医療法人平成博愛会印西総合病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人平成博愛会 印西総合病院
- 一般病院
- 180床
- 千葉県印西市牧の台1-1-1
印西総合病院の看護師の評価
口コミ投稿では、印西総合病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
印西総合病院の概要・情報
施設名称 | 医療法人平成博愛会印西総合病院 |
---|---|
種類 | 一般病院 |
所在地 | 千葉県印西市牧の台1-1-1 |
アクセス | 北総鉄道「印西牧の原駅」から徒歩15分 |
診療科目 | 整形外科、内科、小児科、循環器内科、神経内科、呼吸器内科、外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、乳腺外科、婦人科、リハビリテーション科 |
病床数 | 180床 |
看護基準 | 地域包括13対1、回復期リハ13対1、療養20対1 |
看護方式 | チームナーシング、受け持ち制 |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | https://inzai-hospital.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
印西総合病院の病床数は180床となっています。看護基準は主に地域包括13対1、回復期リハ13対1、療養20対1を採用しており、看護方式にはチームナーシング、受け持ち制があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細(電子カルテなど)、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧9
看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
病棟や部署にもよりますが、手術を請け負っている病棟は残業が当たり前にあるようです。
またリハビリ病棟でも21時まで残業させられたりしていると噂を耳にしました。外来は比較的定時に上がれているようです。休日はシフトの種類で日祝固定で休めるものもあり、ママさんのスタッフはそのシフトで休んでいる方も多くいます。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
寮などはなく、福利厚生はあまり良くないと思います。なぜかお昼ご飯や夜勤の時のご飯を買ってきては行けないというルールがあるようで、必ず職員食堂で一律のものを食べさせられます。
常勤だと食べても食べなくても月に6千円くらいかかりますが、味も量もイマイチです。休憩時間が遅くなるとほとんど残っていないのが現状です。
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看護師口コミ:経営方針・看護方針・2021年頃(正職員)
どんな患者でも見捨てないというグループの方針を高々とかかげていますが、実際は救急車を取ったところでこの病院だと見られないから転送などはよくあります。
また、取れるときは急患を取るので病棟にあげるのが夜勤になってしまうことも多く、残業が多くなっています。看護部も仲良し人事という感じで、医者に看護師が理不尽な内容で怒られても注意してくれることはなく守ってくれません。
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看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)
夜勤手当てが1回2万円と高いため、夜勤の有無で年収や月の給料にだいぶ差があるようです。
夜勤を普通にしている人だと手取りで40万円を超えるようですが、日勤のみだと20万円前半くらいです。ボーナスは最初の1年間は寸志しかでませんが、2年目からは満額が年2回支給されるようになっています。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(正職員)
二次救急なので設備はそれなりに揃ってはいます。建物自体も綺麗で清潔感はあると思います。
しかし元々産婦人科と小児科メインの病院を一般病棟にしたので病棟の構造は使いにくく、四角になる箇所がいくつかあるので危険はとてもあります。
抑制を一切しないと掲げている割にはその死角の部分は何もしないという矛盾した状態です。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
お医者様感がとてもすごく、看護師はまるで秘書のような扱いです。医者が使って片付けないものを片付けることや、電子カルテの代行機能という謎のボタンを押せば医者に成り代わって処方箋や入院決定、検査まで入れられてしまうのはとても怖いと思いました。
そのボタンを使って医者が代わりに入れておいてと言われたらやるしかなく、その後確認もしてくれないのでインシデントが起きることが悪循環です。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
毎月eランニングを見てレポートを提出しなければなりませんが、内容は今までの復習のような感じでそこまでためになるものではありません。
またちゃんとした教育制度はないので、自分で知ろうと思わなければなかなか身に付きません。
教える側も仕事量が多く十分に教育に携われないのが現実です。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
退職などの理由は癖が強い医者との関係がなかなか上手くいかないことや、看護師の仕事じゃないことまでやらなければあけないことで辞めてしまう方が多いようです。
上層部の看護部は助けてはくれないので、辞めてしまう人は数ヶ月ですぐにいなくなってしまい、人事異動も激しくあります。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
概ねみんな親切で、困ったことや聞きたいことがあれば丁寧に教えてくれます。年齢層も幅広いですが、それぞれが協力し合って仕事をする感じです。1人や2人は少し怖い人もいるようですが、当たり障りない対応をしていれば特に問題はありません。
また、ママさんのスタッフがとても多いので、急な子供の体調不良で欠席しても嫌な顔せずにお互い様という感じなのでとてもありがたく思っています。
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