愛知県厚生農業協同組合連合会江南厚生病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを5件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
愛知県厚生農業協同組合連合会 江南厚生病院
- 公的病院
- 684床
- 愛知県江南市高屋町大松原137
江南厚生病院の看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
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- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
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掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
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- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
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- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
江南厚生病院の概要・情報
| 施設名称 | 愛知県厚生農業協同組合連合会江南厚生病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 愛知県江南市高屋町大松原137 |
| アクセス | 名鉄犬山線「江南」駅より、名鉄バス「江南厚生病院」下車 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 684床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.jaaikosei.or.jp/konan/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
江南厚生病院の病床数は684床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧5
看護師口コミ：経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
看護方針は新しい物を取り入れて、看護師のスキルをアップさせる、時代に沿った看護だと思います。
昔ながらの病院だと、マグネローデや中心静脈カテーテルでも古い物を使用しており、看護師として上達しません。新しい医療物品はどんどん出てくるからです。
江南厚生病院は新しい物品をすぐに取り入れてくれるので、みんなで覚えながら使うことができます。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
健康診断は一年に一度無料で必ず受けさせてもらえます。再検査も無料です。
交通費も支給してもらえますが、自動車通勤の場合は自宅から病院までの通勤ルート、距離、時間など細かく記載しないと支給されません。
県外から通っている人はその書類を書くのが大変でした。
電車やバス通勤の人は領収書を１ヶ月間分まとめて総務課に提出する必要があります。
手続きが細かくて大変です。
住宅手当ももらえます。私はアパートに一人暮らしでしたが、１ヶ月に13,000円支給されました。
とても有難かったです。
福利厚生は整っていました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
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１ヶ月に８～１０時間は必ず残業あります。もっと残業している病棟もあるかもしれません。
休日はしっかりあり、お休みの日に呼ばれることは全くなかったです。
年末年始やお盆はスタッフが順番に休みをとると思っていましたが、独身は働き詰めでした。
少し辛いかな…と思います。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
私が勤務していた病棟は内科でしたが、若い人が多くて話しやすい人がたくさんいました。
分からないことを聞きやすかったです。
勿論、中には無愛想な人もいますが全体でみると良い雰囲気だと思います。
仕事とプライベートを分けて考えている人が多く、休日に遊びに行くことはほとんどなかったですし、遊んでいる人も少なかったです。
仕事とプライベートを分けたい人にはオススメです。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
教育制度は整っています。
入社後２ヶ月間は先輩看護師に教えてもらいながらの勤務です。
土日祝日は病棟スタッフの人数がかなり少ないので、一人になる時もありました。
不安になりますが、そこを乗り越えられれば平日は一人になることはないので安心です。
夜勤は慣れてからなので、基本的に入社半年後から始まります。
病院によっては入社後１ヶ月や２ヶ月で夜勤もありますが、この病院は先輩からの教育が終わってからの夜勤なので、やりやすいと思います。
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