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医療法人社団十二会 ゴリラクリニック大阪梅田院
- 美容クリニック
- 大阪府大阪市北区茶屋町15-31 茶屋町クリスタル2F
ゴリラクリニック大阪梅田院の看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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ゴリラクリニック大阪梅田院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人社団十二会ゴリラクリニック大阪梅田院 |
|---|---|
| 種類 | 美容クリニック |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区茶屋町15-31 茶屋町クリスタル2F |
| アクセス | ｢梅田駅｣茶屋町口から徒歩5分 |
| 診療科目 | 美容皮膚科 |
| 公式サイト | https://gorilla.clinic/clinic/osaka_umeda.php |
| 備考 | 診療時間：午前11時～午後8時 |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
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看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
定期的に研修があり、接遇やマナー、最新の機械について学ぶ場がありました。
また、3か月の研修期間があります。しかし実際は2か月でした。4週程度入職後はグループに分かれて座学がありましたが、その時には慣れているスタッフが指導についていた為、わかりやすかったです。
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看護師口コミ：年収や給料・2019年頃（正職員）
手取りで1年目は月24.25万程度でした。ボーナスについて入職後半年で満額との提示でした。
しかし、私が満額もらえる月に退職した際（有給を使用しているので勤務事態は該当の日程）にボーナスの振り込みがありませんでした。満額もらった同期についても10万台とのことでした。
院の売り上げによって月のインセンティブがありますが、不可能と考えられる金額設定の月もあり、ほぼほぼありませんでした。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
機械やしている施術は最新のものが多く、美容を追及し勉強していきたい人にとっては恵まれた環境だと思います。
実際に機械を職員同士で試すことが出来ます。
しかし、指導する職員も同じような時期に始める人が多いので、正しい方法でできているのか不安な点は働いているうえでありました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
美容について学び得た事も勿論多かったですが、自己保身と、もう少し医療戻って勉強しようと思い退職を決めました。
この道のスペシャリストというスタッフがいるにも関わらず、本部の方針なのか役職がつくわけでもなく経験の浅いスタッフに役職がつき指導等をしているため、いわば「素人が素人を育てる」の状態になることもあり、医療に携わる人間として「怖いな」と感じました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
残業はほぼほぼありません。私は毎日２０時に帰っていました。月８日休みで、半年後から有給もあります。
勤務も１１時からと遅めなので、プライベートの時間はとりやすいです。土日休みも希望すれば可能ですが、毎週取れるわけではないので、固定の休みが欲しい方には不向きかもしれません。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
福利厚生として、自分たち自身も脱毛が出来る事がありました。しかし実際には休日に来院し、師長の許可を電話して（その日に師長が院にいないことが多いため）予約してようやくできるため、あまり正式に予約をして取るスタッフはいませんでした。
正直、看護師が施術する事から、忙しい中申し訳なくもあり、特に自分が後輩であればあるほど遠慮が勝ちできないのが現実でした。
寮はありません。しかし、研修や出張等で遠方に行く際にはホテルが用意されているようです。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
年齢層として、２０代が多い職場なので比較的看護師同士の人間関係は良好かと思います。
雰囲気としても、活気のある職場で仕事終わりにも同僚とご飯に行ったりプライベートでも遊んだりと仲の良い職場です。
しかし、カウンセラーと呼ばれる受付を担当するスタッフに関し、コミュニケーション不足で意思疎通が取れないこともしばしば・・・でした。師長もカウンセラーのトップには意見出来ないようで、改善しませんでした。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
研修期間３か月とあったので、プリセプターがきっちりついて期間を過ごせるのかと思っていましたが、そうではなく、２か月のみの指導でそのあとテスト、合格後は独り立ちでした。
給料は３か月目の研修期間の価格なので、なんのための研修期間なのか疑問がありました。
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