看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：205床
所在地：沖縄県宮古島市平良東仲宗根添1898-7
医療法人左右会宮古島リハビリ温泉病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、宮古島リハビリ温泉病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、宮古島リハビリ温泉病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：214床
所在地：沖縄県島尻郡南風原町大名275
施設の種類：一般病院
病床数：35床
所在地：沖縄県那覇市泊1丁目28-1
施設の種類：一般病院
病床数：100床
所在地：沖縄県浦添市経塚714
施設の種類：一般病院
病床数：209床
所在地：沖縄県南城市佐敷字津波古西原2310
施設の種類：一般病院
病床数：85床
所在地：沖縄県豊見城市真玉橋593-1
施設の種類：一般病院
病床数：54床
所在地：沖縄県中頭郡北谷町上勢頭631-4
施設の種類：一般病院
病床数：393床
所在地：沖縄県浦添市経塚346
施設の種類：一般病院
病床数：212床
所在地：沖縄県うるま市上江洲665
施設の種類：一般病院
病床数：270床
所在地：沖縄県うるま市昆布1832-397
施設の種類：公立病院
病床数：250床
所在地：沖縄県島尻郡南風原町新川260
看護師の口コミ一覧9
年収や給料・2021年頃（正職員）
月収は月7回夜勤をして、手取り28万円くらいでした。
基本給が約16万円と少ないのですが、夜勤手当が1回2万円と他の病院に比べても多いので、夜勤をするなら給料は良い方だと思います。
ボーナスは看護師も介護士も年に2回、一律10万円なので、手取りは8万円くらいです。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
主に40代～60代の地元出身の職員が多かったと思います。
人間関係は良好とは言えず、職員間のトラブルも多く、退職する人を何人か見てきました。
現経営者へ代わってからは、問題のある職員は退職させられているため、以前よりは病棟の雰囲気は良くなっているように感じました。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
島内の色々な場所に借上げマンションがあります。家具家電はないため、自分で揃える必要があります。家賃は3万円です。
福利厚生として、職員は自費以外の診察代、薬代は無料です。
また、夜勤のない職員は年に1回、夜勤のある職員は年に2回、健康診断が受けられます。
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経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
カルテは紙カルテです。
療養型病院であり、基本看取りの患者が多く、ほとんどの患者家族が入院時にDNARを希望しています。
経営方針としては、病状が落ち着けば施設への転院や、自宅への退院支援をしています。しかし、受け入れ先が見つからないため、入院期間が長くなっているのが現状です。
入院期間が長いため、患者と職員の距離が近いです。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
今までの職場と違い、介護士さんが日常生活介助をしてくれていたため、忙しくなく、患者さん一人一人と向き合う時間が取れました。
入院期間が長い患者さんが多く、職員と患者さんの距離が近く感じました。
患者さんの中には方言がきつい方もいて、聞き取れないことも多くありました。
褥瘡処置等の方法は少し古いように感じました。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
物品等は古く、ベッドや床頭台、テーブルは綺麗ではありませんでした。
電動ベッドも少なく、リクライニング車椅子や、点滴台等の数も足りていない状況でした。
介護士さんがオムツ交換や体位変換、シャワー浴、車椅子での移譲・移動等してくれます。
看護師はバイタルチェックや服薬管理、経管栄養、処置等でしたので、身体的な負担は少なかったように思います。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は月に9回でした。ある程度休み希望も通り、連休希望も出せました。
ほとんど全員、有給休暇を習得するため、希望通りに習得できました。
残業はほぼなく、基本的に定時に帰宅できていました。
急変の時に1時間程度残業することがありましたが、申請すれば残業代も出ました。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
全体的には長く勤務されている方が多いです。
一番多かった退職理由は人間関係だと思います。
同族経営で、ワンマン経営に耐えかねて退職する人や、職員同士のトラブルで退職している人が多かった印象です。
その他は、退職金がないとの理由で、老健施設に転職する人もいました。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
基本的に教育制度というものはありませんでした。
未経験の看護技術がある場合は、その時々で確認するといった感じでした。
新卒で入職する人はほとんどおらず、中途採用が多いです。夜勤は一人勤務のため、新卒での入職は厳しいかと思います。
研修は時々時間外に院内でありましたが、自由参加でした。
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