社会医療法人きつこう会多根総合病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを11件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
社会医療法人きつこう会 多根総合病院
- 一般病院
- 304床
- 大阪府大阪市西区九条南1丁目12番21
多根総合病院の看護師の評価
口コミ投稿では、多根総合病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
多根総合病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
多根総合病院の概要・情報
| 施設名称 | 社会医療法人きつこう会多根総合病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区九条南1丁目12番21 |
| 診療科目 | 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、疼痛緩和内科、外科、外科（内視鏡）、外科（がん）、呼吸器外科、消化器外科、、内視鏡外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、婦人科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、臨床検査科、救急科、小児科、皮膚科、麻酔科、歯科、神経眼科 |
| 病床数 | 304床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://general.tane.or.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
多根総合病院の病床数は304床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式にはパートナーシップ・ナーシング・システムがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧11
看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
最初の半年間は、3か所の部署をローテーションする仕組みで半年後に本部署の、希望を出して、決まる仕組みだった。
パート勤務者の人数を減らす取り組みを進めており、ママさんには働きにくい印象。また、プラチナウィークという有給消化のための9連休を取る取り組みもなくなったときいた。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2023年頃（看護学生）
私は昨年実習で多根総合病院に行かせていただきましたが、とにかく病院が綺麗で、物品も揃っており看護しやすい環境が整っていたように感じます。看護師は20代の方が多くおられたように思います。忙しいながら報告や指導はきちんとしてくださり、とても充実した実習をすることができました。人間関係も見ている限りギスギスした感じもなく、看護師同士で患者さんについて話しておられる場面もよく見かけました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
20代、30代の若い看護師が多く、人間関係がストレスとなったことは殆どありませんでした。
同年代が多くいるので、コミュニケーションが取りやすく、仕事はかなりし易いです。また、男性の看護師も多数いるため、ドロドロ・ギスギスした雰囲気もないです。
私は急性期にいたため、やはり仕事内容としては忙しいですが、雰囲気も良いため、声を掛けあって仕事をしています。
急性期で働きたいけど、人間関係が怖い。また、以前の病院で人間関係に悩んでいる方はとても働きやすい環境ではないかと思います。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
年収は役職が付いていなければ、大体400万円程で、月収だと手取り20万円前後です。
仕事量の割には少ないのではないかと感じます。
残業があまりないので、残業手当は期待できません。手当は充実しています。
無遅刻無欠勤で精勤手当も付きます。
昇給は年1回で+500円でした。賞与は大阪市内でみても多く、基本給の5ヶ月分となっています。賞与はかなりいいので、働くモチベーションに繋がりました。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
寮は病院より徒歩5分にあり、独身寮です。少し古さを感じます。
1年目から4年目までは寮に入り、お金が貯まれば部屋を借りて一人暮らしをしている人が多いです。
福利厚生は2年に1度ですが、院内旅行か食事券等選ぶ事ができます。
また、隣にある、スポーツジムを安く利用できたり、野球の観戦チケットが貰えたりするのでリフレッシュするにはもってこいの福利厚生もあります。
勤務終わりにジム通いをしているスタッフも多数いました。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
新人でも安心して仕事が出来るよう、パートナーシップ・ナーシング・システムを使用し、先輩ナースとペアを組み、日々の業務を行っています。ペアナースにより、仕事効率もかなりいいです。
また、新人の入職初年度には、2つの部署で実施する、3ヶ月部署交代教育制度があり、自分に合った部署を選ぶことができます。
ただ、人気の部署だと希望が通らないこともあります。この制度はかなり良く、実際に働いてみて仕事内容が自分に合う合わない、人間関係が合う合わないを実際に経験することが出来ました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
病院の建物も内装もとても綺麗です。休憩室はそこまで広くないです。夜勤の仮眠もそこで取ります。仮眠用のベッドがないので、眠ることはほぼ出来ませんでした。
職員専用の食堂はありませんが、院内にあるコンビニと併設されている小さい食堂で食事をすることが出来ます。一般患者様と共用スペースのため、ゆっくりはできません。
個人的に良いと思ったのは、院内保育所がある所です。子供が保育園に入れず働けないという方にはとても魅力的な特徴ではないかと思います。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
急性期なので、ペアナースと言えど、日々の業務で忙しく動いています。
そのため、患者さんと深く関係を築くことは難しかったです。 ゆっくりとした看護をする事は出来ません。
また、忙しいとペアナースと別々に行動する事もあり、ペアで業務を行うことが出来ない事も多々あります。
退院指導のためにパンフレットを作成したりと、しっかりとした退院指導をするといった、看護実習で行ったイメージもあるため、入職した時かなりのギャップを感じました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
夜勤明けの次の日は必ず休日です。月に8～10日は休みがあります。
また、有給完全消化を目指しているため、有給取得率はかなり高いです。
年に1回、連続で9日間の休暇が取れるプラチナ休暇があるので、海外旅行に行くことも可能です。プラチナ休暇があるから入職しましたというスタッフが沢山いました。
残業は、スタッフ間で協力して勤務時間内に終わるようにしているので、殆どありません。残業しても30分から1時間程で終わります。
ただ、その分、残業代は期待できないため、給料は低くても良いので、休みがしっかり取れる勤務体制で働きたい方には良い条件だと思います。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
院外研修参加支援制度として、1人年間7万円まで学会参加費や、看護協会の勉強会の参加費用を負担してくれます。
興味がある分野の学会や、勉強会に沢山行くことができます。
また、認定看護師取得支援制度、特定行為に係る看護師の研修制度といった制度があるので、キャリアアップを目指すためのサポートは充実しています。
これからどんどんキャリアアップをしていきたい方は、とてもいい制度だと思います。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
退職する理由は、結婚、妊娠、出産が多いです。育休を終えた後に復帰する方も大勢います。
実際に就職してみて、急性期が自分に合わなかったら、法人内に回復期、慢性期、老健施設、在宅と様々な施設があるため、そこに異動する人もいます。
私は出産のために退職しましたが、退職時に上司から別の働き場所もあるがどうか？と声掛けもありました。
実際に働いてみて、仕事内容や休暇等、満足する所が沢山あったので、転職を考えている友人にも多根総合病院は勧めています。
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