看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：253床
所在地：大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目16-15
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最終更新日：2024年3月18日
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看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、愛染橋病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：175床
所在地：大阪府羽曳野市恵我之荘3-1-3
施設の種類：一般病院
病床数：117床
所在地：大阪府三島郡島本町高浜3丁目2番26
施設の種類：一般病院
病床数：55床
所在地：大阪府岸和田市池尻町98
施設の種類：一般病院
病床数：46床
所在地：大阪府大阪市鶴見区放出東2-11-22
施設の種類：一般病院
病床数：341床
所在地：大阪府岸和田市加守町4-27-1
施設の種類：一般病院
病床数：213床
所在地：大阪府大阪市西淀川区御幣島6丁目2番2
施設の種類：一般病院
病床数：400床
所在地：大阪府大阪市福島区福島2丁目1番7
施設の種類：一般病院
病床数：1027床
所在地：大阪府堺市堺区今池町3丁3番16
施設の種類：一般病院
病床数：50床
所在地：大阪府大阪市西成区天下茶屋1-15-1
施設の種類：公立病院
病床数：220床
所在地：大阪府柏原市法善寺1丁目7番9
看護師の口コミ一覧9
年収や給料・2021年頃（正職員）
休日は月9回程度ですが、年休取得率が高いです。
1年で全ての有休が使い終わる程です。
急なお子さんの不調でも、休みやすい雰囲気の病院です。
現病院も合わせて、3つの病院を経験していますが、ほとんど有休は消化出来ていなかったので良いところです。
16時30分に終業、急変時以外の残業はあまりないです。
残業があったとしても残業代も取りやすいと思います。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
勤務に余裕がある場合はあらかじめ、月間の勤務表に1日は有給休暇が割り振られますので、実質月10日は休日となります。
年休消化率は実感として5年以上働いている人であれば7割程度の印象です。
休日は、HPである通り月9回（2月は月8回）です。
基本的に病棟では、有給休暇の申請をする風潮がありません。
入院患者が減っている時に勤務調整で翌日が休みになることがあります。その際に有給休暇が消化されます。
休暇についてですが、毎月の個人的な休日希望は2回／月となります。
2日間ではないので、1日のみの希望と2連休の希望などの組み合わせでいれることができます。
誕生月は好きな日に休日希望とは別に誕生日休暇を申請できます。
夏期休暇は5日間ですが、7月から12月の好きな時に申請することができます。
慶弔休暇もあります。
よって、年間の休みは多い方ですが、必ずしも自分の希望通りに取れるとは限らず、また他院と比較して休日希望の日数は少ないと思います。
残業についてですが、ダブルチェックなどで多少ありますが、ほとんどの場合は30分以内には退勤できます。
病院全体で残業させないようにする風潮があり、一般職員は残業が1時間を超えることは非常に稀です。
産休明けで病棟に戻ってくる人も多く、小さなお子さんがいる方も安心して働ける環境だと思います。
会議は基本的に勤務内に設定されています。
勉強会は勤務後にもありますが、概ね18：00までには終わります。
病棟会は勤務外になっていますが、自身の休みや夜勤明けで出勤を強要されることはありません。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
病棟スタッフ（役職なし）10年目、平均夜勤回数月5回で480万円程度です。
月給は手取り24万前後になります。
賞与は年2回支給で、HPでは年間実質4ヶ月+協力感謝金（業績に応じて）となっていますが、前年はコロナの影響で実質3ヶ月となり、協力感謝金はありませんでした。
社会福祉法人ということで、他の病院に比較して賃金は低い方だと思います。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
日本橋の電気街の中にあり、駅から徒歩1分以内というアクセスの良さもあり、通勤にストレスがありません。また、なんばPARKSなどの商業施設が徒歩圏にあります。繁華街の外れではありますが、団地に囲まれ長く住んでいる人が多い地域ですので、治安に不安はありません。
設備に関しては、職員食堂があり月6000円強の食費を払うと勤務時の食事が提供されます。
休憩する場所に関してですが、病棟にスタッフルームがあります。屋上もありリフレッシュができます。
ロッカールームの中には休憩するや場所がありません。
夜勤の際には個室の仮眠室があります。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
教育制度はHPにある通り、クリニカルラダー制度を導入しており、レベル?までが必須研修となります。
病棟はプリセプター・チューター制度を導入しています。
院内研修もあります。
現在は新型コロナウイルスの影響で配信が主体になっており、指定された期日までに視聴をするようになっています。
また、希望や推薦で大阪府看護協会の短期研修を中心に公費で受けることができます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
外来・入院患者ともに中国をはじめベトナムや韓国、フィリピン人などの外国人が多い病院です。そのため中国語や英語がしゃべれる通訳がいます。
病状説明などは英語などが話せる医師も多いため苦労はしませんが、病棟に通訳が入ることは稀であり、患者と関わりづらさを感じることがありました。
現在ほとんどの看護師は外国人に対して病院所有のポケトークやiPadの翻訳アプリを使用してコミュニケーションを成立させることができています。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
新卒新人は地方出身者が多い印象です。
都心に格安の寮があることが人気の理由のようです。
病棟は30代までの方が大半を占めますが、外来は勤続年数の長い方が多く所属しています。
年齢が高い方の中には個性的な方もいるようですが、現在の職場の人間関係はとても良好です。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
難波の病院なので、はっきりものをいう人が多い印象で、活気ある病院でした。もちろん穏やかな人もいますが、体育会系でなければついていけない印象です。
また、ワンフロアの部署だったのでベテランが陰口を言ってるのが聞こえたり、あからさまに態度に出されたり、雰囲気はよくなかったです。
環境に慣れると、聞かなかったふりをして業務をこなすことだけを考えて勤務していました。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
病院自体が歴史ある病院で改築はしていますが通路が狭かったり設備も古いものが多い印象でした。
周囲は難波の電気街の地域で近くに電気機器の商店街や風俗店が並ぶ環境でした。
たまに段ボールに寝ている浮浪者や警官ともめている人がいたので治安は決してよくありません。ベトナムや中国の患者が多く、英語や日本語が通じなかったりすることがありました。
病院内には通訳の方がいたり、ポケトークを利用して患者さんとコミュニケーションを取っていました。
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