長野医療生活協同組合 長野中央病院

  • 一般病院
  • 322床
  • 長野県長野市西鶴賀町1570

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長野中央病院の看護師の評価

総合得点 -
3
  • 年収・給与
    -
  • 福利厚生・待遇
    -
  • 教育制度・看護方針
    -
  • ワーク・ライフ・バランス
    -
  • 働きやすさ・人間関係
    -

看護師の口コミ一覧
3

  • 看護師口コミ:年収や給料・2018年頃(正職員)

    ICU、HCUはほぼ残業がないが、病棟勤務になると残業がほとんど毎日あり。残業代は5分刻みの自己申告制でもらえるため、残業は基本的にない。

    そのため月々の給料は忙しい月と残業が少ない月で3万前後の差がある。

    夜勤・残業あり、月20万半ばの給料(新卒?4年目)
    ボーナスは他の病院に比べて少なく、年2回で年間3ヶ月分弱

    今年はコロナの関係で収益が少なく、年間2ヶ月分だったとのこと。

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    • ゆりね
    • -
  • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)

    残業時間は時期にもよるが、大体1日2?3時間あり。忙しい日は帰る時間が日勤でも22時をまわる事もあった。

    三交替制度だったため(現在は病棟により二交替制度あり)翌日が休日でも、前日が準夜勤の場合は身体を休める休日になってしまいがち。

    入職2年目から、年1回7日間もしくは年2回4日間のリフレッシュ休暇がある。その休みを利用し海外旅行等行けて良かった。

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    • ゆりね
    • -
  • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2018年頃(正職員)

    病院のモットーがどんな人でも受け入れ入院を拒否しない。
    そのため看護師は精神的に辛い事も多い。

    患者ファーストに疲れを感じ、医師不足もあり患者と医師の板挟みになる事も多く退職を決意した。

    患者に暴言を吐かれることも日常茶飯事。それを上司に言ってもせいぜい1度患者に注意するくらい。直らなくても入院継続可能。

    退職したい旨を上司に伝えてから、退職するまで半年かかった。看護師不足があり、なかなか受け入れてもらえない。また、有給消化して退職したくても全ては消化しきれないまま退職になる人も多い。

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    • ゆりね
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    長野中央病院の概要・情報

    施設名称長野医療生活協同組合長野中央病院
    種類一般病院
    所在地長野県長野市西鶴賀町1570
    アクセスJR長野駅から車で約5分・徒歩で約20分・バス「市役所前」または「緑町」バス停下車で徒歩約5分、長野電鉄「権堂駅」または「市役所前駅」から徒歩約10分
    診療科目内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内分泌内科、腎臓内科、透析内科、放射線科、小児科、婦人科、麻酔科、外科、乳腺外科、肛門外科、呼吸器外科、整形外科、心臓血管外科、消化器外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻いんこう科、眼科、リハビリテーション科、救急科、リウマチ科、病理科
    病床数322床
    看護基準一般急性期7対1、回復期リハビリ病棟13対1、HCU4対1、ICU2対1
    看護方式チームナーシングと受け持ち制を組み合わせ
    カルテ電子カルテ(Cisco Unified Computing System)
    公式サイトhttps://www.nagano-chuo-hospital.jp/
    最終更新日2024年3月18日

    長野中央病院の病床数は322床となっています。看護基準は主に一般急性期7対1、回復期リハビリ病棟13対1、HCU4対1、ICU2対1を採用しており、看護方式にはチームナーシングと受け持ち制を組み合わせがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテ(Cisco Unified Computing System)を使用しています。

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      • 長野県上田市中央西1-15-25