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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧3
教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)
院内の教育や研修制度はほとんど機能していません。教育マニュアルもありません。
看護研究の発表が毎年ありますが、指導する人もおらず内容は感想文レベルです。
業務量の少なさや休みの多さに惹かれて転職してきた人が多いため、自分たちのスキルアップを望んでいる人もほとんどいません。ただ、院外研修は希望すれば通り、出張扱いで費用も持ってくれることが多いです。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)
急性期病棟以外のんびりと仕事ができます。業務量がそれほどでもなく、暇な時間も多いため、患者さんとしゃべるよりもスタッフ同士のおしゃべりの方が盛んです。
スタッフは、他の精神科病院から転職してきた人がほとんどで、年齢層も高めです。昔ながらの精神科病院の接遇のため、一般病院から来るとカルチャーショックを受けるかもしれません。
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休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)
年間休日は127日くらいあり、有休もとりやすいです。退職時も残った有休はすべて消化できます。この休みの多さに惹かれて転職してくる人が多いです。
残業は、突発的な出来事がない限りありません。みなさん日勤終了の17時を待って帰っています。
小さなお子さんがいる人は助かると思います。また、夜勤の仮眠も2時間となっていますが、たいていそれ以上とれます。
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