方針
      3.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      2.00
    • 働きやすさ・人間関係
      3.00

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    看護師の口コミ一覧
    7

    • 年収や給料・2020年頃(正職員)

      基本給は1年目で19万くらいだったと思います。夜勤手当ては準夜勤が3千円、深夜勤が5千円つくと聞いたことがあります。

      2交代をすれば8千円なので、ほかの急性期病院に比べると手当ては低いかと思います。ボーナスもは夏より冬が少し高かったですが、高くもなく、低くもなくといったところでしょうか。

      (県立病院などに比べるとやはり低いですが)

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      • てみ
      • 2.60
    • 福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)

      寮はないです。かと言って近くにアパートがたくさんあるような場所でもないので、さまざまな地域から通勤している人が多かったです。

      病院の福利厚生はホテル?があったかと思いますが、使用したことはありせん。

      健康保険などの法定福利厚生は、ほかの病院同様にしっかりしています。

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      • てみ
      • 2.60
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)

      慢性期ということで、ゆっくりと患者さんのケアをしたいと思い入職しましたが、どの病棟もそれぞれに大変で、ゆっくりと働くことはできませんでした。

      ですが、病棟やその時の患者さんの状態や病床率によります。

      また、「患者さんの思いを尊重したい」という気持ちが強い方が多いことは素晴らしかったのですが、やや無理なお願いを引き受けることなど、スタッフが対応できずパンクする状況もあったようです。

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      • てみ
      • 2.60
    • 休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)

      月に3回の希望で休日を取ることができます。また月に10日休みがあるので、ほかの病院と比べて休みは多い方だと言われました。

      夏休みなどの長期休暇の制度がないので、スタッフは被らないように3ヶ月前くらいからシフトを作っている上司へ相談して、月跨ぎで週休を使うことや、年休を使いながら旅行などの長期休暇を取っていました。

      1年に1回の夏休みの休暇よりも私はこっちの方が好きで、2ヶ月に一回旅行に行っていました。残業は病棟にもよりますが、あります。

      しかしサービス残業はなく、申請して全て手当がつきました。

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      • てみ
      • 2.60
    • 職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)

      私は2つの病棟を異動しましたが、人間関係で悩むことはありませんでした。

      どの病院にもやや関わりづらい人や、仕事で手を抜く人が居ると思うので、そういう人もいますが、あまりにも仕事に支障が出れば上司へ相談し、上司から注意を受けていたようです。

      管理職の方達は、詳しくは分かりませんが、いろいろ大変そうでした。

      また、病棟にもよりますが、スタッフ間や、病棟間での連携はイマイチでした。転床の際にリーダーが連絡を取っていなかったり、医者へ報告していなかったりなどが時々ありました。

      病棟によってもやり方が全く違うので、「同じ病院なのに、やり方がこんなに違うの?」と驚く場面もありました。

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      • てみ
      • 2.60
    • 教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)

      プリセプター制度を導入しています。6年前くらいに初めて新卒採用を取り始めたので、新人教育に関しては、ごく最近から始めた感じです。

      私がいた時はマニュアルすら内容が薄かったのですが、最近は修正しているようです。研修は希望者や、声かけにて定期的に行けます。

      院内の研修もあり、学ぶ環境はありましたが、院内の場合仕事後に参加のため行けない人もいました。

      その際はビデオで学習などでたいおうしていました。

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      • てみ
      • 2.60
    • 設備や働く環境・2020年頃(正職員)

      2019年くらいにやっと無線LANで電子カルテが導入されました。それ以前は有線でパソコンを使っていました。

      ケアに使う物品や設備に関してはやや古い感じがします。台風や豪雨により床の浸水や、停電は多かったです。

      働く環境としては、病棟にもよりますが、やはり主婦の方が多いので夜勤や休日の出勤は若年層が多く、私は月に数回しか日勤がありませんでした。

      それでも休日手当てはなかったです。

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      • てみ
      • 2.60

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