医療法人甲療会 赤坂台病院

施設の種類:一般病院  病床数:100床
所在地:山梨県甲斐市竜王新町2150

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赤坂台病院の概要・情報

施設名称医療法人甲療会赤坂台病院
種類一般病院
所在地山梨県甲斐市竜王新町2150
アクセス竜王駅(JR中央本線)バス5分
診療科目内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科、麻酔科
病床数100床
看護基準一般病棟13対1、療養型病棟20対1
公式サイトhttp://akasakadai.com/
タグ100床~199床 一般病院山梨県

赤坂台病院の病床数は100床となっています。看護基準は主に一般病棟13対1、療養型病棟20対1を採用しております。

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    最終更新日:2024年3月18日

    赤坂台病院の看護師の評価

    総合得点 3.40
    9
    • 年収・給与
      3.00
    • 福利厚生・待遇
      3.00
    • 教育制度・看護方針
      3.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      5.00
    • 働きやすさ・人間関係
      3.00

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    看護師の口コミ一覧
    9

    • 職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)

      私は2020年3月まで勤務していましたが、私がいた当時は40代の女性の看護師が多く働いていました。

      子供を持つ方がほとんどだったので、共通の話題もあり、和気あいあいとしたアットホームな職場でした。

      院長先生を始め、医師のみなさんもオーダーをいただく際も、声がかけやすく、世間話もできる印象でした。

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      • きのこの山
      • 3.40
    • 年収や給料・2020年頃(正職員)

      正看護師で正社員(夜勤あり)で働いていました。
      夜勤手当が1回13,000円で、月に4~5回入りました。
      そたらで月収で手取り25万円ほどだったと思います。

      病棟によっては月に8回くらい夜勤をやっていました。

      ボーナスは年2回で、合計3.8~4ヶ月分くらいいただけていました。

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      • きのこの山
      • 3.40
    • 福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)

      病院で用意している寮はありませんでした。しかし、毎年書類を提出する必要はありましたが、賃貸に住んでいる方には、住居手当が家賃の半分くらい支給されていました。


      家族手当もあります。

      その他、病院が提携しているジムや宿泊施設等はなかったと思います。

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      • きのこの山
      • 3.40
    • 経営方針・看護方針・2020年頃(正職員)

      医療?看護?介護?在宅とトータルケアを行い、地域医療の貢献に努めている病院です。患者さんのご家族にも真摯に対応します。

      看護基準は一般病棟13:1、療養型病棟20:1となっています。

      プライマリナーシングを採用しており、一般病棟は部屋持ち、療養型病棟は機能別看護で対応しています。

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      • きのこの山
      • 3.40
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)

      看護学生のときに実習に行っていたのは総合病院が主だったのですが、こちらの病院は平屋づくりで、階段もなく、各病棟と外来の連携が直接行えてスムーズに業務ができました。

      滅菌だけでなく、点滴や内服薬の準備など看護師が行っている部分もあり、大きな病院とは違い、マンパワーの不足を感じました。

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      • きのこの山
      • 3.40
    • 設備や働く環境・2020年頃(正職員)

      検査室はCT、レントゲン、大腸カメラ、胃カメラがあります。内科病院のため手術室はなく、簡単なことは処置室で行っています。

      中央材料室はありますが、専属で勤務している方がいるということはなく、看護師が滅菌を行っています。

      病院内は清潔に保たれており、廊下も広くリハビリに利用されています。

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      • きのこの山
      • 3.40
    • 休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)

      休日はカレンダー通りで、土日祝日と同じ数お休みがもらえます。夏休みはありませんが、リフレッシュ休暇とお正月休みが各3日間もらえます。

      有給休暇も消化できるように、月に1日ほど入れてくれます。

      また、夕方に緊急で入院が入る等がない限り残業はありません。

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      • きのこの山
      • 3.40
    • 教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)

      基本的には各病棟の主任が新人について指導しますが、常に主任がいるわけではないので、その日の出勤者が教えています。

      研修は、所属する委員会のものをメインに、看護協会で行われているものに参加しています。

      院内研修は就業後にメーカーさんなどがいらして行っています。

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      • きのこの山
      • 3.40
    • 退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)

      看護業務には難しい施術や症例へのケアなどがなく、看護研究にもそれほど力を入れていない為、物足りなさを感じて転職される方がいました。

      また、お休みが多いこともあり、給与面で不満があり辞職される方もいました。

      私は居心地が良かったのですが、夫の転勤のためやむなく転職となりました。

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      • きのこの山
      • 3.40

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