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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧7
休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
休日はシフト制の完全週休2日制。日曜日は固定で休み。週に1回から2回は残業当番があり、8時から18時半ごろまで働くため、労働時間が長く、疲労が溜まりやすい。
残業当番ではない日は、ほぼ定時で帰ることができる。土曜日や祝日に出勤しても、手当はない(正月三が日のみ手当あり)
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
医師は話しやすく、看護師も和やかな雰囲気で働いている。
師長以外は、透析経験の浅い看護師が多いため、良くも悪くも師長を中心に全てが回っている。
休憩室にはテレビがないため、休憩中に看護師同士で話す時間が多く、馴染めれば親しくなりやすい環境。逆に、馴染めない人は早めに辞めていく。
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教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
人工透析の経験がなくても、師長や技師長に手厚く指導してもらえるため、ありがたかった。
穿刺も、最初は刺しやすい患者さんから任せてもらえるため、未経験でも安心して働ける。
質問もしやすい環境。プリセプター制度やラダー制度があるわけではないので、あとは帰宅後に自己学習することになる。年に何回か、製薬会社の勉強会があった。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)
労働時間が長く、休日も少ないため、子育てと仕事の両立が難しかった。祝日にも出勤する必要があるため、保育園も閉まっており、子どもを遠方まで預けに行って働いたりしているうちに、体調を崩してしまった。
また、人間関係も一度こじれると、毎日長時間同じ空間にいるため、ストレスとなり、体調不良を助長する形となり、退職することとなった。
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年収や給料・2020年頃(正職員)
日勤だけの給料と考えたら良いかもしれないが、1日に何本も太い針で穿刺や抜針を行う人工透析のリスクを考えると、周囲の透析クリニックと比べても給料は低めである。
時間帯によって、穿刺や抜針でバタバタする時間と、透析中の患者ばかりで落ち着いている時間にわかれるが、どの時間に働いても同じ時給のため、パートは不公平になりがち。
パートも正社員と同じ仕事内容だが、時給は低いため、働くなら正社員がおすすめ。
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設備や働く環境・2020年頃(正職員)
シフト制であるが、早番や遅番がなく、交代で残業という形で業務を回しているため、1日の労働時間は長く、疲労は溜まりやすい環境。
休憩室にテレビがないため、休憩したいのに沈黙すると気まずくなりがち。院内は比較的綺麗。エレベーターが小さいため、患者さんの移動が大変。休憩室が下の階にあるため、毎回移動する必要がある。
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福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)
人工透析クリニックのため、土曜日や祝日も普通に出勤だが、祝日手当は、正月の三が日のみ。
ナース服、駆血帯、鉗子、印鑑は支給してもらえる。産休・育休の実績はある。
福利厚生は最低限のものしかない。寮や託児所もない。
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