医療法人社団桐光会調布病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを6件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人社団桐光会 調布病院
- 一般病院
- 150床
- 東京都調布市下石原3-45-1
調布病院の看護師の評価
口コミ投稿では、調布病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
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- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
調布病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人社団桐光会調布病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 東京都調布市下石原3-45-1 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、婦人科、産婦人科、神経内科、脳外科、呼吸器外科、腎臓内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 150床 |
| 看護基準 | 10対1 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.tokokai.or.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
調布病院の病床数は150床となっています。看護基準は主に10対1を採用しております。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
面接時に対応してくれた看護部長からは、地域貢献という言葉や地域医療という話があり、それに共感したため入職を決めました。
しかし、実際に勤務してみると、姉妹法人が所有する老人ホームからの受け入ればかりで、救急患者の受け入れを制限する日が思った以上に多く、果たしてこれは地域医療に貢献していると言えるのだろうかとモヤモヤしながら働いています。
もちろん、身内の老人ホームとはいえ、そこから受け入れることも一つの貢献ではあると思いますが、もう少し二次救急指定医療機関である以上、救急患者の受け入れ数を増やせないものかと思っています。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
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さらに、休みが増えたことは手放しに喜べず、出金日数が減ったことで一人ひとりの業務負担が増え、残業が増えました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
院内研修の頻度はコロナになってからＤＶＤ研修など実践的なものはなくなりました。看護研究発表をみていても、正直レベルは高くありません。
若手の看護師で、スキルアップを目指すにはおすすめではないかもしれません。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
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そのため、昨年から今年にかけてリフォームを実施し、患者さんの利用するスペース（トイレ、診察室、待ち合いなど）は多少新しくなっています。
職員が利用するナースステーションや休憩室はリフォームが入らず古いままです。決して不潔なわけではなく（むしろ毎日外部委託の清掃業者の方がキレイにしてくれています）とても清潔感はあります。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
京都医業健保組合の案内で福利厚生がつく程度で、病院が何か福利厚生に積極的に取り組んでいることはありません。
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福利厚生については何もないと思ったほうがいいと思います。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
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主任レベルの看護師は副看護部長に逆らえず、副看護部長の意思が現場にそのままきます。相談は受け入れられず頭ごなし…言われたことをやるしかありません。
自分がやりたい看護ってなんだろうと見失いかけています。
直属の上司である主任クラスもあてにならず、副看護部長に気に入られなければ、窮屈な働き方になると思います。
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