社会医療法人生長会ベルランド総合病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。
ベルランド総合病院の概要・情報
施設名称 | 社会医療法人生長会ベルランド総合病院 |
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種類 | 一般病院 |
所在地 | 大阪府堺市中区東山500-3
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アクセス | 泉北高速鉄道深井駅より南海バス(泉ヶ丘行き・あみだ池行き)東中学前バス停下車徒歩1分、または(北野田駅前行き)高山バス停下車徒歩約5分 |
診療科目 | 内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科 |
病床数 | 477床 |
看護基準 | 7対1 |
看護方式 | 固定チームナーシング(継続受け持ち制) |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | https://www.seichokai.or.jp/bell/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
ベルランド総合病院の病床数は477床となっています。 看護基準は主に7対1を採用しており 、看護方式には固定チームナーシング(継続受け持ち制)があり ます。 また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
どこの病棟であっても、基本的には残業があります。
残業した実際の時間よりも、10分の1程度の申請しか出せません。
残業は所属長に申請して認められたもののみです。一応申請用紙には記載しますが、給料に反映されていないことがあります。
また、患者数が減少した際は、夜勤前に電話があり、急遽有給消化に回されることもあります。
基本給が少なく、夜勤手当が多い給料形態であるため、夜勤の回数が減るのはとても辛かったです。
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看護師口コミ:年収や給料・2019年頃(正職員)
外来・病棟ともとても忙しい病院ですが、基本給は低いです。昇給は微々たるものでした。残業代は自己申告制で、申告すればいただいていました。
夜勤は部署にもよると思いますが月5~8回ありました。夜勤手当が月3回までは1万4千円、月4回目以降2万円と増額になるため、その手当は大きかったです。ボーナスも夏冬あわせて5.0ヶ月分程ありました。
中途入職の場合、経験を考慮して基本給が設定されますが、それでも前職より下がりました。手当が貰えるので、その分年収は上がりました。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2020年頃(派遣)
。三交代制でリラックスルームも完備されておりスタッフがしっかり休憩ができる環境が整っていました。ベッドのみならず電子機器もあり自由に使う事が可能です。設備も整っており、最近は最新の機械を導入し患者さんの集客にも勤めています。
働く環境は整っていました。スタッフのことを考えた設備環境になっていると思います。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(派遣)
私はあまりギャップを感じませんでした。やる業務も変わらないので職場だけが変わったような感じでした。多少違う部分はありましたが上司に聞きながら業務を行えたので困ることはありませんでした。
しっかり上司がフォローしてくれるのでギャップがあっても全く問題ないです。ほんとうに楽しく働ける環境が整っていると思います。
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