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ギフト券キャンペーン- 医療法人
- 協仁会
小松病院
総合評価 : なし ( 3 )
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一般病院
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大阪府寝屋川市川勝町11-6
医療法人 協仁会 小松病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを3件掲載しています。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2021年04月05日
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クリップ
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ポイント利用
教育制度・研修制度
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2021年頃／正職員
総合評価:
なし
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年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
教育は日本看護協会が提唱しているクリニカルラダーを指標とし、ラダー制度を導入している。
ナーシングスキルやセーフティプラスも導入されており、携帯を使って自由に勉強できる環境にある。携帯の通信料が気になる人は、食堂にWi-Fiが通っているのて、そこを利用することも可能である。
昨年度から教育に特に力を入れ始めており、I Vナースの試験も導入された。ナーシングスキルの課題が出ることもあるが、期限と項目数が特に大変と感じたことはない。
勉強嫌いな人は不満だったり大変かもしれないが、自身の知識に繋がるので良いと思う。
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0いいね
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by イマイ
投稿日 : 2021年04月05日
職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃／正職員
総合評価:
なし
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年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
職場の人間関係は、配属部署によって変わるが、概ね良いと思う。部署異動しても、特に問題もなく働けているし、協力体制もあるためみんなで協力して仕事を終わらせようとする風習がある。
ただ新人で入った人は、部署によってはしんどいかもしれないと思うことはあった。部署というより個人的に指導がいきすぎる人がいるという感じ。でもそれはどこの病院でもあるのかなと思う。
それを除けば、人間関係では働きやすい病院だと思う。
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0いいね
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by イマイ
投稿日 : 2021年04月05日
休日・休暇・残業など
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2021年頃／正職員
総合評価:
なし
年間休日は多い方だと思う。毎月の生理休暇と夏期休暇6日あり、年間120日以上の休みがある。5年毎にリフレッシュ休暇もある ...
(残り 273 文字)
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by イマイ
投稿日 : 2021年04月05日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 医療法人 協仁会 小松病院 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府寝屋川市川勝町11-6 |
| アクセス | 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩15分 |
| 病床数 | 190床 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、神経内科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、矯正歯科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 看護基準 | 急性期一般10対1、緩和ケア7対1 |
| カルテ | 電子カルテ |
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