- 社会医療法人
- 誠光会
淡海医療センター
3.1 ( 20 )
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一般病院
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滋賀県草津市矢橋町1660
1人がおすすめ
社会医療法人 誠光会 淡海医療センターで働いた経験がある看護師の評判・口コミを20件掲載しています。
教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、に定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2022年03月18日
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クリップ
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ポイント利用
職場の人間関係や雰囲気
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.3
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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5.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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4.0
ライフワークバランス
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5.0
残業 : どちらでもない
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
私は新卒で就職して6年間同じ部署で勤務しましたが、師長さんやメンバースタッフに恵まれ働きやすかったです。
病院全体としては、患者さんにより良い看護を提供するために、多職種間の連携がよくとれる病院だと思います。
職種を越えて報告・連絡・相談しやすい雰囲気があり、看護師からの提案で多職種のスタッフに参加してもらい、カンファレンスを行うことも多くありました。
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by Owen
投稿日 : 2022年03月18日
年収や給料
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.3
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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5.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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4.0
ライフワークバランス
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5.0
残業 : どちらでもない
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
滋賀県内の平均的な基本給と比較すると多い印象です。
残業代は申請した分に関して貰うことができますが、師長さんによっては残業が多いと指摘されることもあります。
ボーナスは年2回、基本給4ヵ月分あり。正社員で、夜勤、残業代込みで年収500万円前後にはなります。
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by Owen
投稿日 : 2022年03月18日
福利厚生・寮など
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.3
福利厚生として毎月500円の支払いがあり、各種サービスの割引等が利用できる制度がありますが、実際に利用している人はほとん ...
(残り 98 文字)
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by Owen
投稿日 : 2022年03月18日
経営方針・看護方針
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.3
草津市には公立の病院がないため、草津市民の中核となる病院の役割を担っています。地域に対してより高度で、専門的な医療を提供 ...
(残り 292 文字)
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0いいね
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by Owen
投稿日 : 2022年03月18日
設備や働く環境
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.3
設備に関しては充実していると思います。部署によって必要となる備品は異なってくるので、部署単位で申請し、新しい備品を入れて ...
(残り 109 文字)
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by Owen
投稿日 : 2022年03月18日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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入職後に感じた違い・ギャップ
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.3
看護学生時代は、患者さんとの関わりや看護を学び入職しますが、いざ看護師として仕事をすると、看護業務以外の仕事が多く、自分 ...
(残り 67 文字)
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by Owen
投稿日 : 2022年03月18日
休日・休暇・残業など
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.3
シフト制で週休2日、祝日がある月はその分も休日となります。リフレッシュ休暇が年に3日、特別休暇などがあります。
年 ...
(残り 116 文字)
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by Owen
投稿日 : 2022年03月18日
教育制度・研修制度
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.3
入職後1か月程度は部署に入らず、新人全体で基礎の研修を行います。
その後、部署単位での技術練習や試験を経て、患者さ ...
(残り 118 文字)
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0いいね
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by Owen
投稿日 : 2022年03月18日
退職・復職・転職などの理由
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.3
私は現在育児休暇中です。産前休暇に入る際、退職ではなく育児休暇を選択しました。
理由は、復帰後は時短勤務ができるこ ...
(残り 91 文字)
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by Owen
投稿日 : 2022年03月18日
職場の人間関係や雰囲気
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2019年頃／正職員
総合評価:
2.7
急性期一般病棟、集中治療室勤務歴あり。
とにかく忙しい、落ち着いた日もあるが、９割は忙しい日です。
３年目の頃、ほぼ ...
(残り 227 文字)
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by のら
投稿日 : 2021年09月27日
年収や給料
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2019年頃／正職員
総合評価:
2.7
給料は手取りでは労働に見合わないとみんな言うような感じだが、生活はできる。残業代で稼ぎを得るようなスタイルが主流です。
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(残り 70 文字)
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by のら
投稿日 : 2021年09月27日
おすすめの転職会社
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マイナビ看護師
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総合評価 :
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3.8
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設備や働く環境
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2019年頃／正職員
総合評価:
2.7
滋賀県草津の中核病院であり、７００床以上ある病院。
地域密着医療であり、また腹膜偽粘液腫という特殊疾患の治療体制が整っ ...
(残り 48 文字)
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by のら
投稿日 : 2021年09月27日
設備や働く環境
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2019年頃／正職員
総合評価:
2.5
設備は周辺の総合病院より比較的新しく、使いやすかったです。PET-CTがある病院は滋賀県にはここを含めて4軒くらいだと思 ...
(残り 553 文字)
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by いまる
投稿日 : 2021年05月27日
福利厚生・寮など
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2019年頃／正職員
総合評価:
2.5
全職員「泉会」という会に強制的に入会します。毎月\500徴収(給与天引)、リロクラブが使えます。
コロナ前は毎年無 ...
(残り 214 文字)
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by いまる
投稿日 : 2021年05月27日
年収や給料
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2019年頃／正職員
総合評価:
2.5
周辺病院に比較して新人給与は少し高めですが、昇給額が低い為、他院に就職した同期には数年で抜かれます。額面的には3年目看護 ...
(残り 132 文字)
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by いまる
投稿日 : 2021年05月27日
退職・復職・転職などの理由
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2019年頃／正職員
総合評価:
2.5
退職理由は、希望した科への配属が叶わない為です。配属後、同部署で連勤4年目以上の職員は異動希望調査に記入するルールがあり ...
(残り 131 文字)
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by いまる
投稿日 : 2021年05月27日
おすすめの転職会社
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ナースではたらこ
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総合評価 :
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3.7
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休日・休暇・残業など
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2019年頃／正職員
総合評価:
2.5
残業については、研修・プリセプター会・委員会出席の残業もつけさせてくれない師長が半数ほど居られますので、その時の病棟師長 ...
(残り 510 文字)
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by いまる
投稿日 : 2021年05月27日
職場の人間関係や雰囲気
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2019年頃／正職員
総合評価:
2.5
直属の看護学校から就職してくる人が多いが、派閥のようなものはなく
中途採用者でもなじみやすい。
新人とベテランが ...
(残り 983 文字)
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by いまる
投稿日 : 2021年05月25日
職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.0
職場の人間関係や雰囲気は良いと思います。1病棟で新人を5‐6名程度とるので若いひとも多く、風通しが良いです。私の病棟では ...
(残り 134 文字)
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by shiori
投稿日 : 2021年02月15日
年収や給料
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2019年頃／正職員
総合評価:
なし
1年目で基本給が21万円でした。年に3000円程度昇給があります。昇給はここ数年で能力も見られるようになっていました。
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(残り 160 文字)
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by 宇多丸
投稿日 : 2020年12月07日
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 社会医療法人 誠光会 淡海医療センター |
|---|---|
| 住所 | 滋賀県草津市矢橋町1660 |
| アクセス | ＪＲ琵琶湖線 南草津駅 徒歩 20分 |
| 病床数 | 619床 |
| 診療科目 | 内科、循環器内科、血液内科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、内分泌内科、腎臓内科、脳神経内科、膠原病内科、内視鏡内科、人工透析内科、心療内科、緩和ケア内科、小児科、小児外科、外科、消化器外科、乳腺外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、形成外科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、甲状腺外科、眼科、泌尿器科、産婦人科、放射線科、放射線診断科、放射線治療科、リハビリテーション科、麻酔科、救急科、歯科、歯科口腔外科、病理診断科、臨床検査科 |
| 看護基準 | 集中治療室2対1、ハイケアユニット入院病棟4対1、急性期8病棟7対1、回復期リハビリ病棟13対1 |
| 看護配置 | 固定チームナーシング＋受け持ち制 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | 平成18年4月に新築増床移転により湖南地域医療体制の充実を図り、医療の需要に対応すべく診療体制を構築し、救急医療体制の強化、地域災害拠点病院の機能を果たしている |
| 従業員等 |
グループ全体：1,809人 施設人数：1,428人 (内女性の人数：1,164人) 施設パート数：379人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和57年 労働組合：なし 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
| 備考 | 2021年10月：草津総合病院から名称変更 |
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