看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：公立病院 病床数：500床
所在地：静岡県掛川市菖蒲ヶ池1番地の1
掛川市・袋井市病院企業団中東遠総合医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
中東遠総合医療センターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、中東遠総合医療センターの求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、中東遠総合医療センターへの転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：公立病院
病床数：199床
所在地：静岡県御前崎市池新田2060
施設の種類：公立病院
病床数：250床
所在地：静岡県伊東市岡196番地の1
施設の種類：公立病院
病床数：267床
所在地：静岡県富士市中之郷2500番地の1
施設の種類：公立病院
病床数：196床
所在地：静岡県湖西市鷲津2259-1
施設の種類：公立病院
病床数：471床
所在地：静岡県焼津市道原1000
施設の種類：公立病院
病床数：387床
所在地：静岡県沼津市東椎路字春ノ木550
施設の種類：一般病院
病床数：581床
所在地：静岡県静岡市駿河区小鹿1-1-1
施設の種類：公立病院
病床数：131床
所在地：静岡県周智郡森町草ヶ谷391-1
施設の種類：公的病院
病床数：506床
所在地：静岡県静岡市葵区追手町10番93
施設の種類：公立病院
病床数：615床
所在地：静岡県駿東郡長泉町下長窪1007
看護師の口コミ一覧13
職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
3つの病棟での勤務経験がありますが、どの病棟の雰囲気も良かったです。師長や副師長、主任は、労働環境や業務内容を改善し、職場をより良くしようと動いてくれています。
スタッフ同士でコミュニケーションが取れているため、協力して円滑に業務が出来ていると思います。
続きを読む 閉じる
経営方針・看護方針・2023年頃（正職員）
院長は職員をとても大事にしてくれていると思います。コロナが5類になる前は、コロナ渦でもよく頑張ってくれましたと、臨時手当が支給されました。
今後はがんの拠点病院として緩和ケア病棟をつくり、緩和ケアにも力を入れていくようです。救急部門も増設していく方針のようです。
続きを読む 閉じる
教育制度・研修制度・2023年頃（正職員）
ラダー制度が導入されており、教育制度は整っています。ラダー研修の日は休み希望を出し休みの日に参加するため、勤務扱いになりません。
ラダー研修参加は強制ではありませんが、ほぼ全員参加しています。院外の研修の参加を希望すれば、看護協会や看護連盟が主催するような公式の研修に関しては、研修費用を出してもらえます。
続きを読む 閉じる
休日・休暇・残業など・2023年頃（正職員）
夏季休暇がなくなり、リフレッシュ休暇という名前に変わり、夏に限定せず、一年間の間に七日間とれるようになりました。
ですが、希望していない日に勝手にリフレッシュ休暇が入っていて、消化されてしまうことが不満です。緊急入院があれば最低一時間は残業になります。緊急入院がなく病棟が落ち着いていれば、残業は一時間以内程度で帰ることができます。
続きを読む 閉じる
設備や働く環境・2023年頃（正職員）
病棟のつくりは動線が考えられており、動きやすいです。物品などに不足があり上司に報告すると、割とすぐに補充してもらえたり、定数を増やしてもらえたりします。
開院10年と比較的新しい病院なので、設備も整っていて働きやすいと感じています。清掃や環境整備もされていて、清潔な環境だと思います。
続きを読む 閉じる
年収や給料・2023年頃（正職員）
近隣の総合病院と比較すると、基本給は高めのようです。給料が高いという理由で、近隣の病院から転職してきた看護師もいます。
同僚からも、給料についての不満はあまり聞かれません。他の病院で勤務した経験がありませんが、給料やボーナスにはある程度満足しています。
続きを読む 閉じる
福利厚生・寮など・2023年頃（正職員）
病院の寮はありませんが、病院が契約しているアパートがいくつかあって、その中から入居先を選ぶと、家賃がかなり安く済みます。
病院から近いアパートが多く、便利だと思います。静岡県市町村組合の職員扱いなので、福利厚生は良いと思います。年休も申請すればだいたい取得することができます。
続きを読む 閉じる
退職・復職・転職などの理由・2023年頃（正職員）
退職した職員が、福利厚生や職場環境が整っているという理由で復職したという事例が何件かあります。急性期病院なので勤務が多忙なことが多く、療養型病院やデイサービス、介護施設といった急性期ではない職場に転職するケースもよく聞きます。
子供が小さく育短や時短勤務をしていても、残業があり時間通りに終われないため、退職する職員も多いです。
続きを読む 閉じる
入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃（正職員）
多職種連携とうたっていますが、看護師の業務負担が多いと思います。書類の整理や退院支援など、看護師以外の職種でもできる業務にあたっている時間があり、残業が増えてしまっています。
看護職は女性が多い職場なのに、育児をしている世代へのサポート制度が整っていないと思います。時短や育短勤務にしていても、定時で帰れないことが多いです。
続きを読む 閉じる
教育制度・研修制度・2023年頃（正職員）
教育はラダー制度が導入されています。ラダー研修は、指定された研修日に休み希望を出し、休みの日に参加します。ラダー研修参加は強制ではないですが、休みで参加するのはおかしいなと思っています。
新人や中途採用の研修制度も比較的整っていると思います。新人の時は様々な研修があり、業務を行う上では安心でした。
育休明けを対象とした研修もあります。
続きを読む 閉じる
休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日はカレンダーの休日、祝日分の日数分ありました。夏季休暇も7日間自分の好きなところで入れることができます。
残業に関してはどこの病院でもそうだと思いますが、病棟次第です。
私は整形外科だったため、急変もそこまで多くなく、手術の件数や入院が多かったりすると残業が発生しました。しかし、毎回2?3時間残業することはなかったです。
続きを読む 閉じる
年収や給料・2020年頃（正職員）
給与に関して、年収はおおよそ450?500万円ぐらいでした。
整形外科病棟に配属しており、月の残業は10時間未満、それで月の手取り額は25万円前後です。
他の病棟の人でも残業が多ければ30万円いかないぐらいだそうです。
月々の給与は平均的にはさほど多くなく、夜勤の回数、残業時間で多くすることができます。
ボーナス面は割とよく、40万円としっかり貰うことができます。
続きを読む 閉じる
教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
中東遠総合医療センターは総合病院のため、教育制度はしっかりしています。
私は専門学校卒業後就職しました。新人はまず2週間程度同期と座学をします。その後、少人数のグループでいくつかの病棟を回ります。
病棟事学ぶ技術が決まっており、実際に手技も行います。手技をしっかり学ぶことができるため、教育制度はしっかりしています。
看護師としての基礎的な技術を学ぶことができると思います。
続きを読む 閉じる
問題・違反を報告する
この口コミ投稿の問題・違反を報告する
※はたらきナースの「口コミガイドライン」「利用規約」をご確認のうえ、問題・違反の報告を行ってください。
※はたきらナース会員の方は、ご登録いただいているメールアドレスおよび、詳細にニックネームを入力してください。
※病院・クリニックの従事者等の方は、お手数ですがフリーメールではなく、該当する病院・クリニックのメールアドレスを入力してください。