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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
職員宿舎はワンルームタイプ、オール電化の物件で、家賃は5000円(光熱費別)です。駐車場も3000円で借りることができます。
徒歩5分くらいのところにあるため、1~3年目くらいまでの看護師が多く利用しています。
病院が所属しているJCHOの学会運営があるため、入会すると会員特典を受けることもできます。
保育施設はないため、近隣の施設に入所します。
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設備や働く環境・2021年頃(正職員)
急性期を担う地域の中核病院として、また県南の災害拠点病院としての機能があります。2020年1月に新病院がオープンし、屋上にヘリポートが設置されており、より機能、設備が充実しました。
しかし、病院内では看護師だけではなく、薬剤師や理学療法士、作業療法士等、多くの職種を年中ずっと募集している状況であり、慢性的にスタッフが不足しています。
後に紹介しますが法定の休日は確保されているものの、年間の休暇も少なく、残業も多いため、働く環境としてはあまりよくないのかもしれません。
そんな中でもスタッフ同士の雰囲気は良いので働き続けられています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
心臓血管外科・循環器内科の混合病棟への配属を希望し、希望通りに配属されました。入職前にイメージしていたものよりも「心臓」という臓器が複雑で、しかも生命に直結するため高い緊張感の中で勤務していました。
特に心電図は勉強を繰り返しても分からないことが多く、急変の対応も学んでいても、実際に立ち会うと何もできないという状況でした。
しかも、どんどん新しい治療や検査が入ってくるため、全くついていくことができませんでした。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
病棟によっては1~3日程度年次有給休暇を取得できるところもありますが、ほとんどの病棟では取得できないのが現状です。
残業も多く、残業はその都度看護師長に申請し受け入れられるのですが、長時間を申請してはいけないという暗黙のルールもあり、数時間分は支払われるものの、多くはサービス残業となっています。
4週8日制で、2交代制の勤務形態となっています。夏季休暇は3日間のみであり、休暇は多くはありません。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
2016年からは院内教育の充実を図るためにネット配信による講義を導入しており、著名な講師の講義を繰り返し受けることもできます。
このネット配信も段階別となっているため利用しているスタッフは多いです。
「看護職者としての自律と成長を目指して学び続ける」という看護教育の理念のもと、クリニカルラダーシステムに則り、段階別に教育が行われています。特に新人教育は充実しており、毎月1~2回程度の研修があります。
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