看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：公的病院 病床数：450床
所在地：長野県佐久市中込3400番地28
長野県厚生農業協同組合連合会佐久総合病院佐久医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、佐久総合病院佐久医療センターの求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、佐久総合病院佐久医療センターへの転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：公的病院
病床数：84床
所在地：長野県佐久市望月318
施設の種類：公的病院
病床数：316床
所在地：長野県安曇野市豊科5685
施設の種類：公的病院
病床数：85床
所在地：長野県下伊那郡阿南町北條2009-1
施設の種類：公的病院
病床数：320床
所在地：長野県須坂市大字須坂1332
施設の種類：一般病院
病床数：467床
所在地：長野県長野市鶴賀居町1750
施設の種類：公的病院
病床数：680床
所在地：長野県長野市若里5丁目22番1
施設の種類：公的病院
病床数：455床
所在地：長野県諏訪市湖岸通り5丁目11－11番50
施設の種類：公的病院
病床数：284床
所在地：長野県飯山市大字飯山226-1
施設の種類：公的病院
病床数：309床
所在地：長野県佐久市臼田197
施設の種類：公的病院
病床数：112床
所在地：長野県下伊那郡松川町元大島3159-1
看護師の口コミ一覧26
経営方針・看護方針・2022年頃（正職員）
農業が盛んな地域に寄り添った病院づくりを目指していたことから『農民とともに』という理念を掲げています。
佐久医療センターは救急・急性期医療、専門医療を行う紹介型の病院ですが、必要な治療を終えた後は、かかりつけのクリニックや医院に戻れるように、地域連携を大切にしています。
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設備や働く環境・2022年頃（正職員）
2014年に浅間山のふもとに開設された佐久医療センターは、病室から見える景色も美しく、外観はホテルのようです。
敷地内には患者様はもちろん、地元の人も利用できる1キロの散歩コースがあります。
病床数は450床で4階建て、左右で病棟と手術室・検査室・外来棟とに別れています。比較的新しい病院なので、建物内もきれいで、夜勤の真っ暗な仮眠室も怖くありません。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃（正職員）
佐久医療センターには専門学校があり、専門学校から入職したスタッフと、外部の大学から入職したスタッフとでは、優劣の差をつけられるのではないかと心配していました。
たしかに専門学校の看護師が多いことは事実ですが、先輩からそういった差別を受けることなく、同等に指導を受けることができました。
急性期医療のため、急変やお看取りが多いと考えていましたが、ICUやHCUといった急変対応に優れている病棟があるため、思っていたよりも多くないなという印象でした。
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休日・休暇・残業など・2022年頃（正職員）
休日は月に8?10日、有給休暇は年間10日間で、経年ごとに増えていきますが、消化しきれたことはありません。
また有給が勝手に使われて休みとなっていることもしばしばあります。
1年に1度、5?7日間連続で有給取得できますが、お盆や正月休みの長期休暇は希望を取らない限りありません。
残業時間は病棟にもよりますが、前残業も合わせると平均3?4時間程度です。残業代は出る病棟が多いですが、すべての時間分の残業代は取れていません。
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教育制度・研修制度・2022年頃（正職員）
佐久医療センターは教育や研修に力を入れています。
1年目は1カ月間研修施設にて、座学と実技を復習した後、それぞれの配属先に行き働き始めます。
院内マニュアルがあり、看護技術や検査に必要なことは、そのマニュアルをいつでもパソコンで閲覧できるようになっています。
最初は先輩の見守りのもと実施していますが、回数を重ねて先輩から認められれば、患者さんにケアを提供できるようになります。
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退職・復職・転職などの理由・2022年頃（正職員）
退職や休職した方の理由は、結婚や妊娠をした方が多いですが、1・2年目の看護師でもしばしば見られます。
理由としては看護師という職業にギャップがあった、多忙な業務内容についていけない、人間関係がストレスとなったなどがあります。
また、休職になってしまった看護師は、本人の希望があれば、系列病院に異動となることもあります。
転職の理由として多いのは、給料が安価であること、ボーナスが低いことが挙げられます。
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