国立研究開発法人国立がん研究センター中央病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを15件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
国立研究開発法人 国立がん研究センター中央病院
- 公的病院
- 578床
- 東京都中央区築地5-1-1
国立がん研究センター中央病院の看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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国立がん研究センター中央病院の概要・情報
| 施設名称 | 国立研究開発法人国立がん研究センター中央病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 東京都中央区築地5-1-1 |
| アクセス | 都営地下鉄 大江戸線 築地市場駅から徒歩3分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、精神科、小児科、婦人科、脳外科、眼科、呼吸器内科、呼吸器外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 578床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング、モジュール型継続受け持ち |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.ncc.go.jp/jp/ncch/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
国立がん研究センター中央病院の病床数は578床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング、モジュール型継続受け持ちがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧15
看護師口コミ：実習・インターンについて・2023年頃（看護学生）
コロナ禍ということもあり、オンラインでのインターンシップに参加しましたが、とても丁寧に説明や質問への回答をして頂く事が出来ました。また、多くの参加者がおり、質問内容等も多様で、とてもいい体験になりました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
環境が最悪です。忙しいがあまり教育が疎かだなと感じます。ただ頻繁に勉強会や研修が開かれ、かつ業務外として開催されるため給料は出ません。向上心のある方はには向いています。お局はどこの病棟にも複数人いたようです。
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職場の人間関係や雰囲気ははっきりいって最悪です。プライドが高い人の集まりというような感じです。教育熱心な方には親身になり指導して頂けると思います。おすすめはしません。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
病棟や師長によって雰囲気は異なりますが、全体的に勉強に熱心な方が多いです。
新卒で100名ほどの看護師を採用するため、年齢的にも20代の若い看護師が多く、和気藹々としています。
全体的には30代の中堅が少なく、ベテラン看護師が多い２局化の状態になっていますので、少しベテラン看護師と新卒看護師の間に壁がある場合も多いです。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
年収は新卒2年目で500万程度（大卒、残業代込み）でした。
基本給は20万ぐらいで決して多い方ではありませんが、他に地域手当（4万）と残業代や夜勤手当て（1回1万）が多いため、全体的には満足していました。
手取りで月に30万弱貰えていました。国立病院であることから、公務員の給料ベースであるため、病院の業績などによってボーナスが急に下がってしまうなどの不安はありませんでした。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
寮は病院の敷地内にあり、1Kで家賃は1ヶ月1万5千円でした。敷地内ですので、通勤時間は1分もかからないほどで、とても便利でした。
また、病院自体が築地市場駅の目の前にあるため、交通の便も良いです。
徒歩圏内に銀座もあり、場所を考慮すると大変お得だと感じていました。
作り自体はしっかりしているので、隣の音などが気になったことは殆どありません。
ただ、築年数はそれなりに経っており、少し古さを感じます。ユニットバスなので、住む場所に清潔感やこだわりがある人にはお勧めできません。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
がん専門の病院になるため、看護方針はがん看護の発展に努めることを重きにおいています。どの研修もこの看護方針のもとに作られていました。
看護方式は、私が働いていた2019年頃はほとんどの病棟がプライマリーナーシングの形を取っており、2個ぐらいの病棟のみチームナーシング制でした。
私の病棟は、プライマリーナーシング制度をとっていましたが、新卒の頃は教育担当のサポートがあったため、特に困ることなく看護を行うことができました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
大きい病院でしたが、輸液ポンプやパルスオキシメーターの数に限りがあり、数を調整したり、優先順位をつけて使用したりしなければなりませんでした。
また、仕方ないことではありますが、エレベーターがなかなか来ず、来てもたくさんの方が乗っており、乗ることができなく、長いときは10分くらい待つこともありました。
院内には清掃の方がいるため、とても綺麗で掃除も行き届いていました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
私は入職前に知人がこの病院で働いており、その話を聞いていたので、特にギャップはありませんでした。
ただ、業務自体がとても忙しいため、同期の中には看護を行いたくてこの病院に入ったのに、他にやらなければいけない仕事が多すぎて、患者さんとゆっくり関われないとギャップを感じ悩んでいる人が多かったです。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
シフト制で完全な週休２日制を取っています。有給は新卒の頃から年に20日付与されます。休み希望は事前に申請して取ることができました。
ただ、土日の休み希望は月1回まで、全体的な休み希望は月2回までとルールがありました。
他にも、その月によって休み希望は申請ができる月と出来ない月があり、私の病棟では、新卒が入る時期は教育に時間が取られてしまい、忙しくなるため、4・5・6月にお休み希望を出すことは禁止されていました。
全体的に休み希望に関しては、看護師不足のこともあり厳しめでした。有休消化率は私の場合30％ぐらいで、師長の采配でついており、有給希望を出すことは暗黙の了解で出来ませんでした。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
看護師のラダー制を取っており、そのラダーに準じた勉強会や研修が設けられています。
新卒の時は、それなりに研修が頻繁にありとても充実していました。
ただ、研修を受ける際は事前課題や事後課題が必要なものが多く、仕事時間以外に自身で行っていく必要がありました。
病棟の中では入職すると自分の教育担当者がおり、基本的にその方に全て教わっていく形でした。
また、病棟の中でも課題が多くあり、課題を提出することに必死でした。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
働く年数が長くなるにつれて、委員会の仕事や、教育の仕事などがどんどん重なり、プライベートの時間が確保できないと感じたことが、退職の決め手となりました。
がん看護に従事したい強い気持ちがあれば、とても良い職場です。
しかし、責任もとても重く、個人の仕事量が多いため、プライベートの時間は働けば働くほど無くなっていきます。
病院自体も、看護師の成長を一番に重視しています。そのため、時間外で自分に必要な知識はつけて学習していくことを当たり前に考えている風潮があります。
仕事以外の時間を楽しみたい方には向いていないかもしれません。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（パート・アルバイト）
がんセンターのCT室での単発看護師としての仕事をしていました。ほとんどの看護師が派遣看護師なので皆さん優しく仕事を教えてくださります。
ルートの確保から造影剤の接続までが主な仕事で、検査技師さんとのやり取りも多いですが技師さんも話しかけやすく職場の雰囲気はいいと思います。
単発なので詳しいことはわかりませんが、人間関係も悪くなさそうだなと感じました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
がん看護の専門性を高めるための教育制度も充実しています。専門看護師や認定看護師が多数在籍しており、またがん看護がしたいと目的意識を持った看護師が集まっているので、とても刺激になる環境が整っています。
宿舎は病院敷地内にあり、地下鉄も周辺に複数路線あるため通勤に困ることもありません。
保育園もあるので子どもがいるスタッフも多く働いています。
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