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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
設備や働く環境・2021年頃(正職員)
120床を有する中長期入院を必要とする患者さんのために病院であり、訪問診療、訪問看護にも対応しています。
地域に根差した病院を目指していることもあり、地域住民からの評判も良いようですが、院内のスタッフは常に人手が足りずに、バタバタと仕事をしています。
看護師だけではなく、リハビリスタッフも常に募集をかけてはいますがなかなか集まらず、職場の環境は改善されません。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
休日は4週6日制であり、世間は週休2日制と言っているため非常に少なく感じています。
残業をすることはほとんどありませんが、残業代はほとんど出ずサービス残業となってしまうため、スタッフはいかに残業をせずに終業できるかということを常に考えながら仕事をしています。
休暇は規定の5日間のみで他はほとんど使用することができません。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
クリニカルラダーシステムなどの継続的な教育のシステムがなく、その部署毎に先輩看護師が代々受け継いできた経験を後輩のスタッフに伝えてくれます。
しかし、統一したマニュアルもないため、先輩によって言っていることが違うことが多く、それに戸惑うスタッフがいることも正直あります。
スタッフによっては、自費で院外研修に参加し、自己研鑽するスタッフもいますがごく少数です。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
基本給が180000円台と低い水準ですが、調整給などの支給があるため支給額としては他の病院と同水準程度になっています。
福利厚生はとても充実しているとは言えません。通勤手当が寮や保育園はなく、通勤手当がつくくらいで住宅手当などはつきません。
福利厚生に関しては、他の病院の充実した福利厚生を羨む声が多々聞かれます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
中規模の病院であるため、院長の意見が現場ですごく反映されるのだと感じました。
しっかりとした院内の規定などがないため、長く勤めているスタッフの意見が大きく取り上げられ、なかなか若手のスタッフは意見を述べることができません。
独特な職場環境にギャップを感じ、その職場環境に慣れるのにかなり時間がかかったように感じています。
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