看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：110床
所在地：沖縄県石垣市新川2124
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、かりゆし病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、かりゆし病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：104床
所在地：沖縄県国頭郡宜野座村漢那469
施設の種類：国立病院
病床数：138床
所在地：沖縄県宮古島市平良字島尻888
施設の種類：一般病院
病床数：372床
所在地：沖縄県島尻郡南風原町新川460
施設の種類：一般病院
病床数：80床
所在地：沖縄県名護市宇茂佐1765
施設の種類：一般病院
病床数：62床
所在地：沖縄県中頭郡中城村字南上原803-3
施設の種類：一般病院
病床数：214床
所在地：沖縄県那覇市天久1000
施設の種類：一般病院
病床数：378床
所在地：沖縄県豊見城市与根50番地5
施設の種類：一般病院
病床数：150床
所在地：沖縄県国頭郡本部町大浜880-1
施設の種類：一般病院
病床数：239床
所在地：沖縄県沖縄市知花5丁目26-1
施設の種類：一般病院
病床数：120床
所在地：沖縄県中頭郡北谷町字上勢頭631-9
看護師の口コミ一覧23
年収や給料・2021年頃（正職員）
看護師としての収入は内地の病院に比べるとかなり減りました。給与はそこまで多くないですが、仕事量に比べると相応なのかなぁといった感じです。
給与を重視する方には向いていないかもしれません。あと、どこもそうですが夜勤に入らないとかなり給料は少ないです。
夜勤手当は1回1万5千円ほどだったので、稼ぎたい人は夜勤多めに入れてもらっている人もいます。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
働いている看護師の年齢層は20歳代～50歳代とかなり幅広かったです。
病棟の雰囲気もかなり良く、年齢を問わず和気藹々とした感じです。そもそも離島の病院ともあって、独身の若い世代のスタッフは、入れ替わりは激しいです。
働いているスタッフの多くは地元の人ではなく、移住者の方が多かったです。
子育て中のママさん世代も多く働いており、突然の欠勤でも柔軟に対応してくれています。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休み希望、連休共に取りやすいです。有給休暇も積極的に取らせてくれるので、そこはありがたかったです。
残業はほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい人におすすめです。特に子育て中の方は残業がなく保育園のお迎えにも行けるので、働きやすいと思います。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
離島にある昔ながらの病院なので看護師の新卒者はほとんど募集していません。教育制度もきちんと整っていないので、スキルアップを目指したい方や新卒で入るにはもったいない気がします。
研修もほとんどありませんが、最近認定看護師の研修に力を入れているようで以前よりかは研修の頻度が増えました。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
以前働いていた病院がかなり忙しい病院で自分自身がしんどくなってしまったこともあり、自分の時間も大切にしながら働けるところを探していました。
給料は多くないですが、職場の雰囲気もまずまずで休みも比較的取りやすく、希望も通りやすいのでもうしばらくはここで働きたいと思っている。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
田舎の古い病院なので、病院独自のやり方があり、急性期の病院で元々働いていた人はその違いに最初は慣れないかもしれません。
マニュアルがきちんと決まっているわけではないので、人によって言うことが違うこともしばしばあります。
それに対して臨機応変に動ける人であれば、特に問題なく働けると思います。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
田舎にある病院なので、施設・設備ともに古いです。なので、スキルアップを目指したい人や新卒の人はあまりお勧めしません。
急性期病棟、リハビリテーション病棟、療養病棟の3病棟しかなく、一年を通してもそこまで忙しくないのでゆったりと働きたい人にはとてもいいと思います。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
寮はありますが、その時期の空き状況によって入れたり入れなかったりします。自分で賃貸住宅を契約した場合、2年そこで働けば最初の初期費用は病院側が負担してくれます。
赴任手当も10万円を上限に半額負担してくれます。家賃補助は一切ないのが残念なところです。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
昔ながらのやり方が残っていたり、きちんとしたマニュアルがないので看護師によってケアにムラがあります。
ほとんどの人が前の病院でのやり方でやっています。臨機応変にやっていける人は大丈夫だとは思いますが、人によって言うことが違うのでそこに対するストレスを感じている人も多くいます。
今まで大きな急性期病院で働いてきた人はそこのギャップがしんどいかもしれません。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
残業はほとんどなく定時で帰ることができます。休みもかなり取りやすく、融通も聞かせてくれます。
長期休みをとって実家に帰ったり、旅行に行く人も多いです。年次有給休暇も90%以上の取得率で突然の申し出にも対応してくれます。
ただ、年次有給休暇の数が年10回、土日の回数分しか休みはありません。それ以外は文句なしです。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
そもそも新卒職員は積極的に募集しておらず、ほとんどが臨床経験があって転職してきた方ばかり。
教育制度は無いに等しい、研修は年に数回行われる程度。看護師として知識向上するには難しいのでは無いかと思う。
最近は認定看護師が入職したこともあって、勉強会に力を入れてきている。勉強会や研修は自由参加で事前課題や事後課題はない。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
内地の病院に比べると給料はかなり減った。ボーナスもその年によって変動があるが基本給の１.５ヶ月分くらい。
夜勤手当てはいいので、稼ぎたい人は夜勤多めに入れてもらえたり希望は聞いてくれる。収入よりも自分の時間を大事にしたい人や、ゆっくり働きたい人にはおすすめできる。
ただ、周辺の他病院に比べる給料はかなり良いみたい。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
昔ながらの病院。離島にある病院のため設備や機械は先進的なものは置いていません。
設備が整った綺麗な病院で働きたい人には向いていないかも知れません。しかし、職場環境は良く、人間関係も良いのでそこに対するストレスはありません。
経験年数問わず、働きやすい環境ではありますが、新卒で入職するにはもったいないと感じます。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
所属部署によりますが、私の部署はかなり良いと思います。定期的に集まって食事へ行ったり、年齢問わず和気藹々とした雰囲気でした。
働いている看護師は20～50代と幅広いです。看護師だけでなく、介護福祉士さんも多く働いているので余計に雰囲気が硬くなりすぎないのもあると思います。
急性期の病棟では人によっては働きにくいと感じる人がいるようです。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
離島にある病院ですので赴任手当が出ます。引越しにかかった費用の半額（上限10万円まで）を病院側が負担してくれます。
寮は空室があれば入れる感じなので空いてなければ自分で探すことになります。新規で賃貸住宅を契約する場合は、最初の初期費用が全額、病院側が負担してくれます。
ただし２年はそこに勤めなければいけないという条件付きですが。家賃手当が全くないのが残念です。
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教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
新卒者の基本的な教育も充実しています。ブランクがある場合、それら研修に参加可能か相談することも出来ました。
亜急性期病棟が1病棟だけあるので、看護処置を主に学びたい場合は、そちらの病棟をお勧めします。
本島での看護研修も定期的にあり、出勤扱いとして参加出来ます。
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休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
月休暇9回、年間休日107日。
残業は、ほとんど有りません。
休み希望も出しやすい雰囲気で、有給休暇と月休みを合わせて、連休を取る事もできました。
『育児や介護などのお休みは、お互い様』という部長のお言葉が、有り難かったです。
産休や育休を利用している職員も、復帰しやすい雰囲気でした。
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職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
看護師と他職種の関係が良好で、カンファレンスやケアにおいて協力しやすいです。
飲みニュケーション・歓送迎会も頻回。ダイビングやドライブ、音楽イベント等を通して、プライベートでも仲良くしている方々も多く、親職員もすぐに馴染めそうです。
年代は20代から50代と様々。
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設備や働く環境・2018年頃（正職員）
建物は古いのですが、綺麗な海を眺めながら勤務できることの喜びは格別。
近くには、リゾートホテルや海浜公園、飲食店も有ります。
院内にA T Mや売店が無いのは残念ですが、近くにコンビニが有るので不便は感じません。
院内夏祭りや、患者様向けの島舞踊の催し物などもあり、地域交流も楽しめます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
島出身の職員が、とても少ないことに驚きました。島外出身者7割、島内出身者が3割ほどで、短期移住者も多い分、頻繁に職員が入れ替わります。
看護部長は気さくで相談しやすく、各病棟には島出身のベテラン職員も配属されており、新しい風と、安定感のバランスが良いです。
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