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医療法人医誠会 摂津医誠会病院
- 一般病院
- 170床
- 大阪府摂津市南千里丘1-32
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摂津医誠会病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人医誠会摂津医誠会病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 大阪府摂津市南千里丘1-32 |
| 診療科目 | 内科、神経内科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科 |
| 病床数 | 170床 |
| 看護基準 | 一般病棟13対1、回復期リハビリテーション病棟13対1 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.mmjp.or.jp/i-setsu/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
摂津医誠会病院の病床数は170床となっています。看護基準は主に一般病棟13対1、回復期リハビリテーション病棟13対1を採用しており、看護方式にはチームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
退職理由は給与面が大きいです。その当時は残業代があまりでませんでした。外来なのであまり残業もなかったですが、ママさんナースが多かったので救急が来たら残らないといけなかったです。
また、雰囲気としては働きやすいですが、あまり最新の知識や技術などは学べず、向上心がある人は物足りなさを感じると思います。系列が大きいため大元の病院はありますが、ここは小さい病院なので、人材に依存してなかなか異動を受け入れてくれなかった為退職しました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
2019年頃働いていました。小さい病院なので、全体的に穏やかな雰囲気でした。他職種の方も入職後よく気にかけて声をかけて下さいました。
部署は外来でしたが、お局の様な一部の看護師と、昔ながらの医師がいる為そこを除けばとても働きやすい雰囲気だと思います。役職のある上司はよく大元の病院から来て変わることが多かったですが、良い人が多かったです。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
小さい病院でしたが、系列が大きく教育制度は整っていたと思います。ラダーもしっかりしていたと思います。人数も少ないので、新入職や中途採用者を皆で教育しようという雰囲気がありました。
しかし、研修時の残業代はつきませんでした。たまに大元の病院で研修を受ける事がありました。研究発表会などは全施設な人が集まり、かなり大規模で開催される為、とても良い経験になると思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
外来勤務でした。休日は年間120日だったので、他の病院より多いと思います。有給は外来は取りやすかったですが、部署によると思います。
病棟は忙しく、人数も少なかったので、取りにくい雰囲気片思います。外来はママさんナースが多かったので、急なシフト交代もありましたが、人間関係が良かったのでお互い様という雰囲気でした。
残業はほぼなく時間内はばたぼたしますが、外来なので定時で帰れていました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
入職後のギャップとしては、やはり施設が古いため、デメリットが多く、冬など冷暖房がなかなか効かなかったり、処置など古いやり方でやっている部分もありました。
仕事の導線が悪く何度も持ち場を往復して走り回って業務をすることが多かったです。エレベーターや部屋の入り口が狭くベッド一台がやっと入る程度で壁に傷が多いです。
また、夜勤の時は病院内の照明が暗い為、少し雰囲気が怖いです。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
掲示された給与はまずまずでしたが、大元の理事の運営により、固定残業代などの手当が増えたり減ったりしていました。
基本給が他の病院に比べてかなり安いので、ボーナスは支給4.0ヶ月以上で書いていますが、実際の手取りはかなり安いです。また、退職時の交通費や勤務日数分よりかなり引かれるため、月の途中で辞める事はお勧めしません。
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