医療法人財団荻窪病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを34件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人財団 荻窪病院
- 一般病院
- 252床
- 東京都杉並区今川3丁目1-24
荻窪病院の看護師の評価
口コミ投稿では、荻窪病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
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- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
荻窪病院の概要・情報
施設名称 | 医療法人財団荻窪病院 |
---|---|
種類 | 一般病院 |
所在地 | 東京都杉並区今川3丁目1-24 |
アクセス | JR中央線・東京メトロ丸ノ内線荻窪駅よりバスで7分 |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、小児科、産婦人科、神経内科、脳外科、眼科、呼吸器内科、循環器内科、血液内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、麻酔科 |
病床数 | 252床 |
看護基準 | 一般病棟7対1 |
看護方式 | 固定チームナーシング |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | https://www.ogikubo-hospital.or.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
荻窪病院の病床数は252床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細(電子カルテなど)、公式サイトURL」が可能です。
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- 150床
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- 東京都板橋区大原町44-3
看護師の口コミ一覧34
看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
家族手当・住宅手当・通勤手当・保養所などの紹介などだいたいの福利厚生はついていました。病棟ごとの食事会もあり、無料でホテルで開催されていて、タクシー代は医師がもってくれていました。
女子寮はあり、病院から徒歩5分ほどでした。ご夫婦で経営されていて、無愛想な方でしたが、寮内は生活に保たれていました。
寮は安かったですが、とても小さいワンルームで、トイレバス一緒です。コンロはIHですが1口で流しも小さいです。
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看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)
日勤のみでも病棟だと特に不満はありません。手当もつきます。夜勤手当は2交代で、1万5千円程度でした。ただ、委員会や勉強会は無給です。
仕事のための外部の研修では研修後にレポートを提出すれば、出勤扱いになります。夜勤や2交代・3交代など希望がだせますが、師長の独自のルールがあったりして、不満がでるときがありました。
年収を気にするのであれば夜勤をすればいいと思います。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(正職員)
病院はきれいで、開放感もあります。売店はなく、食堂があるのみです。新しい設備を積極的に取り入れており、シリンジや注射針などもどんどん新しいものに変わり、勉強できます。
ナース服は何枚かもらえますが、好きなものを着て大丈夫です。シューズは自己購入でした。ペンなど支給されていました。
検診センターもありました。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
元々、訪問看護師希望でしたので、病院での業務・看護師としての基礎的な知識を身につければ、異動予定でした。
他の方も正職員をやめて、夜勤専従になることや、病棟から外来に、病棟から訪問看護部へ転職?になる方も多かったです。
働き方を選べるのはとても良かったです。希望を汲み取ってくださるいい職場でした。病棟にいても不妊治療のために夜勤なくすなど配慮もありました。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
ギャップはあまりなかったです。面接時の説明と変わりはなかったです。
ただ、積極的に新しいことをとりいれる病院ですので、システムが変わったり、研修制度が一新されたり、急に他の病棟合同の勉強会がはじまったりしました。
勉強会などは強制ではなかったですが、やはり新人のころは勉強会にでてなんぼの雰囲気はありました。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)
ワークライフバランスは、整っている方だと思います。
休日・休暇・残業などについてシフト制であるため、休みはまちまちでありますが、数自体は、年間120日と多めであり、夜勤も月に5.6回やります。
残業は、記録が多いため、1時間から3時間くらいです。ですが、出来るだけ無くそうという取り組みや風潮は、病棟自体にあります。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2018年頃(正職員)
教育制度・研修制度について新人で入った私にとって、約一年間は、1人では行わないです。そして勉強会もたくさんあるため、教育制度は、とても充実しています。
カテーテル検査や、CT室、オペ室などの見学ができるため病棟で働く新人にとってとてもわかりやすいと思います。
研修、薬剤部、医師、リハビリ別に、研修会があり、より専門性のある看護師として働くために必要な知識を得ることができます。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃(正職員)
機会があるのなら是非この病院に勤めてください、とてもお勧めの病院だと思います。
入職後に感じた違い・ギャップについて入職後に感じた違いはなく、給料もある程度そのままであり、書いてある通りで、残業も少ない(急変時は別)。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2018年頃(正職員)
設備や働く環境について設備は、この病院は、循環器のカテーテル検査が有名で地域からも信頼される循環器の病院です。
働く場として、カテーテル室はとても綺麗であり、ある程度の物品なら、そろっているため看護師としてキャリアアップが必要な人にとてもお勧めの病院だと思います。
循環器ほかに、外科や、オペ室があり、綺麗で働きやすいです。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2018年頃(正職員)
やりがいもあり、給料も良かったため、転職した理由は不満で辞めていません。病院を辞めた理由は、個人的な県外移動が原因でやめました。
機会があるのなら是非この病院に勤めてください、とてもお勧めの病院だと思います。
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看護師口コミ:経営方針・看護方針・2018年頃(正職員)
経営方針・看護方針について経営方針は、患者さんへ安心で信頼される医療を提供することと、職員へやりがいのあるしごとと豊かな生活の場を提供するという方針です。とてもよい方針だと思います。
安全で信頼で、地域の方々に信頼される温かい心のこもった看護を提供することです。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2018年頃(正職員)
福利厚生・寮などについて福利厚生として、院内のレストラン補助券があります。そして、契約されているリゾート地を安く泊まることができます。
一回使用したことありますが、綺麗な施設で、休日には持ってこいの、福利厚生だと思います。
私が勤めていた時は、寮があり、都内で1k、3万くらいで借りることができます。
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看護師口コミ:年収や給料・2018年頃(正職員)
年収や給与について給料初任給は、ある程度貰えます。東京では多いと思います。初任給で、私の場合は、基本給25万ほどで、夜勤などの手当合わせると、320000円ほどになります。
夜勤の回数次第で、増やすこともできます。
やりがい含めて金銭面で良い病院だと思います。さらに、ボーナスは、基本給が高めのため、私が勤めていた頃は、1年で、100万くらいです。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(正職員)
職場の人間関係や雰囲気 人間関係は、一言で言うと「そこそこ」です。私が勤めていた病棟は救急病棟ということもあり、 サバサバしており、看護師として働いていました。
ICU のバックヤードとして、使われている病棟ということがあり、雰囲気は忙しい病棟でした。急変があると、休憩は取れないので すが、皆忙しさを知っているため忙しくない人と、順番に休憩を取ることができます。
仕事をちゃんと行なっていれば忙しさももちろんやりがいのある職場です。
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