- 医療法人
- 明和会
琵琶湖病院
3.2 ( 9 )
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一般病院
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滋賀県大津市坂本1丁目8番5
1人がおすすめ
医療法人 明和会 琵琶湖病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを9件掲載しています。
ライフワークバランスに定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2023年02月17日
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クリップ
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ポイント利用
職場の人間関係や雰囲気
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.2
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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3.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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3.0
設備・綺麗さ
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3.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : 少ない
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 30代、40代、50代
当院は10年～20年以上勤務しているベテランスタッフが大半を占めています。
そのため、病棟ごとに独自のルールや特性などが、ある程度できあがっています。
コミュニケーションが得意な方なら、その雰囲気に溶け込んで、アットホームな雰囲気で和気あいあいと仕事ができると思いますが、逆に苦手な方は、孤立してしまうかもしれません。
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by ROM
投稿日 : 2023年02月17日
退職・復職・転職などの理由
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.2
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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3.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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3.0
設備・綺麗さ
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3.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : 少ない
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 30代、40代、50代
退職していくスタッフが口を揃えていうのは『管理職は皆運営が下手』『目先のことしか考えていない』『Drが頼りない・理不尽』などの理由です。
どこの病院でもあることかと思いますが、今回の病院の大編成で、10人近くの看護スタッフが退職します。
病院の今後を見据えた時に、スタッフ不足は不安要素になるかもしれません。
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by ROM
投稿日 : 2023年02月17日
教育制度・研修制度
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.2
教育制度がやや不足しているのがデメリットであると考えます。
当院は新人看護職員に対して、入職時から1年間『新人研修 ...
(残り 184 文字)
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0いいね
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by ROM
投稿日 : 2023年02月17日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.2
入職前は「精神科は怖いところ」「ストレスがたまりそう」など、皆が抱きそうなイメージをもっていましたが、実際に働きだしてみ ...
(残り 121 文字)
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0いいね
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by ROM
投稿日 : 2023年02月17日
福利厚生・寮など
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.2
福利厚生は全く設置されていません
寮に関しては、徒歩10分圏内に職員寮（病院所有のアパート）があり、看護師を中心に ...
(残り 71 文字)
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by ROM
投稿日 : 2023年02月17日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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年収や給料
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.2
3年目の看護師で、年収は310万円程です。
新卒（高卒）の基本給が19万円スタートになります。
また、夜勤に ...
(残り 137 文字)
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by ROM
投稿日 : 2023年02月17日
経営方針・看護方針
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.2
看護方式については病棟によって異なります。
まず急性期病棟に関しては『チームナーシング』を導入しており、個人それぞ ...
(残り 258 文字)
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by ROM
投稿日 : 2023年02月17日
設備や働く環境
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.2
設備に関しては、医療機器・器具ともに、最新のものは使用しておらず、比較的古めかしいものが多いです。
CT・MRIに ...
(残り 168 文字)
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0いいね
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by ROM
投稿日 : 2023年02月17日
休日・休暇・残業など
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.2
大型休暇は一切設置されていません。
しかし、有給休暇の消化率はほとんどのスタッフが90％を超えています。また、残業 ...
(残り 90 文字)
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0いいね
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by ROM
投稿日 : 2023年02月17日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 医療法人 明和会 琵琶湖病院 |
|---|---|
| 住所 | 滋賀県大津市坂本1丁目8番5 |
| アクセス | 京阪石坂線 松の馬場駅 徒歩 8分 |
| 病床数 | 291床 |
| 診療科目 | 内科、精神科 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | 精神的自由のための適切で意味のある精神科医療の提供、精神科医療による地域貢献を基本理念としています。 |
| 従業員等 |
グループ全体：240人 施設人数：240人 (内女性の人数：160人) 施設パート数：55人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和27年 労働組合：なし 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
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