看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：157床
所在地：東京都八王子市明神町4丁目8-1
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最終更新日：2024年3月18日
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看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、仁和会総合病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：21床
所在地：東京都足立区西新井本町1-12-8
施設の種類：一般病院
病床数：470床
所在地：東京都八王子市西寺方町105
施設の種類：一般病院
病床数：92床
所在地：東京都町田市相原町5098
施設の種類：一般病院
病床数：300床
所在地：東京都武蔵村山市榎1-1-5
施設の種類：一般病院
病床数：127床
所在地：東京都武蔵野市吉祥寺南町3-14-4
施設の種類：一般病院
病床数：140床
所在地：東京都北区神谷1-27-14
施設の種類：一般病院
病床数：86床
所在地：東京都練馬区関町北2-4-1
施設の種類：一般病院
病床数：150床
所在地：東京都板橋区小豆沢3丁目11-1
施設の種類：一般病院
病床数：113床
所在地：東京都葛飾区堀切7-4-4
施設の種類：一般病院
病床数：92床
所在地：東京都清瀬市梅園3-14-72
看護師の口コミ一覧9
経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
特によく言われていたのが良質かつ信頼性の高い医療の提供です。
地元の人が患者さんとしてきてくれるので地元の方からも愛される病院を目指すことをよく言われます。
大事な経営方針なので仕方ないことですがかなり重要視しているのでたまに働きずらさがあります。看護師も患者さんに対しての接客、言葉遣いを厳しく言われます。少しストレスに感じることがあります。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
私が1日でも早く一人前になるように上司が一人メンターとして同行してくれていました。何かあればフォローをしてくれた。
慣れない仕事をすることが多かったのでよくミスをしていましたが上司も嫌な顔せずフォローしてくれた。
教育、研修はしっかり行ってくれるのでスキルアップ出来る環境は整っています。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
病床数は全部で157床あります。各階に設備してあり一般病棟42床、地域包括ケア病棟44床、医療療養型病棟71床です。
スタッフも使える食堂、デイルームが完備されておりスタッフは割引の料金で食事をすることが出来ます。
働く環境としては全く申し分ありません。最新の機械を導入したりしているので毎日が勉強ではありますがスキルアップの為だと思い頑張っています。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は週休2日頂いていました。
私の場合は水曜、日曜で休みをもらっていました。シフト制だったので私はワークバランスを崩さないために決まった曜日で休むようにしていました。残業も10時間以内で抑えるようにと指示が出ているのでスタッフ共々残業時間は気をつけるようにしています。
勿論ですがサービス残業もありません。有給もしっかり消化出来るのでスケジュールに合わせてシフト組みをすることが出来ます。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
福利厚生面はしっかりしていたと思います。
交通費の全額支給、家賃補助、資格手当がありました。比較的福利厚生は充実していた。スキルがあればどんどん役職を持たせてもらえます。
寮は完備されてなかったので家は自分で決めなければなりません。家賃補助は3万円まで出るので家賃代は抑えることが出来ます。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
私は役職手当がついては月39万円前後です。役職手当がついていたので平均より多く貰っていました。
家賃補助、交通費などもあったので手取りは残っていた方だと思います。賞与は約2.5～3ヶ月分貰っていました。基本的に6、12月支給でした。
家賃補助は3万円支給だったので手取りは保険料を抜くと31万円前後残っていたと思います。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
私が強く感じたギャップは患者さんとの距離感です。患者さんはかなり強引で自分勝手な人が多くてとても苦労しています。
実習の時とは全然ちがうと感じました。また看護学校で学ぶ事と実際現場で学ぶことは全然違うので最初の頃は大きなギャップを感じました。
看護学校時代に学べないことが現場で学べるので現場に出ることの大切さを改めて感じました。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
職場の雰囲気は本当に良かったです。ストレスなく働ける環境でした。特に人間関係で悩むことはありません。
年齢差はありましたが歳の差を感じない環境で上司も雰囲気作りに徹してくれている。スタッフ同士コミュニケーションも取れているので孤立することもありません。またスキルの高いスタッフが多いので毎日が本当に勉強なのでモチベーション高く働けています。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
私は育児休暇を挟んで復帰しました。育児休暇は申請すれば誰でも取得できます。私の同僚も育児休暇を取って復帰しました。
比較復職する人が多いです。働く環境も良いので退職する人も少ないです。長く働いてるスタッフが多いのも病院の働く環境の良さを物語っていると思います。
上長の配慮には感謝しかありません。
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