医療法人寿光会寿光会中央病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを5件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人寿光会 寿光会中央病院
- 一般病院
- 173床
- 愛知県みよし市三好町石畑5
寿光会中央病院の看護師の評価
口コミ投稿では、寿光会中央病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
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- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
寿光会中央病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人寿光会寿光会中央病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 愛知県みよし市三好町石畑5 |
| アクセス | 名鉄バス 赤池－豊田線「みよし西口」バス停より徒歩5分、名鉄バス 三好－知立線「三好車庫前」バス停より徒歩3分 |
| 診療科目 | 内科、皮膚科、歯科 |
| 病床数 | 173床 |
| 看護方式 | チームナーシング（土日は機能別） |
| カルテ | 紙カルテ |
| 公式サイト | http://hmcg.jp/chuo/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
寿光会中央病院の病床数は173床となっています。また、カルテシステムとしては紙カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2017年頃（正職員）
休日は1カ月に8～9日間あります。夜勤が4日間あったのですが夜勤後は休みになることが多かった。残業はほとんどありませんでした。長くても5～6時間以内。
長時間残業をすることはなかった。繁忙期は少し忙しいですが10時間以内でした。比較的他の病院と比べると残業時間は短いと思います。
ワークライフバランスは考えて働くことが出来ていたと思います。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2017年頃（正職員）
お互いを尊重しながら働いていたので人間関係で困る事はありませんでした。ベテランスタッフ、上長も部下のことを第一に考えてくれていた。仕事のことのみならずメンタル面でもサポートもしてくれた。
繁忙期になると疲れが出てきて、雰囲気が悪くなる事はありましたが態度に出す人もいませんでした。大人の対応をしている方が多い職場でした。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2017年頃（正職員）
他の病院と比べると夜勤の日数が多かった。夜勤をやるのは問題ありませんでしたが看護師の人数が足りなくなり夜勤をやるのは日数が年々増えていきました。
昼夜逆転する生活が続いて睡眠不足になることが多かったです。生活リズムが崩れてしまい精神的につらいと感じてしまうようになりました。
その為、転職をする選択を取りました。
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看護師口コミ：年収や給料・2017年頃（正職員）
給与は夜勤手当、日直手当、残業代を含めて29万前後でした。他の病院と比べると少ないと思います。しかし福利厚生面で住宅手当や扶養手当を出してもらっていたので合計すれば妥当な金額だと思います。
賞与は二回あり、6.12月にありました。上司の業績評価によって異なるので正確な金額は言えませんがは基本的に2～3カ月分もらうことが出来ます。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2017年頃（正職員）
福利厚生面は充実していた。特に各種保険完備、院内食堂、扶養手当などもありました。スタッフの事を考えた福利厚生になっていたと思います。
また寮は完備されていませんでしたが、家賃補助がありました。申請を出せば最大で30000円まで支給してもらえていました。車で通勤している方は交通手当を支給してもらえます。
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