- 医療法人財団
- 明理会
イムス富士見総合病院
3.0 ( 18 )
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一般病院
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埼玉県富士見市鶴馬1967-1
医療法人財団 明理会 イムス富士見総合病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを18件掲載しています。
教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、に定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2023年02月14日
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クリップ
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ポイント利用
職場の人間関係や雰囲気
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2022年頃／正職員
総合評価:
3.2
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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3.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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3.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代
私が所属していた病棟内は若いスタッフが多く、陰口などはなく皆さっぱりとしていて、人間関係は良好でした。同僚に仕事の相談もしやすかったです。
ただ、中堅層が少なく、ベテラン看護師も常時いるわけはないので、いつも安心して働けるかといったら違いました。
入退院・転入転出が多く、忙しくてみんな常時時間に追われるように動いており、新人看護師さんは相談しづらい環境だったと思います。
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by 太陽
投稿日 : 2023年02月14日
年収や給料
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2022年頃／正職員
総合評価:
3.2
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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3.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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3.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代
基本給が少ないです。夜勤手当は1回1万5千円と少し多めかなと思います。
月6回ほど夜勤に入っていたので、月収手取りが30万円以下になることはありませんでした。
残業代は口頭で所属長に事前申告が必要でしたが、ほぼいただいていました。
定時に帰れることは稀な病棟でしたので、夜勤と残業代含めると年収は480万円ほどでした。
子育てのため時短で日勤常勤をされていた管理職の方は、結局サービス残業をしながら、手取りが20万円ないと言っていました。
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by 太陽
投稿日 : 2023年02月14日
福利厚生・寮など
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2022年頃／正職員
総合評価:
3.2
最寄り駅から近いアパートが寮として何棟かあります。自己負担は月約2万円で借りられます。
1Rや1Kの間取りで壁は薄 ...
(残り 131 文字)
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by 太陽
投稿日 : 2023年02月14日
経営方針・看護方針
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2022年頃／正職員
総合評価:
3.2
とにかく患者の回転を意識しており、「なぜまだ退院できないのか？」「患者はどんな状態でどこに退院の予定なのか？」と、上司た ...
(残り 217 文字)
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by 太陽
投稿日 : 2023年02月14日
設備や働く環境
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2022年頃／正職員
総合評価:
3.2
旧棟・新棟ともに広くキレイです。感染対策については物品や工事にお金をかけてくれており、安心できました。
物品も私が ...
(残り 137 文字)
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by 太陽
投稿日 : 2023年02月14日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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入職後に感じた違い・ギャップ
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2022年頃／正職員
総合評価:
3.2
新卒で入職しましたが、ローテーション研修といって日替わりで各病棟に見学に行った後、希望の配属先を聞いてくれたためギャップ ...
(残り 178 文字)
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by 太陽
投稿日 : 2023年02月14日
休日・休暇・残業など
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2022年頃／正職員
総合評価:
3.2
年間休日112日＋有給です。希望休は月に２日まで出せてほぼ通りました。
難しい場合は事前に相談してくれました。
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(残り 176 文字)
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by 太陽
投稿日 : 2023年02月14日
教育制度・研修制度
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2022年頃／正職員
総合評価:
3.2
グループ独自のラダー制度があります。グループ内の認定看護師さんによる研修はとても勉強になり、受けられてよかったです。
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(残り 83 文字)
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0いいね
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by 太陽
投稿日 : 2023年02月14日
退職・復職・転職などの理由
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2022年頃／正職員
総合評価:
3.2
結婚後、残業の多さでワークライフバランスがとれなかったことが退職の理由です。
また、慢性的に定時で帰れないことや、 ...
(残り 160 文字)
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by 太陽
投稿日 : 2023年02月14日
設備や働く環境
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2020年頃／正職員
総合評価:
2.8
新棟と旧棟があり、新棟は廊下も広くとても綺麗。ナースコール画面もタッチパネル式で不便がない。
しかし、電子カルテで ...
(残り 78 文字)
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by mag
投稿日 : 2021年07月05日
経営方針・看護方針
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2020年頃／正職員
総合評価:
2.8
教育体制がしっかりとしており、学べる姿勢を常に持ち続けるのが看護方針である。
自分のレベルアップのためには良い環境 ...
(残り 89 文字)
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0いいね
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by mag
投稿日 : 2021年07月05日
おすすめの転職会社
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マイナビ看護師
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総合評価 :
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3.8
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福利厚生・寮など
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2020年頃／正職員
総合評価:
2.8
寮は普通のマンションを一棟病院で借りている所もあるが、病院外の方も住んでいる普通のマンションを何室か借りているパターンが ...
(残り 150 文字)
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0いいね
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by mag
投稿日 : 2021年07月05日
退職・復職・転職などの理由
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2020年頃／正職員
総合評価:
2.8
コロナが流行し始め、自分のやりたい事ができなくなり退職という選択肢を選らんだが、ここの病院で学んだことは大きいと感じた。 ...
(残り 80 文字)
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0いいね
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by mag
投稿日 : 2021年07月05日
休日・休暇・残業など
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2020年頃／正職員
総合評価:
2.8
希望休は２日出せる。有給も好きに使うことができるため、夜勤明けを利用すれば連休取得も可能。
しかし、新人の時は勉強 ...
(残り 153 文字)
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0いいね
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by mag
投稿日 : 2021年07月05日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2020年頃／正職員
総合評価:
2.8
入職前にインターンに参加すれば病棟のリアルな雰囲気を感じることが出来る。インターンに参加していればそれ程の違いは感じない ...
(残り 72 文字)
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0いいね
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by mag
投稿日 : 2021年07月05日
年収や給料
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2020年頃／正職員
総合評価:
2.8
基本給は平均的な額で夜勤手当が高い。
夜勤手当が高いため、夜勤に入るほど稼げるため、看護師３年目までは夜勤専従で働 ...
(残り 70 文字)
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0いいね
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by mag
投稿日 : 2021年07月05日
おすすめの転職会社
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ナースではたらこ
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総合評価 :
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3.7
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職場の人間関係や雰囲気
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2020年頃／正職員
総合評価:
2.8
看護師として新卒で入職し、私の病棟では配属された新人看護師が多く同期で仲良く仕事が出来ていた。
比較的年齢層は若い ...
(残り 98 文字)
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by mag
投稿日 : 2021年07月05日
教育制度・研修制度
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2020年頃／正職員
総合評価:
2.8
プリセプター制度ではあるが、日々フォローにつく先輩は違う。プリセプターは精神面でのフォローが出来るようにと年の近い先輩と ...
(残り 219 文字)
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by mag
投稿日 : 2021年07月05日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 医療法人財団 明理会 イムス富士見総合病院 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県富士見市鶴馬1967-1 |
| アクセス | 東武東上線「鶴瀬」駅東口より無料送迎バス5分 |
| 病床数 | 341床 |
| 診療科目 | 内科、消化器内科、循環器内科、人工透析内科、腎臓内科、糖尿病内科、神経内科、小児科、小児外科、外科、消化器外科、内視鏡外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、血管外科、乳腺外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、婦人科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科、病理診断科、脊椎、脊髄外科 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1 |
| 看護配置 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ + 一部紙カルテ |
| 特長 | 地域医療に従事し、密接な関係を持っています。平成28年4月、120床増床し、341床へと成長する病院ですが、アットホームで風通しの良い環境です。院内・外の研修が充実しています。 |
| 従業員等 |
グループ全体：8,158人 施設人数：852人 (内女性の人数：660人) 施設パート数：121人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和56年 労働組合：なし 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
| 備考 | ・保険医療機関 ・救急告示医療機関 ・労災保険指定医療機関 ・指定自立支援医療機関(更生医療) ・指定自立支援医療機関(精神通院医療) ・身体障害者福祉法指定医の配置されている医療機関 ・難病指定医療機関 ・指定小児慢性特定疾病医療機関 ・生活保護法指定医療機関 ・結核指定医療機関 ・原子爆弾被爆者一般疾病医療取扱医療機関 ・公害医療機関 ・臨床修練指定病院 ・DPC対象病院 |
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