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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧7
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃(看護学生)
年配の方から若い方まで幅広い年齢層の方が勤めております。
若い方は系列の看護学校の卒業生のため仲が良く、和気あいあいとしております。コロナ前は飲み会もよくやってました。
年配の方も穏やかな方が多いです。
人間関係の争いは病棟によって差はあるかもしれませんが、全体的には少なめだと思います。
系列の看護学校経由での入職者は学費のため3年縛りでの勤務だそうです。それが終わるとすぐに他の病院に移ってしまう方が多い印象です。
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実習・インターンについて・2022年頃(看護学生)
系列の看護学校があり、その学生が来ます。
指導者は酷い言い方をする方はいません。
指導担当者が不足しているのか、指導者がそのまま夜勤明けで記録を確認しているところを何度も何度も見かけました。
古い病院ですが、
記録も手描きでないといけないというルールもありません。
実習生が利用する用の物品も充実しており、不足があれば病棟の物品を借りても良いことになっております。
ただ、患者さんに実習生が介入する許可を病棟の指導者が患者さんに直接取らずに実習当日を迎えてしまい、目の前で断られてしまったことがあります。実習当日まで準備していた記録が水の泡となり新しく記録をする羽目になりました。あの時の指導者さんのことは正直恨みました。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
クリニカルラダーが導入されており、1年目ではプリセプターがマンツーマンで指導してくれるため安心して業務に取り組むことができます。
また、病院では院内、院外研修への参加を進めていて、自己研鑽の院外研修や学会参加にも補助金を出しています。
多くのスタッフがこの補助金を利用し学びを深めています。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
勤務形態は2交代制となっており、夜勤の時間が16:00頃?翌日の9:00頃までと長いですが、その分病院に通勤する回数は少なくなり、休日をある程度確保できるためスタッフからは好評です。
休日は4週8休制で、残業もほとんどありません。残業が発生した場合でも担当部署の上司に申請することで適切に残業代が支払われます。休日出勤を求められることもありません。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
准看護師として就職し看護学校に通っている間も支援してくれたため、正看護師取得後もそのまま勤務しました。
スタッフの雰囲気も良く、働きやすい職場であると感じていますが、高齢者医療や障害者医療に重きが置かれていて、そのような患者さんは自ずとADLに介助を要することや何かとケアを必要とします。
そのため、就職した当初は時間管理や多重業務をこなすことができず、自分自身の抱いていた看護師像とかけ離れていてギャップを感じました。
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設備や働く環境・2021年頃(正職員)
ワークライフバランスを推進しており、勤務体系を調整することや、最先端の医療機器や設備を導入しハード面を整えています。
近年リハビリテーションに力を入れており、多くの患者さんが集まってきますが、看護師もリハビリスタッフも人数が足りない状況が続いており、ADLで介助を要する患者さんが多いため、スタッフの勤務は結構しんどい時もあります。
その中でもスタッフ同士で協力、助け合いながら業務できていると思います。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
山口県内の医療機関で初めて子育てに優しい企業として「くるみんマーク」を取得しています。院内保育では夜間、休日保育にも支援があり、子育て世代にとっては働きやすい環境となっています。
基本給は大学卒で200000円、専門卒で191000円と低いですが、夜勤が1回11000円、皆勤手当て5000円などあるため支給額としては近隣の病院と変わらないくらい貰えます。
院内ではサイクリング、運動全般、陶芸、旅行などのクラブやサークル活動が充実しているため、他の職種や他の部署のスタッフと交流を深めることができます。
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