医療法人明和会 琵琶湖病院

  • 一般病院
  • 291床
  • 滋賀県大津市坂本1丁目8番5

医療法人明和会琵琶湖病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。

琵琶湖病院の看護師の評価

総合得点 3.20
9
  • 年収・給与
    3.00
  • 福利厚生・待遇
    3.00
  • 教育制度・看護方針
    3.00
  • ワーク・ライフ・バランス
    4.00
  • 働きやすさ・人間関係
    3.00

看護師の口コミ一覧
9

  • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2023年頃(正職員)

    退職していくスタッフが口を揃えていうのは『管理職は皆運営が下手』『目先のことしか考えていない』『Drが頼りない・理不尽』などの理由です。

    どこの病院でもあることかと思いますが、今回の病院の大編成で、10人近くの看護スタッフが退職します。

    病院の今後を見据えた時に、スタッフ不足は不安要素になるかもしれません。

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    • 3.20
  • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2023年頃(正職員)

    当院は10年?20年以上勤務しているベテランスタッフが大半を占めています。

    そのため、病棟ごとに独自のルールや特性などが、ある程度できあがっています。

    コミュニケーションが得意な方なら、その雰囲気に溶け込んで、アットホームな雰囲気で和気あいあいと仕事ができると思いますが、逆に苦手な方は、孤立してしまうかもしれません。

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    • 3.20
  • 看護師口コミ:設備や働く環境・2023年頃(正職員)

    設備に関しては、医療機器・器具ともに、最新のものは使用しておらず、比較的古めかしいものが多いです。

    CT・MRIに関しては年代物で、精密性を求められる症状がある患者の対応に関しては、大学病院などを受診していただくことになります。

    環境に関しては、当院は清掃業者を雇用しておらず、看護助手が院内のほとんどの清掃を担当しています。

    実際に働いていて「不潔だな」と感じることも多々ありますし、清潔・不潔の区別が明確にされていない現状があります。

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    • 3.20
  • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃(正職員)

    入職前は「精神科は怖いところ」「ストレスがたまりそう」など、皆が抱きそうなイメージをもっていましたが、実際に働きだしてみると、そのイメージは払拭されました。

    安全を確保する基本的な術やルールを以って働いていれば、ほとんど危険リスクは伴いませんし、ゆったりとした精神科独特の時間の流れは、張り詰めた雰囲気の一般病棟と違い、ストレスが少ないと私は感じています。

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    • 3.20
  • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2023年頃(正職員)

    教育制度がやや不足しているのがデメリットであると考えます。

    当院は新人看護職員に対して、入職時から1年間『新人研修』というものが設置されています。

    しかし、教育を担当するのは教育委員会に所属するナースのみで、内容としても病院独自の働き方や、担当ナースが直近で学習した内容をテーマとした講義をする程度で、レベルは低いものです。

    認定看護師や専門看護師を目指し本格的に学習したい方は、個人で病院へ申し出て、独自で学習する必要があります(多少のサポートはしてくれると思います)

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    • 3.20
  • 看護師口コミ:年収や給料・2023年頃(正職員)

    3年目の看護師で、年収は310万円程です。

    新卒(高卒)の基本給が19万円スタートになります。

    また、夜勤に平均8回ほど入ります。

    夜勤手当(準夜勤4500円/回、深夜勤5500円/回)を含み、税金などを差し引くと、手取りが22万/月ほどとなります。

    休日手当や皆勤手当ては設置されていませんので、これにボーナス(4.1倍/年)を足すと、年収は310万円ほどとなります。

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    • 3.20
  • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2023年頃(正職員)

    福利厚生は全く設置されていません

    寮に関しては、徒歩10分圏内に職員寮(病院所有のアパート)があり、看護師を中心に、医師・作業療法士・心理士・薬剤師などの、多職種が入居しています。

    寮費は1万円/月なので、これはかなりのプラスポイントかと思われます。

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    • 3.20
  • 看護師口コミ:経営方針・看護方針・2023年頃(正職員)

    看護方式については病棟によって異なります。

    まず急性期病棟に関しては『チームナーシング』を導入しており、個人それぞれが受け持ち患者を持ち、日々の業務については部屋持ち制となっています。

    これはごく一般的な看護スタイルかと思われます。

    しかし、認知症病棟・内科病棟・療養病棟に関しては『機能別看護』を導入しており、毎日違った日常業務が、個人に振り分けられます。

    そのため、『皆で全ての患者を看る』という看護スタイルとなります。

    看護基準としては、療養病棟で4:1、他病棟で3:1と一般的な精神科の体制となっていますが、近いうちに大規模な病棟編成が行われる予定となっており、看護師が不足している現状があります。

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    • 3.20
  • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2023年頃(正職員)

    大型休暇は一切設置されていません。

    しかし、有給休暇の消化率はほとんどのスタッフが90%を超えています。また、残業についても急性期病棟はわずかにありますが、ほとんどありません。

    そのため、ライフワークバランスとしては、かなり融通が利きますし、肉体的・精神的に負担の少ない職場だと思います。

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    • 3.20

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    琵琶湖病院の概要・情報

    施設名称医療法人明和会琵琶湖病院
    種類一般病院
    所在地滋賀県大津市坂本1丁目8番5
    診療科目内科、精神科
    病床数291床
    カルテ電子カルテ
    公式サイトhttps://www.biwako.or.jp/
    最終更新日2024年3月18日

    琵琶湖病院の病床数は291床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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