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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
退職・復職・転職などの理由・2019年頃(正職員)
新人としてとても忙しい病棟に配属となり、毎日残業はもちろんのこと、無給で残業後に技術練習をしたり、振り返りをしたりしていました。
帰宅が9時を超えることもあり、毎日疲労困憊でした。
人間関係は若い人同士は比較的良好な印象でしたが、理不尽な先輩も数人おり、全員が気を遣いながら仕事をしており、雰囲気はそこまでいいとは言えませんでした。
プライベートもない状態で、心身ともに辛くなり、やりがいを感じなくなり退職しました。
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休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)
希望休は月に5日まで申請することができました。
連休となると2連休、3連休はとれました。部署の勤務表をつくる管理職や人員配置の充実度によって異なるかもしれませんが。
残業などは大体1時間程度はありました。雑務が終わらないことが多く、ときに新人教育担当だったりするとフォローにつくのでもう少し遅くなってしまいました。
サービス残業という感じがほとんどですね。
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年収や給料・2018年頃(正職員)
おおよそ500~600万というのが年収でした。
2交替で働きますが、夜間は月に4、5回ですね。休憩などは2.5時間トータルでとれれば良いという記憶です。
地域の病院ですし、茨城の土地柄なのか高齢者が多く既往歴も多い人たちを相手にするので時間内に終わることはあまりなく、月に30時間前後は残務がついていました。
時間外も含めて35万いくかな?という感覚でした。
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教育制度・研修制度・2018年頃(正職員)
いまは改善されているのかもしれませんが、当時は研修が多く。それに参加することで業務を中断しなければならない働きにくさはありました。
機能評価も関係してくるからか特定の分野は分散して開催されていましたが、動画視聴などでもよいのではないかと思わずにはいられません。
実際にそういうものを導入している病院もあるわけですから改善されてたらいいです。
プリセプターやアソシエイトも各部署にいますし、その科ごとで学べることも違うのでローテーションで異動したりしても面白いです。
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設備や働く環境・2018年頃(正職員)
ME機器も豊富にあり、他の職種(薬剤師や栄養士、医療ソーシャルワーカー、リハビリ関連、歯科衛生士等々)との関わりもフラットでとても働きやすかったと記憶しています。
心臓カテーテル関連や透析、内視鏡も対応しているので夜間でもしっかりとされていて安心感をもって業務に携わることができました。
病院によっては夜間に検査技士がいないところもあるようですが、そんなこともなかったです。
もしもう一度働くとしたら他職種との関わりは貴重だったので働きたいと思います。
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