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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧27
看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
離職率は他病院と比較しても低いため身近に転職した方は少ないのですが、結婚し遠方へ引っ越す為に退職される方がは多い印象です。
出産・育児優先のため通勤時間短縮で退職された方もいます。
療養・緩和など急性期以外を学ぶ為、地域密着型の規模縮小された病院・クリニックへの転職もあると思いますが人数は少ないと感じます。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
新人指導はカリキュラムに基づき研修で学んだことを少しずつ現場で実践していけます。
研修で学んでいないことは見学のみで、一歩ずつ学んでいける環境です。どの仕事でもそうですが覚えることがたくさんあるので努力が必要ですが、新人1人につき指導者1人、エルダー1人(精神面のサポートなど年代の近い先輩)が配置され、業務的な面とメンタル的な面でのサポートを行い指導に当たります。
研修は、必須研修以外は強制ではありません。
無理矢理研修や勉強会に行かされることはないです。感染対策のため現在新人研修と必須研修のみ実施しておりますが、看護協会の院外の研修にも出勤として参加させてもらえます。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
さほどギャップに感じたことはありませんが、思っていたよりベテラン・若手職員の人数が多いです。
外来は基本ママさんナースや年齢層の高い職員が多く、病棟は夜勤もあるため中堅看護師より若手とベテランが多い印象はあります。
大きい病院はキツいとクリニックなどに行かれる看護師も多いので、大学病院などに比べ年配になっても働きやすい環境なのかなと好印象もありました。
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看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)
他の大学病院や大手の病院と比べると基本給が少ない為、ボーナスは少なく感じるかもしれません。ですが、一般企業に比べると十分なくらいです。
夜勤をやれば手当がつきますし、忙しくて残業すると新人の頃からほぼ全額残業代はもらえるので、サービス残業を強いられないのは利点かなと思います。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
法人化に基づき今後変更される可能性がありますが、映画のチケットや某テーマパークの優待・割引などあります。
その他飲食店や娯楽施設の割引券もあります。
種類はかなり豊富で、覚えられないので忘れてしまうこともあります。
寮はありませんので、病院の指定した条件に合う物件に住むことで住居手当がもらえます。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
他の病院の話を聞いたりして比較する限り、看護職員の働く職場としては良い雰囲気だと思います。
中には厳しい発言をする人や気分屋であったり人によって態度を変えるような方もいますが、社会の勉強になると思って接すれば苦ではない程度の人しかいない印象です。
50代くらいのベテラン看護師でパワハラ発言をするような職員はいませんし、どの人も話しかけやすいので仕事も概ね円滑に進みます。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
残業はかなり少ないと思います。さらに残業代はほとんど全額もらえます。
法人化に基づき調整されている最中のため変更の可能性はありますが、月に8日の週休と祝日勤務すると代休があります。
4月など忙しい時期でなければ年休(有給)を月に1~2日入れてもらえます。夏季休暇は年に5日まとめて、又は分けてもらえます。
新人でも年休・夏季休暇はもらえますが、どうしても指導の経過もあり希望の日付は選びづらいです。結婚休暇、忌引休暇、出産休暇や育児休暇などしっかりもらえます。
患者さんの状況により残業せざるを得ない状況はありますが、他病院は21~23時など遅くまでの残業があるのに比べ20時まで残ることも滅多にありません。
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