看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：171床
所在地：大阪府大阪市北区梅田2-4-32
特定医療法人渡辺医学会桜橋渡辺病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
桜橋渡辺病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、桜橋渡辺病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、桜橋渡辺病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：222床
所在地：大阪府松原市別所7丁目5番3
施設の種類：一般病院
病床数：60床
所在地：大阪府岸和田市小松里町966
施設の種類：一般病院
病床数：199床
所在地：大阪府大阪市生野区勝山南4丁目16番10
施設の種類：一般病院
病床数：116床
所在地：大阪府高槻市登町33番1
施設の種類：一般病院
病床数：150床
所在地：大阪府泉佐野市中庄1025
施設の種類：一般病院
病床数：178床
所在地：大阪府大阪市都島区東野田町5-2-25
施設の種類：一般病院
病床数：70床
所在地：大阪府大阪市生野区田島4-2-1
施設の種類：一般病院
病床数：128床
所在地：大阪府大阪市都島区中野町1-7-32
施設の種類：一般病院
病床数：148床
所在地：大阪府大阪市鶴見区今津南1-5-8
施設の種類：一般病院
病床数：360床
所在地：大阪府吹田市江坂町4丁目32-1
看護師の口コミ一覧6
教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
コロナの影響もあり2020年の研修はほとんどありませんでしたが、入職前の説明では医師や認定看護師による循環器をメインにした勉強会を開催される予定でした。
コロナが落ち着いたら上記のような勉強会や研修が多く行われると思います。2020年は外科治療や感染対策についての勉強会が多かったです。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
桜橋渡辺病院の一番良いところは、ほとんど既卒の看護師で構成されており循環器を学びたい看護師が集まっているため向上心があり、看護師がとても指導熱心です。
そのためか医療従事者からのいじめはほとんどないです。また、医者も話しかけやすい人が多いため疾患でわからないことや患者に関することはとても聞きやすい環境です。
既卒の看護師が多いと言いましたが、慢性期や消化器・脳外科など前職の科はバラバラであり循環器を勉強したいから当院に来たという看護師が多いため循環器を一から学ぶことも知識を深めたいかたにもおすすめです。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休暇はリフレッシュ・有給をしっかり取らせてもらえます。長期休暇として取ることも可能ですし、分割して短期休暇を2回とるなど休暇の取り方は様々です。
4月から翌年の3月まで希望を書くことができるようになっていますが、そんなに遠くまで予定わからないよ！と突っ込みを入れたくたくなりますが希望しなければ勝手に消化されていきますので、勝手に消化されないためには「ここら辺に取る予定なので消化しないでください。」と事前に言っておくといいと思います。
有給を取らせないといけないという法律に改定されていることもあり有給を消化する分には融通はきくと思います。
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経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
私は循環器を学ぶ目的で入職しましたが以前勤めていた総合病院とは違い、他科ことに関しては受診してもらわなければならず、専門外のことは知識不十分である印象があります。
それによって治療の遅れや入院期間の延長につながっている印象があり、治療方針や他科の疾患の知識の充足など改善点すべき点は多いような気がします。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
個人病院であり古い病院であることもあり医院長に絶対的権限がある印象があり新しいシステムの導入や問題解決をするスピードが遅いなと感じる。
例えば、紙カルテから電子カルテへ移行しているにも関わらずパソコンを活用していないことが多いこと、薬剤師の各病棟への配置は導入していくつもりであるといわれているが人数が足りないなどの問題から数年同じ状況が続いていることと、薬剤師の業務内容の見直しを何度も訴えていますが改善は今のところありません。
チーム医療という概念はあまりなく個々の業務をこなすという印象を受けています。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
給料については、基本給は低めですが、手当などが追加され手取りで25万程度にはまります。
また、残業時間は患者の重症度や緊急入院の有無によって異なりますが、申請すれば必ずでます。入職当初は2時間?3時間の残業が多かったですが、だんだんと慣れていくにつれて残業も少なくなっていきました。
委員会に入ると委員会の記録で残業している方もいますが人それぞれです。
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