- 医療法人
- 協仁会
小松病院
3.3 ( 6 )
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一般病院
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大阪府寝屋川市川勝町11-6
1人がおすすめ
医療法人 協仁会 小松病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを6件掲載しています。
施設の綺麗さ、設備の充実、ライフワークバランスに定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2022年03月08日
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クリップ
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ポイント利用

設備や働く環境
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.3
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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3.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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3.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 50代、60代
私が働いていた頃、最初はすごくぼろぼろの病院でしたが、途中から病院自体が新設となり、外観内観ともに大変綺麗な設備で働いていました。
併設のクリニックも割と新しく屋内も綺麗です。
各部署も綺麗になり、設備としては割と働きやすかったように思います。
当時の入院中の患者さんも、病院が綺麗になったと喜ばれていました。
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0いいね
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by みあな
投稿日 : 2022年03月08日
休日・休暇・残業など
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.3
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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3.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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3.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 50代、60代
月によって日数はばらばらですが、他の病院よりは休日日数が多いと聞いています。
病棟は2交代のため夜勤明けを含めると、休暇が多いので仕事が忙しい反面、プライベートは充実していました。
どこの部署も大変忙しいので、毎日1~2時間残業は当たり前でしたが、超勤手当はつけてくれていたので、特に大きな不満はなかったです。
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0いいね
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by みあな
投稿日 : 2022年03月08日
職場の人間関係や雰囲気
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.3
何年か勤めていましたが、人間関係は悪くなかったと思います。
病棟毎によって差はありますが、年齢層も高めなので、たまに意 ...
(残り 103 文字)
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by みあな
投稿日 : 2022年03月08日
教育制度・研修制度
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2021年頃/正職員
総合評価:
なし
教育は日本看護協会が提唱しているクリニカルラダーを指標とし、ラダー制度を導入している。
ナーシングスキルやセーフテ ...
(残り 206 文字)
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0いいね
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by イマイ
投稿日 : 2021年04月05日
職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃/正職員
総合評価:
なし
職場の人間関係は、配属部署によって変わるが、概ね良いと思う。部署異動しても、特に問題もなく働けているし、協力体制もあるた ...
(残り 148 文字)
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0いいね
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by イマイ
投稿日 : 2021年04月05日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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休日・休暇・残業など
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2021年頃/正職員
総合評価:
なし
年間休日は多い方だと思う。毎月の生理休暇と夏期休暇6日あり、年間120日以上の休みがある。5年毎にリフレッシュ休暇もある ...
(残り 273 文字)
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by イマイ
投稿日 : 2021年04月05日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報

施設名称 | 医療法人 協仁会 小松病院 |
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住所 | 大阪府寝屋川市川勝町11-6 |
アクセス | 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩15分 |
病床数 | 190床 |
診療科目 | 内科、血液内科、外科、神経内科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、矯正歯科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
看護基準 | 急性期一般10対1、緩和ケア7対1 |
カルテ | 電子カルテ |
特長 | 医療の主人公が常に患者様であることを念頭に、そのニーズを先取りし、地域基幹病院としての役割を果たすべく職員一丸となって、保健・医療・福祉に取り組んでおります。病院機能評価 |
従業員等 |
グループ全体:460人 施設人数:30人 (内女性の人数:25人) 施設パート数:20人 |
設立・その他 |
設立年:昭和38年 労働組合:あり 就業規則:あり 育児休業実績:あり 介護休業取得実績:なし |
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