- 社会医療法人
- 祐生会
みどりヶ丘病院
3.2 ( 9 )
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一般病院
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大阪府高槻市真上町3丁目13-1
1人がおすすめ
社会医療法人 祐生会 みどりヶ丘病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを9件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、に定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2021年03月26日
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クリップ
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ポイント利用

教育制度・研修制度
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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4.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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2.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代
部署によりますが、「新人 4:指導者 2 教育担当者を1名」立てるなど教育する側にも配慮がありま す。
新卒や中途採用者には手帳が配られ、手順に沿って看護手技の指導があります。
しかし教育 担当者は仕事のわりに給与が増えないので断る人が多いです。また、先輩も人によっては指導者に新人のことで当たることがあり改善が必要だと思っています。
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by ハンナ
投稿日 : 2021年03月26日
休日・休暇・残業など
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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4.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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2.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代
年間の休日が決まっているため毎月の休みは確定してあります。
スタッフが少ない理由で有給消化ができず毎年どのスタッフも有給を捨てている状況です。 ただ、ママさんナースが多く急な休みにスタッフは寛容です。
できるだけ、ママさんナースは早く帰ってもらえるよう働いています。
コロナになってからは急な PCR検査やワクチン接種等での呼び出しがありますが、勉強会の中止、飲み会の中止で過ごしやすいです。
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by ハンナ
投稿日 : 2021年03月26日
設備や働く環境
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
設立50年近い病院なので病院内は古いです。前の理事長がいらっしゃった時から新病院の建設に向けて取り組んでいるようですが、 ...
(残り 112 文字)
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0いいね
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by ハンナ
投稿日 : 2021年03月26日
経営方針・看護方針
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
急性期は 7:1、回復期は 15:1 です。
地域に密着した病院を目指しているようです。救急の受け入れは基本 10 ...
(残り 67 文字)
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by ハンナ
投稿日 : 2021年03月26日
福利厚生・寮など
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
通勤手当・寮があります。
通勤手当は 2kmから自転車でも付きます。 寮は女子寮 3 つ、男子寮 1 つです。
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(残り 232 文字)
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by ハンナ
投稿日 : 2021年03月26日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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年収や給料
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
新卒で入社しました。専攻科卒業 正看護師 1 年目で基本給 226660 円でした。
転職サイトに問い合わせると高 ...
(残り 203 文字)
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by ハンナ
投稿日 : 2021年03月26日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
入職後はプリセプターの先輩の怖さがありました。
最近は古い風習をやめるスタイルがあるため新人の子も働きやすくなった ...
(残り 119 文字)
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by ハンナ
投稿日 : 2021年03月26日
退職・復職・転職などの理由
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
人間関係において不満はあまりありませんが、病院の方針に納得がいかず退職を検討しています。
スタッフが少ないため退職 ...
(残り 159 文字)
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0いいね
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by ハンナ
投稿日 : 2021年03月26日
職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
人間関係は徐々に改善されてきました。私の所属している部署は上司がしっかり部下の話を聞いてくれるので様々な意見を取り入れ改 ...
(残り 71 文字)
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0いいね
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by ハンナ
投稿日 : 2021年03月26日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報

施設名称 | 社会医療法人 祐生会 みどりヶ丘病院 |
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住所 | 大阪府高槻市真上町3丁目13-1 |
アクセス | JR京都線 高槻駅バス約5分 |
病床数 | 329床 |
診療科目 | 内科、外科、脳神経外科、小児科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
看護基準 | 一般病棟7対1、急性期 7対1、回復期 15対1 |
看護配置 | 固定チームナーシング継続受け持ち制(一部、PNS・パートナーシップナーシングシステム) |
特長 | 子育て応援(保育所併設等)に注力しています。 |
従業員等 |
グループ全体:1,126人 施設人数:723人 (内女性の人数:521人) 施設パート数:56人 |
設立・その他 |
設立年:昭和46年 労働組合:なし 就業規則:あり 育児休業実績:あり 介護休業取得実績:あり |
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