医療法人社団三友会あけぼの病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。
あけぼの病院の概要・情報
施設名称 | 医療法人社団三友会あけぼの病院 |
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種類 | 一般病院 |
所在地 | 東京都町田市中町1-23-3
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アクセス | 小田急線「町田駅」北口から徒歩7分、JR横浜線「町田駅」中央改札小田急連絡口方面より徒歩10分 |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、婦人科、呼吸器内科、腎臓内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、麻酔科 |
病床数 | 98床 |
看護基準 | 10対1 |
カルテ | 紙カルテ |
公式サイト | https://akebono-hospital.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
あけぼの病院の病床数は98床となっています。 看護基準は主に10対1を採用しており ます。 また、カルテシステムとしては紙カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
新人の時は研修が定期的にありました。スキルアップの為に組まれている研修ですが難しい内容のものが多いのでついていくのがやっとでした。
とても苦労した。教育に関しては半年間上司がついてくれましたが7ヶ月目からは独り立ちしてやっていました。
しかし半年で仕事を全て覚えるのは難しいのでもっとマンツーマン指導をして欲しかったです。分からないことが分からない状態でした。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
人間関係については少し悩んだ時期がありました。その理由として私が内気な性格ということもあり、コミュニケーションが取れませんでした。
上司、同僚も声をかけてくれますが一言二言で終わってしまう。また忙しい時にイライラして、言動に出してる人がいたので気を使うことが多かった。
2年目からは慣れてきて、積極的にコミュニケーションを取ることが出来ました。溶け込むまでに一年の時間を費やしました。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
寮は完備されていませんが家賃補助が出ていたので私は病院近くの賃貸を借りて生活をしていました。家賃補助は上限25000円までの支給でした。
申請が必要です。福利厚生は充実しています。また院内保育室なども完備されており子供預けて働くことが可能です。
私は3歳、1歳の子供がいるので子供を預けて仕事が出来るのはとても助かっています。有給取得も積極的に行うことができるので看護師業界ではホワイトな病院だと思います。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
休暇はしっかり取ることが出来ます。かなり週休2日の取得が原則です。もし取ってなかったら他の週に代休を取る。
シフト制だったので自分のスケジュールに合わせてシフト組みが出来ますので家族との時間も取れます。夏は夏季休暇が5日あるので大型連休を取ることも可能です。仕事とプライベートを充実させることが可能な環境でした。
休日は看護師仲間と遊ぶ機会があるので絆を深めることが出来ます。私たちは年齢問わず良い関係を築けているので仕事の悩み、プライベートの悩みなども打ち明けたりしています。
残業は平均すると10時間前後で長時間残業はすることはありません。しっかり引き継ぎを行います。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
ギャップはとても感じました。見た事ない機械を扱ったり、患者さんとの関係を築くことであったり、流れ作業的に対応出来なかったり本当に苦労しました。
看護師としてスキルがあまりにも劣っていたので本当に苦労した。
私の思い描いていた看護師とあまりのギャップがあり慣れるまで時間を費やしました。
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看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)
給与は総額32万円前後でした。総額の中には役職手当、住宅手当、交通費が含まれています。手当はしっかり支給してくれるので資格、実力があれば給与は上がっていきます。ボーナスは2回あります。
7月、12月支給でした。ボーナスに関しては今年で9年目になりますが安定して貰えています。
病院によると思いますがあけぼの病院ではボーナスは期待出来ると思います。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(正職員)
設備は少し劣る所はありますが一般床49、療養床49あります。大きい病院ではなく地元の方が訪れる病院なので病床数は充分の数だと思います。
MRI、放射線機械も完備しています。働く環境も整っており基礎から学べるので最新の機械の導入した時も細かな指導を受けられます。スキルアップに務めることが出来るので成長出来る環境は整っていると思います。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
退職する人は少ないです。育休を経て復職する人が多いです。地元のスタッフが多いことも理由として挙げられると思います。
他の病院と比べると環境は整っているので転職、退職する選択肢は無いのかなと思います。
院内保育室もあるので育休を終えても安心して働くことが出来ます。スタッフのことを考えた設備になっているので必然的な復職する人が増えてきます。
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