医療法人沖縄徳洲会 湘南鎌倉総合病院

施設の種類:一般病院  病床数:629床
所在地:神奈川県鎌倉市岡本1370番1

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湘南鎌倉総合病院の概要・情報

施設名称医療法人沖縄徳洲会湘南鎌倉総合病院
種類一般病院
所在地神奈川県鎌倉市岡本1370番1
アクセス大船駅よりバス
診療科目内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、美容外科、皮膚科、心療内科、小児科、アレルギー科、リウマチ科、婦人科、産婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器外科、循環器内科、心臓血管外科、泌尿器科、肛門科、放射線科、麻酔科
病床数629床
看護方式固定チ―ムナーシング・継続受け持ち制
カルテ電子カルテ
公式サイトhttps://www.skgh.jp/
タグ600床~699床 一般病院 沖縄徳洲会病院神奈川県

湘南鎌倉総合病院の病床数は629床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    湘南鎌倉総合病院の看護師の評価

    総合得点 3.08
    37
    • 年収・給与
      3.21
    • 福利厚生・待遇
      3.70
    • 教育制度・看護方針
      3.03
    • ワーク・ライフ・バランス
      2.21
    • 働きやすさ・人間関係
      3.27

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    看護師の口コミ一覧
    37

    • 休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

      夏休み、リフレッシュ休暇はありません。入職時は有給休暇も1日も使わせてもらっていません。

      近年になり年間の有給消化5日以上が義務化になったことでそれを利用して長期休暇を取ったりできるようになってきたようです。

      ちなみに病欠は有給消化です。病休有給は4日しかないのでインフルエンザにでもなればもうその1年間は病気もできません。

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      • ジャニ
      • 3.80
    • 設備や働く環境・2021年頃(正職員)

      設備は最先端のものを整えています。医療機器の買い替えも頻繁にありますし、新機器導入の勉強会も頻回に開催されています。

      注射針一つにもこだわって最新のものを取り入れている印象があり、最先端にいるということを実感するとモチベーションが上がります。

      食堂も250円で利用でき(3食食べても750円)24時間コンビニ、Wi-Fiなどもあり不便はしません。

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      • ジャニ
      • 3.80
    • 経営方針・看護方針・2021年頃(正職員)

      個室代金はその辺のホテルよりも高く、病院は基本的に常に満床です。理念に賛同できなくはないのですがもう少し職員が増えれば良いなと感じます。

      全ての命は平等だという理念があるので、ほかの病院で拒否されたクレーマー患者などももれなく当院に来るのもつらいです。使命感のある方には逆にやりがいがあるかもしれません。

      経営方針としてはとにかく「断らない救急医療」をモットーにしているのでそのしわ寄せが経営陣ではなく末端の私たち医療従事者に来ている感じがあります。

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      • ジャニ
      • 3.80
    • 福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

      寮は希望者なら入れます。希望者は駐車場の有無を選択できます。駐車場ありの物件だと駅から遠い物件になってしまうので通勤は不便になる可能性があります。

      病院近くにも単身寮はあるようですが研修医が使っているので病院近くには住むチャンスがなかなか無いようです。

      築浅でとてもきれいで3万程度で利用できるので満足できると思います。有給や社保などの福利厚生は一通り整っているので特に問題ありません。

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      • ジャニ
      • 3.80
    • 退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)

      退職する人の多くは忙しすぎる急性期看護に耐えられなくなってしまった方が多いようです。また賞与の少なさや、労働組合がないという不安感から退職を選ぶ方も見てきました。

      この病院は勤務年数が短期間の方と長期間の方が両極端だと感じました。1年持たない人も多いし逆に合う人は10年以上働ける。

      徳洲会ということもあり病院の特色はかなり強いです。

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      • ジャニ
      • 3.80
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)

      希望する科に優先して入れるのかと思いきや、既卒でも新卒と混じって研修から受けることに…新卒優先で希望配置されるとのことで希望の科には入れませんでした。

      異動の希望もあまり神髄には受け止めてもらえず、というか師長にあまり権限がなく看護部長の一任で配属先も決められてしまうようです。

      足りないところに補充というスタンスに少し違和感がありました。

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      • ジャニ
      • 3.80
    • 年収や給料・2021年頃(正職員)

      月給に関しては平均的な水準よりは高いと思います。月収が安くなることや苦労したことはありません。でも基本給よりも手当類が高いので賞与は月給と比較すると少ない印象になります。

      月給が高い分、年収もありますが昇給などについてはまだ数年しか勤務していないのでわかりません。

      でも5年くらい働いている看護師の先輩は入職時から大きな変化はないと言っていたので期待できないかもしれません。

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      • ジャニ
      • 3.80
    • 職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

      職場の雰囲気は若くフレッシュな印象でした。私の勤めている病棟では40歳以上の看護師が3人しかいませんでした。

      公立病院などは年配の方も多く勉強会などが過疎化してしまう傾向にありますが9割近くがエネルギッシュな勉強意欲のある世代だったのでアグレッシブな雰囲気です。人間関係も若手が多いので仲の良い同僚は作りやすいです。

      逆に30歳超えての入職だと苦労するかもしれません。

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      • ジャニ
      • 3.80
    • 福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)

      在職しているスタッフは徳洲会系列病院での受診・入院にかかる費用に関して3000円以上は負担してくれるという素敵なメリットがあります。在職しているスタッフ本人以外、両親・子供・配偶者・祖父母等幅広く利用できます。
      寮も新築、築浅アパート・マンションは原則家賃の65%は病院側で負担してくれます。

      また、35歳以上のスタッフであれば人間ドック費用は無料です。

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      • ラ君
      • -
    • 教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)

      プリセプター制度の導入があります。基本的には新卒看護師は3ヶ月ローテーションを導入しており、3ヶ月間おきにさまざまな場所が体験できるようになっています。

      自分の希望を1年間かけて決めることができるのが大きな特徴だと思います。しかし、既卒者は3ヶ月ローテーションの対象にならないのでいきなり配属にはなりますが、プリセプターはつけてもらえます。

      ラダー研修もかなり出席率が高いので看護師としての教育スキルも上がっていきます。

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      • リオ
      • 2.80
    • 退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)

      退職者が多い事実はあります。年度末だけではなく、途中で来なくなる方やボーナス月に辞めてしまう方もいます。忙しくハードな職場なのでやめてしまうのは仕方ないと思います。

      また、かわりに派遣勤務の方がたくさんきたり何度始まり以外にも入職してくる方はたくさんいるので、頭数が足りないということはあまりありませんでした。

      ただ、常に新入職員がいるような感じなので忙しかったです。

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      • リオ
      • 2.80
    • 年収や給料・2020年頃(正職員)

      月収に関しては基本給が安めですので、賞与に関しては安くなりますが、残業代や夜勤手当などしっかりあるので他の病院で働く平均よりは多いように思います。

      看護師数年が数年でも500万円以上は見込めると思います。

      賞与は実績3.5ヶ月分ですが、基本給で換算し、かつ税金がとられると30万円を超えることはありませんでした。

      月収が高いので貯蓄はできました。

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      • リオ
      • 2.80
    • 設備や働く環境・2020年頃(正職員)

      設備はかなり最新のものが揃っていると思います。高額な設備や機器もどんどん導入してくれるのは魅力的だなと思います。

      最先端医療を学にはもってこいの環境だと思います。働く環境も外部の掃除業者が毎日入っているのでかなり清潔だと思います。

      また、まだ新しく建ってから年数が経っていないので綺麗な病院で働くことができます。

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      • リオ
      • 2.80
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)

      入職後は希望する科に勤務予定でしたが、実際には患者数が少なく、本来希望していたところ以外での就業もありました。希望通りいかないストレスでやめたいと思ったこともありました。

      また休暇に関しては、公式ホームページで長期休暇があるや留学ができるなど魅力的なことが並んでいましたが、実際には実現することはなさそうな雰囲気です。

      グローバルを謳っていますが毎日毎日、病院で看護業務をこなす毎日です。

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      • リオ
      • 2.80
    • 福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)

      職員寮は築浅でかなり綺麗です。車を泊まれる駐車場もついて平均3万円程度ですし、入れないことはまずありません。独身寮だけで、家族寮はありませんが、代わりに住宅手当が最高で月に3万円出ます。

      引越し代も手当てとして全部出るので入職にかかる費用は全くありません。

      福利厚生は育休、産休、忌引き、介護休暇、病休など一通り揃っています。

      医療は当院にかかれば月3000円が上限で保険適応の治療は全て受けられます。

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      • リオ
      • 2.80
    • 休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)

      休日に関しては月9日と法人の決まりがあります。月9日はかなりハードで4連勤などしょっちゅうでした。有給は部署や所属長により差がありますがほぼ、取れないという現状があります。

      しかし、法律の改定で年に5日は有給消化することが義務となりましたので、夏に長期休みが取れるようになりました。

      基本的に夏季休暇や冬季休暇などの休みはありません。

      残業は病棟の場合は月に30時間以上が平均です。

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      • リオ
      • 2.80
    • 職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)

      職場の人間関係としては、かなり忙しくハードな病院なので若い方が多かったです。私自身も20代でしたので馴染むことができましたが、40代ほどで途中入職してきた方にはやや手厳しい対応が目立っておりました。

      基本的にはどこの病棟も人間関係の悪い噂等は聞いたことがなく概ね良好だと思います。

      ただ、みんなで頑張ろうという雰囲気のエネルギーのある病院なのでマイペースにのんびり働きたい方にはあまり向かないかもしれませんね。

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      • リオ
      • 2.80

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      • 4.20
      • 1

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      • 3.40
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      施設の種類:一般病院
      病床数:375床
      所在地:神奈川県横浜市緑区長津田町3031番地2

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      施設の種類:一般病院
      病床数:180床
      所在地:神奈川県厚木市関口812-5

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      病床数:299床
      所在地:神奈川県横浜市旭区市沢町1081

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      施設の種類:一般病院
      病床数:505床
      所在地:神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1