医療法人社団雅会 山本病院

施設の種類:一般病院  病床数:79床
所在地:東京都清瀬市野塩1-328

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山本病院の概要・情報

施設名称医療法人社団雅会山本病院
種類一般病院
所在地東京都清瀬市野塩1-328
アクセス西武池袋線「秋津駅」北口から徒歩2分
診療科目内科、外科、整形外科、小児科、循環器内科、消化器内科、肛門科
病床数79床
看護基準15対1
公式サイトhttps://www.yamamoto-hp.jp/
タグ20床~99床 一般病院東京都

山本病院の病床数は79床となっています。看護基準は主に15対1を採用しております。

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    最終更新日:2024年3月18日

    山本病院の看護師の評価

    総合得点 2.60
    8
    • 年収・給与
      3.00
    • 福利厚生・待遇
      2.00
    • 教育制度・看護方針
      1.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      5.00
    • 働きやすさ・人間関係
      2.00

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    看護師の口コミ一覧
    8

    • 職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(正職員)

      ナースのスタッフ同士の人間関係はまずまずだったと思います。夜勤アルバイトの方も多かったですが、皆さんきちんと仕事をこなして下さっていた印象です。

      ただ、一部のドクターとナースの関係があまりよくなく、癖のあるドクターが多く対応は当時の師長さんが相当苦労されていた記憶があります。

      ドクターの手技もとても見ていられるものではなく最初に見た時は悪い意味でとても驚きました。

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      • momo
      • 2.60
    • 福利厚生・寮など・2018年頃(正職員)

      寮はなかったと思います。福利厚生は、制服は貸出で3着ほど支給された気がします。

      自分は車通勤ではなかったので関係なかったですが、車通勤のスタッフへの交通費の支給がないことに驚きました。

      院内での受診料無償でしたがとてもじゃないけどここのドクターの診察は受けたくなかったので利用したことはありません。

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      • momo
      • 2.60
    • 設備や働く環境・2018年頃(正職員)

      病院自体がとても古かったので仕方ないと思いますが、どこをとってもボロボロで昭和感がすごかったです。

      トイレも未だに和式がありとても患者さん向けに作られたとは思えないほどでした。

      一応オペ室もありますが廊下が狭すぎて何回も切り返さないとオペ室に入れません笑。いろいろとすごい病院でした。

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      • momo
      • 2.60
    • 年収や給料・2018年頃(正職員)

      細かい給与は覚えていませんが万年人手不足だったこともあり給与は悪くなかったと思います。ただ驚いたのが現在はどうか分かりませんが、今時給与が現金手渡しでした…給与日になると経理の方が各部署を回ってお給料を渡しに来ます。

      その日に出勤していない方は後日経理まで取りに行かないといけません。かなり面倒臭く衝撃でした…仕事中も給与を貰ったあとはそわそわして落ち着かなかったです。

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      • momo
      • 2.60
    • 教育制度・研修制度・2018年頃(正職員)

      中途採用しか受けていなかったので教育制度はゼロでした。慢性期の患者さんが多いことや処置などもほとんどと言ってよいほどなかったので、中途採用のナースなら教育という教育も必要ないかな、と言った感じです。

      自分も入った初日か翌日から検温やケアにまわりましたが基本の技術ができれば問題なかったです。

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      • momo
      • 2.60
    • 退職・復職・転職などの理由・2018年頃(正職員)

      自分はここの病院の管理体制や内情を入職して知り数か月で辞めました。

      ただ長く勤めてる方もいるので、忙しくない病院で働きたい方やライフワークバランスを大切にしたい方、割り切って働ける方にはおすすめの病院だと思います。

      患者さんの質が悪いのは我慢できるにしてもドクターの質が悪すぎて、とてもじゃないけど勤められないと感じました。

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      • momo
      • 2.60
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃(正職員)

      私は他県から通勤していたため地域性なども分からないまま入職したのですが、とにかく患者の質が悪かったです。

      長期入院している慢性的な患者さんが多く癖のある方が多かったです。

      また外来の夜勤ナースがいないため、夜間診察の際は病棟の看護師が外来の対応もしなければなりません。これがかなりしんどく、行く方も残される方もかなりきつかったです。

      夜勤はナース2名、ヘルパー1名でやるのですが夜勤アルバイトさんと組むことが多くその際に夜間診療の対応に駆り出されるとかなり辛かったです。

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      • momo
      • 2.60
    • 休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)

      有給消化もほぼ100%できておりライフワークバランスはとれていたと思います。

      年間休日は107日と少なく連休はほとんどありませんでした。その代わり残業はほぼなかったです。

      入院患者がくるとなっても定時を過ぎていたら夜勤者さんに任せて上がれるのでかなり楽でした。

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      • momo
      • 2.60

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