学校法人兵庫医科大学病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを57件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
学校法人 兵庫医科大学病院
- 大学病院
- 963床
- 兵庫県西宮市武庫川町1番1
兵庫医科大学病院の看護師の評価
口コミ投稿では、兵庫医科大学病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
兵庫医科大学病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
兵庫医科大学病院の概要・情報
| 施設名称 | 学校法人兵庫医科大学病院 |
|---|---|
| 種類 | 大学病院 |
| 所在地 | 兵庫県西宮市武庫川町1番1 |
| アクセス | 阪神電鉄「武庫川駅」西出口より徒歩5分 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、小児歯科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 963床 |
| 看護方式 | パートナーシップナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.hosp.hyo-med.ac.jp/ |
| 備考 | 特定機能病院 |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
兵庫医科大学病院の病床数は963床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
看護師の口コミ一覧57
看護師口コミ：年収や給料・2019年頃（正職員）
昇給は年1回、ボーナスは年2回あります。
5年目で夜勤４?５回で、一か月の手取り29万円でした。私の場合、産科病棟に勤務していたため、助産師手当11000円 が含まれています。
ちなみに夜勤手当は1回10500円 です。通勤手当は55000円 まで/ 月、住居手当は賃貸の場合25000円 まで/ 月支給されます。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
私が入職した当時（今から10年ほど前）は、病棟雰囲気はピリピリしていました。上下関係があり、指導してもらえるというよりは、「先輩の技術を見て覚えなさい」というスタンスでした。教育の一環ではあったと思いますが、新人看護師に担当患者が集中しオーバーワーになっていても「出来ません」と言えないような環境がありました。
しかし、働き方改革で教育体制が変わり、新人看護師が長く働けるような職場作りを、新人看護師が質問しやすいような雰囲気作りを目指し、徐々に病棟の雰囲気がかわりました。
先輩や後輩看護師と食事に行ったり、休日でかけたりと、休憩時間におしゃべりしたりとプライベートでも良い関係でした。
退職理由は結婚して引っ越しをしたためです。通うことができず、退職しました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
完全2交代制です。夜勤の後は、必ず休みがあり、しっかりと休むことができます。休日は土日祝日と、夏休み5日間ありました。病棟にもよるかと思いますが、休み希望は比較的取りやすいと思います。
夏休みや年末年始などじゃ長期休暇をまとめて取得し、海外旅行などにも行きやすい環境でした。日によって残業することはありましたが、多い部署ではなく、働きやすかったと思います。
18時過ぎには病棟を出ていました。残業手当は、タイムカードではなく、自己申請するタイプなため、なかなか残業手当はもらえませんでした。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
看護に必要な専門知識や技術などの「能力」をどれだけ習得できたかを評価する、ラダーシステムが取り入れられていたので、新卒看護師が入職後に基本的な知識や技術を習得し、レベルアップを図れる環境でした。
院内研修制度は充実していて、基礎的な研修から、レベルの高い研修まで毎月数個あり、希望者が参加できます。
新人看護師にはプリセプター制度が導入されていたり、PNS制度を取り入れているため、先輩看護師からのサポートを得やすかったり、先輩看護師の看護ケアを近くで見て学ぶことができました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
病棟は新しく建て替えられていてきれいです。医療機器はわりと新しいものがはいっています。不便を感じたことはありませんでした。
洗浄や清掃などの看護業務以外は、看護助手さんがしてくれていたので、看護業務に力を入れることができていたのも、働きやすいと思いました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
私は助産師として採用され、産科病棟へ配属されました。
全体の分娩件数は少なくないのですが、帝王切開件数が多く、経膣分娩件数が少ないうえに、新人が多いのと助産学生も実習が来るので、1年で経験できる分娩介助件数がかなり少なく、助産師としてのスキルアップを目指すには難しかったです。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
病院の周辺エリアに単身者用の看護師専用マンションがあります。
子育て中の看護師が働きやすいように、提携保育園があり、夜勤の時も預けることができます。
院内には職員が利用できる病児保育もありますが、1?2名しか預かってもらえず、病児保育はほとんど予約がとれない状況でした。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
私は看護専門学校を卒業してから６年働いて年収は約500万円でした。大学卒の1年後輩の年収は約550万円で1年長く働いていても約50万円の差があり納得できませんでした。
私は特別仕事ができるタイプではありませんでしたが、リーダー業務や委員会の業務も行なっていてごく普通の看護師業務は問題なく行なっていたと思います。
また、年に4つ事例発表があり任意とされていますが、発表を辞退すると上司から給料が下がる、キャリアの為と説得のための面談が行われたりしました。この4つの事例を3年間書かないでいると降格され給料も下がります。ラダーが降格するとリーダー業務は行えないとされているのですが、実際はそんなことはなく給料は下げられるが責任は増えるという悪循環な事態になると先輩も言っていました。
大学病院は学ぶところでもあるため知識や経験の振り返りは必要なことだと思います。しかし、日々業務に追われて精神的に疲れる時期もあるのでこのような強制は不審に思いました。
年に一度4月にしか新入看護師を受け入れないこともあり、つらくて辞めたいと思っても3月にしか辞めれず、退職の決定も10月には決定を迫られます。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
平均年齢30歳ということもあり、活気とやる気に満ち溢れていると思います。お局的なスタッフも少ないためネチネチとしたいじめや嫌がらせは少ないと思います。
看護師長は付属の専門学校から上がってきている人たちが多く、風通しが悪いです。意見を聞いてくれる上司も中にはいますが、思い通りにならないと好き嫌いをあからさまに表現する市長も少なくありません。
しかし、一緒に働いているスタッフは優しいくチームワークのある人が多いので働きやすい職場だと思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日はしっかりと取れます。大体年間120日はくれていると思います。しかし、有給の消化率は悪く年間9日程度、しかも有給を消化するということだけを目的とするので有給を使いたい時には貰えないです。
夏休みは5日毎年もらえるので、公休と合わせて9連休もらえることもあります。上司にもよると思いますが。月に二箇所だけ希望の休日を取ることもできます。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
最新の機器も揃えられており、新しい機器や治療へ携わる機会が豊富にありました。物品も揃っているのでクリニックや小さい病院のように手袋やエプロンの使用を細かく言われることもなかったので衛生的に看護を行うことができたと思います。
カルテ用のパソコンも豊富にあったので業務はスムーズに行える環境だったとおもいます。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
入職してからは特に大きなギャップを感じることはありませんでした。大学病院は自分自身で知識や技術を磨いていかないといけないと思っていたので学会への参加支援や勉強会への参加の機会も多く満足しています。
強いていうならば入職説明会の時に海外留学の機会があるので積極的に参加できると伝えられましたが、留学といっても1週間程度で費用のサポートもほとんどありませんでした。
大学病院なのでもっと国際的なのかと思っていましたが医師の国際交流は盛んでしたが、看護師はそれほどでもありませんでした。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
入職すると新人の間は病院の近くの寮に住むことができます。しかし、住める年数が年々少なくなっており10年ほど前までは最長8年住めていましたが、その後は最長3年になり今年からは1年しか住ませてもらえません。
徒歩20分圏内に3棟マンションを病院が刈り上げており、どの部屋も1Kで家賃は18000円～20000円でした。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
新人の間はプリセプターと教育担当者が教育に携わってくれます。入職してから3年間は技術達成項目113が設けられており、先輩のフォローの下、効率よく技術の達成ができます。
また、ラダー別に院内研修も豊富に設けられていて積極的に知識を増やすことができます。4年目以降はリーダー業務も入ってくるので夜間代行研修もあります。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
勤務年数を重ねると主任業務をしないかと上司から声がかかります。しかし、主任になると所属委員会が増えるのとスタッフ教育もまかされます。
残業も人一倍増えて、家に持ち帰る仕事も増えます。しかし、主任手当はくれませんでした。病棟の師長は定時で帰ることばかり考えている人だったので1日の仕事はベッドコントロールのみですぐに帰り、めんどくさい仕事は全て副師長と主任に任せていきます。
なのに残業するなと毎日のように言ってくるので精神的にも疲れてしまいました。看護師としての仕事は嫌いではないし、職場の雰囲気もとても良かったのですが、自分の時間を大切にしたいと思い転職することにしました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
特別病棟勤務の同期は私含めて3人いましたが、3人ともすぐに別の場所に移動したいと師長に相談しましたが聞き耳持たれず。私はわずか3ヶ月で退職しました。
退職してから聞いた話ですが、特別病棟は本当に人間関係も悪いし先輩も厳しいからハズレだったねと同じ病院に配属された友人や先輩に聞きました。
他の病棟もやはり人間関係が良いところ、よくないところはあります。大きい病院ですので様々な人がいると思っておいた方がいいと思います。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
看護師の資格を取得し、まずは大きい病院で学んできた方が良いよと学校の先生に言われて、私自身も急性期で知識や経験を積みたいと思い入職しました。
大きい病院ともあり、配属先は全く希望していなかった特別病棟でした。特別病棟って何？どんなところ？と不安がっていました。いざ、配属先の説明を受けようやく私の配属された病棟の特徴が分かりました。特別病棟とは、いわゆるVIP患者さんが入院する病棟で、個室のみ、また病棟に入るときはロックがかかっており特別病棟にしか配属されていない看護師のみ入ることができる特殊な病棟でした。
となると、勿論秘密厳守でVIP患者さん対応となるので歳の高い若い看護師ではなくベテラン看護師しかいませんでした。そんな中に配属された新卒看護師はすぐに看護ができるようになるわけもなく、毎日厳しい指導を受けることになります。
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