掛川市・袋井市病院企業団中東遠総合医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを13件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
掛川市・袋井市病院企業団 中東遠総合医療センター
- 公立病院
- 500床
- 静岡県掛川市菖蒲ヶ池1番地の1
中東遠総合医療センターの看護師の評価
口コミ投稿では、中東遠総合医療センターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
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さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
中東遠総合医療センターの概要・情報
| 施設名称 | 掛川市・袋井市病院企業団中東遠総合医療センター |
|---|---|
| 種類 | 公立病院 |
| 所在地 | 静岡県掛川市菖蒲ヶ池1番地の1 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 500床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | モジュール型看護方式 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.chutoen-hp.shizuoka.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
中東遠総合医療センターの病床数は500床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式にはモジュール型看護方式があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧13
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
3つの病棟での勤務経験がありますが、どの病棟の雰囲気も良かったです。師長や副師長、主任は、労働環境や業務内容を改善し、職場をより良くしようと動いてくれています。
スタッフ同士でコミュニケーションが取れているため、協力して円滑に業務が出来ていると思います。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2023年頃（正職員）
院長は職員をとても大事にしてくれていると思います。コロナが5類になる前は、コロナ渦でもよく頑張ってくれましたと、臨時手当が支給されました。
今後はがんの拠点病院として緩和ケア病棟をつくり、緩和ケアにも力を入れていくようです。救急部門も増設していく方針のようです。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2023年頃（正職員）
ラダー制度が導入されており、教育制度は整っています。ラダー研修の日は休み希望を出し休みの日に参加するため、勤務扱いになりません。
ラダー研修参加は強制ではありませんが、ほぼ全員参加しています。院外の研修の参加を希望すれば、看護協会や看護連盟が主催するような公式の研修に関しては、研修費用を出してもらえます。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2023年頃（正職員）
夏季休暇がなくなり、リフレッシュ休暇という名前に変わり、夏に限定せず、一年間の間に七日間とれるようになりました。
ですが、希望していない日に勝手にリフレッシュ休暇が入っていて、消化されてしまうことが不満です。緊急入院があれば最低一時間は残業になります。緊急入院がなく病棟が落ち着いていれば、残業は一時間以内程度で帰ることができます。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2023年頃（正職員）
病棟のつくりは動線が考えられており、動きやすいです。物品などに不足があり上司に報告すると、割とすぐに補充してもらえたり、定数を増やしてもらえたりします。
開院10年と比較的新しい病院なので、設備も整っていて働きやすいと感じています。清掃や環境整備もされていて、清潔な環境だと思います。
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看護師口コミ：年収や給料・2023年頃（正職員）
近隣の総合病院と比較すると、基本給は高めのようです。給料が高いという理由で、近隣の病院から転職してきた看護師もいます。
同僚からも、給料についての不満はあまり聞かれません。他の病院で勤務した経験がありませんが、給料やボーナスにはある程度満足しています。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2023年頃（正職員）
病院の寮はありませんが、病院が契約しているアパートがいくつかあって、その中から入居先を選ぶと、家賃がかなり安く済みます。
病院から近いアパートが多く、便利だと思います。静岡県市町村組合の職員扱いなので、福利厚生は良いと思います。年休も申請すればだいたい取得することができます。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2023年頃（正職員）
退職した職員が、福利厚生や職場環境が整っているという理由で復職したという事例が何件かあります。急性期病院なので勤務が多忙なことが多く、療養型病院やデイサービス、介護施設といった急性期ではない職場に転職するケースもよく聞きます。
子供が小さく育短や時短勤務をしていても、残業があり時間通りに終われないため、退職する職員も多いです。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃（正職員）
多職種連携とうたっていますが、看護師の業務負担が多いと思います。書類の整理や退院支援など、看護師以外の職種でもできる業務にあたっている時間があり、残業が増えてしまっています。
看護職は女性が多い職場なのに、育児をしている世代へのサポート制度が整っていないと思います。時短や育短勤務にしていても、定時で帰れないことが多いです。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2023年頃（正職員）
教育はラダー制度が導入されています。ラダー研修は、指定された研修日に休み希望を出し、休みの日に参加します。ラダー研修参加は強制ではないですが、休みで参加するのはおかしいなと思っています。
新人や中途採用の研修制度も比較的整っていると思います。新人の時は様々な研修があり、業務を行う上では安心でした。
育休明けを対象とした研修もあります。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日はカレンダーの休日、祝日分の日数分ありました。夏季休暇も7日間自分の好きなところで入れることができます。
残業に関してはどこの病院でもそうだと思いますが、病棟次第です。
私は整形外科だったため、急変もそこまで多くなく、手術の件数や入院が多かったりすると残業が発生しました。しかし、毎回2?3時間残業することはなかったです。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
給与に関して、年収はおおよそ450?500万円ぐらいでした。
整形外科病棟に配属しており、月の残業は10時間未満、それで月の手取り額は25万円前後です。
他の病棟の人でも残業が多ければ30万円いかないぐらいだそうです。
月々の給与は平均的にはさほど多くなく、夜勤の回数、残業時間で多くすることができます。
ボーナス面は割とよく、40万円としっかり貰うことができます。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
中東遠総合医療センターは総合病院のため、教育制度はしっかりしています。
私は専門学校卒業後就職しました。新人はまず2週間程度同期と座学をします。その後、少人数のグループでいくつかの病棟を回ります。
病棟事学ぶ技術が決まっており、実際に手技も行います。手技をしっかり学ぶことができるため、教育制度はしっかりしています。
看護師としての基礎的な技術を学ぶことができると思います。
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